Ермолинские полуфабрикаты

приветливые продавцы

интересно а у вас все такие , как Елена Александровна ?(фамилии не знаю к сожалению) она в Котово курирует два магазина . Или у вас специально таких нанимают , чтоб у людей охоту отбить с вами иметь дело? Вроде и компания крупная, я её хорошё по Ханты-Мансийскому округу знаю там и люди хорошие и работать приятно, а тут в Волгограде то что ?!?........

сказали что нужны специалисты.....

пообещали рабочее место , взяли на практику- прошла практику, отказалась от старого места работы а когда пришла пора оформляться оказалась , что на это место взяли другую ( хоть я проходила первая и мне не сказали, что я их не устраеваю).

Прилетела свита из Москвы (кадровик, руководитель какого-го подразделения), специально для собеседования кандидатов на должность юрист. Кандидатов около 50.

Интервью в гостинице Барнаул, в большом конференц-зале.

Впечатлило.

Первое собеседование прошло в августе месяце. Второе в сентябре. Очень долго отбирали.

Затем поступил "долгожданный" звонок от какой-то дамы (дама не представилась по ФИО и должности), единственное, что ее волновало это как скоро я могу выйти на работу и приступить к своим обязанностям.

Затем в середине сентября поступил звонок и от самого ген.директора Ермолинские полуфабрикатым по совместительству ООО Барнаул-Торг. Пригласил приехать в офис расположенный в г. Барнауле.

В разговоре прозвучали любопытные факты. Породив не мало сомнений и я бы сказал, . разоблачивший их контору .

1. "Чем быстрей приступите к работе, тем лучше!" А в глазах ген.директора читалось : "работать, нельзя думать! У Вас выбора нет".

2. Поработать две недели без оформления - как бы присмотреться к друг другу, насколько я должным образом буду работать и соответствовать их требованиям.

3. З/п серая.

4.Рабочее место в одном кабинете с ген. директором 18 кв.м, на краю стола.

5. Совмещение должностей кадровика (штат 100 работников) и юриста.

6. И общие не логичность и противоречия в высказываниях ген.директора.