Ермолинские полуфабрикаты

Доброжелательные продавцы...

Котлеты " СОЧНЫЕ" - есть не льзя ...ДАЖЕ ОЧЕНЬ ОПАСНО !!!!!! ХОРОШАЯ продукция простиивает на складах... а Всё Барахло каторым травят людей .. Заставляют продавать... ЛЮДИ ОБРАТИТЕ НА ЭТО ВНИМАНИЕ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

нет

Правильно, что ходить надо на любое мало-мальски заинтересовавшее тебя собеседование.

А вот то, что ТАКОЕ собеседование нормальное - готов поспорить.

Вопросы на собеседовании ЗДЕСЬ дают о человеке даже не минимум информации - просто никакой! Оказалась трата времени, у меня резюме в 10 раз подробнее их вопросов.

1. Где работали, кем работали - ООО "Рога и копыта", начальник.

2. Почему ушли - "потому что".

3. Чем занимаются родственники? - Работают...

4. Машина есть? - Да.

5. Больше мы вас не задерживаем. Как придумаем кем Вас устроить - позвоним.

ВСЁ!

А элементарно узнать ЧЕМ человек занимался - на последних местах работы - это им не интересно. То, что я до этого может быть железным ломом торговал или мотоциклами - это тоже не имеет значение.

Какая вакансия не говорят, типа расширение. Подумают и что то предложат. Тоже спрашивали о родственниках, хотя это в некоторых других компаниях тоже бывает. Предлагают переезд.

Сайта нет... О компании самому узнать информацию затруднительно. Первый раз видел такое странное собеседование. Уложились в 7 минут. С грузчиками дольше собеседуются.

Пока их не знаю, т.к. не работала в компании

Как думаете, зачем снимают на камеру и задают вопросы о семье? О родителях, о братьях и сестрах? какое это имеет отношение к выбору кандидатур?

Очень, грамотно было построено общение с сотрудником по персоналу. Задавались только, те вопросы которые действительно могут дать общее представление о человеке на первом собеседовании. Неадекватного отношения к соискателям не заметил. В целом процесс отбора персонала проходит по стандартной схеме, и я удивлен коментариям других людей на форуме. Полностью согласен с Юрием из поста ниже. В конце концов это не последняя компания в городе и если вы посчитали, что такой способ отбора персонала безграмотен, то значит вы явно не способны себя оценить как профессионала и повернуть собеседование в свою сторону, а поверьте мне это очень даже возможно))))

В целом отрицательных впечатлений нет, но вот отсутствие конкретных предложений при первом звонке соискателю - немного напрягает. Такое ощущение, что человека приглашают на "смотрины", а далее уже определяют какую вакансию ему предложить, что скорее всего так и есть. Подход инересный)))) Кстати я бывсем советовал на собеседования поездить, так как любое общение - это новый опыт. И впоследствии, будете вы работать в этой компании или нет, полученные знания не дадут вам пропустить действительно достойную работу в будующем. Так что. ставте опыты над работодателями, они это любят!)))))

нет

непонятно чего они хотят. приходите - мы вам предложим.

никакой конкретики. дама, которая представилась по ИО безумно гэкала всю дорогу. судя по разговору - тупые и некомпетентные работники в отделе персонала.

Уважаемые форумчане! Я так понимаю, никто среди вас никогда не был на серьезных собеседованиях. Все, что выше написано, бред читой воды, либо происки конкурентов, скорее всего просто горстка некомпетентных индивидумов, для которых тема форума - трем в пустоту. Мой вам совет - смело идите на собеседование, авторитетно заявляю, что зомбирования нет, нормальное общение, абсолютно адекватная менеджер по персоналу. Был сегодня, если заинтересуются, будет второй тур (как в любой крупной компании), а нет - такова жизнь, как говорится)). Так что, народ, дерзай и все будет в ёлочку!!!!

нет

Долго смеялся)))

Дааа, такое приглашение на собеседование получил впервые!!!! Крупнейший холдинг (спасибо, что в просмотрах резюмешки отобразились, как то сразу смекнул, что ЕП). "Какая вакансия?" - спрашиваю я))) "Ну как у вас в резюме" - отвечает паренек!!!! Тут у меня мысли - "Да я банковский работник, а здесь торговля!! Где связь то???". "Ну и кем же?" - спрашиваю я. "Руководителем"!!!! А? Ну не гениально??))) "Каким руководителем???" Тишина.......и тут походу он на ходу придумал - экономического отдела!!! Он там есть???? А ребят?? И вот я здесь!!! Начитался вдоволь!! Прикольный холдинг!! Мне вот только интересно, как так долго эта дебильная схема держится??? Где находятся люди, которые откликаются на подобные идиотские предложения???