- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
Ермолинские полуфабрикаты
Торгово-розничная компания по реализации продукции глубокой заморозки отечественного производителя известного под торговой маркой «Ермолинские полуфабрикаты», основано в 2000 г., имеющее широкую региональную торговую сеть, охватывающую 120 городов России. Наша продукция пользуется большим спросом и занимает достойное место на рынке отечественных товаров, благодаря высокому качеству продукта и правильной ценовой политике.
Мы приглашаем к сотрудничеству квалифицированный и опытный персонал, для осуществления контроля деятельности и дальнейшего развития имеющейся торговой сети. Учитывая динамику развития компании, наша кадровая политика нацелена на привлечение персонала, способного обеспечить стабильный рост и развитие нашей компании, а также дает возможность для Вашего профессионального и материального роста.
Интервью в гостинице Барнаул, в большом конференц-зале.
Впечатлило.
Затем поступил "долгожданный" звонок от какой-то дамы (дама не представилась по ФИО и должности), единственное, что ее волновало это как скоро я могу выйти на работу и приступить к своим обязанностям.
Затем в середине сентября поступил звонок и от самого ген.директора Ермолинские полуфабрикатым по совместительству ООО Барнаул-Торг. Пригласил приехать в офис расположенный в г. Барнауле.
В разговоре прозвучали любопытные факты. Породив не мало сомнений и я бы сказал, . разоблачивший их контору .
1. "Чем быстрей приступите к работе, тем лучше!" А в глазах ген.директора читалось : "работать, нельзя думать! У Вас выбора нет".
2. Поработать две недели без оформления - как бы присмотреться к друг другу, насколько я должным образом буду работать и соответствовать их требованиям.
3. З/п серая.
4.Рабочее место в одном кабинете с ген. директором 18 кв.м, на краю стола.
5. Совмещение должностей кадровика (штат 100 работников) и юриста.
6. И общие не логичность и противоречия в высказываниях ген.директора.
