Группа компаний Остек

Группа компаний Остек – крупнейшее в России и странах СНГ инжиниринговое предприятие, предоставляющее комплексные инженерно-консультационные услуги для повышения эффективности работы предприятий и конкурентоспособности их продукции в таких секторах, как: 

  • электронные компоненты и ГИС;
  • электроника оборонного назначения;
  • авиационная и космическая электроника;
  • электротехника и энергетика;
  • автомобильная электроника;
  • потребительская электроника;
  • компьютеры и периферийные устройства;
  • промышленное оборудование и электроника;
  • медицинская техника и системы безопасности;
  • телекоммуникации;
  • научные исследования и образование.

За годы своей работы Предприятие осуществило более 2000 комплексных проектов по развитию технических и технологических возможностей производств передовой техники. Сегодня более 80% всех производств радиоэлектронной промышленности России имеют оборудование и технологические решения, поставленные Остеком. Группа компаний предоставляет весь спектр работ – от проведения аудитов предприятий до отработки технологического процесса на изделиях клиента с последующей технологической поддержкой производства.

Анна
05-05-2015
Плюсы
Коллектив, руководители, зп.
Минусы
Порой бывает слишком много работы, но это скорее не минус, ведь на работу ходят не бездельничать.
Александр
01-05-2015
Плюсы
Хороший, молодой коллектив. Белая зарплата. Переехал из другого города, устроился в Остек, жилье не предоставляют, но оклад и премии выплачивают в полном размере как обещали. Недавно участвовал в выставке, попрактиковал английский язык с иностранцами. На нашем стенде было больше всего посетителей. Мне после завода реально приятно здесь работать!
Минусы
На время кризиса убрали компенсацию питания и проезд((
Марина
22-04-2015
Плюсы
красивый офис
Минусы
руководство относится к сотрудникам как к быдлу,зарплату задерживают и выплачивают не в том размере,в котором обещали,вся зарплата платиться в конвертах - компания вся работает в "серую",оформления официального нет- все на словах,при увольнении сотрудникам не выдают расчет,короче говоря - мутная контора,вокруг сплетни,шантаж и грязь!
"Сергей"
17-03-2015
Плюсы
Коллектив
Минусы
Обещания и планы руководства полностью не соответствуют реально обстановке в компании, Проработал 7 месяцев, обещание перспектив и повышения зарплат так и остались обещаниями, хотя реальные результаты моей деятельности на лицо.

Приходил на стартовую ЗП с учетом роста и % оборота, в итоге постоянных сокращений премия выплачивается частично. Постоянно кормят обещаниями, закупки в основном через аукционные процедуры, где конкуренты Остека работают слаженно и для клиента, а задачи моего подразделения - так это отобрать заказ у партнеров.

Схема продаж строится на обмане, ни какой кооперации даже внутри отдела не то чтобы между кампаниями внутри холдинга. До конкретного сотрудника, никому дела нет кроме отдела кадров... создавай усердный вид деятельности и сиди по 9 часов.

Руководителей бросают на непрофильные обязанности, совсем неготовы к изменениям и иным подходам, соц пакет хороший, но ЗП, говорят, мы только понизить можем. Кто по знакомству обосновался на нормальных позициях сидят и пальцем пошевелить ленятся.

Не тратье свое время на эту компанию...
Mr. Inc
13-01-2015
Плюсы
Не работал, сказать как внутри не могу. Снаружи два здания, да видно толку маловато.
Минусы
Начнем. На протяжении 3х лет данная организация звала меня на работу. В итоге я решил приехать и посмотреть, что же это за организация. Приехал вовремя, но пришлось ждать минут 20 когда Родина Яна, соизволит провести собеседование. Само собеседование прошло отвратно, так как Родина откровенно глупа. В конце собеседования Яна заявила, что платить мне желаемую сумму они не могут))) Так какого черта Вы тогда зовете меня на работу если не способны удовлетворить мои ожидания...откровенная глупость. Занес их в черный список. В итоге через год опять зовут...некто Молчанова Ирина. Одним словом бардак в компании. Не ходите туда люди, на ОСТЕК ровняются только компании бомжи вроде Дарском'а. Текучка жуткая у них, постоянно ищут сотрудников отдела продаж.
Марина
02-12-2014
Плюсы
Нет их !
Минусы
Ужасный коллектив, сплошные подставы со стороны рядовых работников и руководства. Текучка кадров - постоянно набирают людей. На собеседовании обещают одно,а по результату - другое,зарплата небольшая,обещали кучу разной всячины - фитнес,вечеринки,корпоративы,дополнительне бонусы, сувениры и пр.,но оно кому-то надо? карьерного роста вообще не существует! платите господа зарплату как положено,и не надо смущать людей обещаниями светлого будущего! сейчас ищу новую работу, нет сил и желания работать в ОСТЕК,в этой странной компании,думаю их скоро прикроют - кризис на дворе:)) ребята,не тратьте время на эту компанию - ищите нормального работодателя,удачи всем!
anonym
03-10-2014
Плюсы
Данная компания действительно имеет неплохой соцпакет, при этом ежегодная индексация зарплаты не проводится!
Минусы
Структура компании заформализована, есть подставы..после изменений в структуре управления холдингом появилось много негативных тенденций, которые усиливаются с каждым годом.
Надеюсь скоро уволюсь
04-09-2014
Плюсы
Народ хороший
Минусы
Продавай! Продавай! Продавай! Продашь много, будешь больше получать. Ну продал, надо еще больше продать, а зарплату мы повысим... когда-нибудь. Надоели эти обещания, пахать надо много, а толку никакого. И о себе все, что пишут - полное вранье: инжиниринг, технологиями они типа занимаются. Нет этого ничего даже близко. Компания занимается только продажами. Думал это в Питере только, а с московскими коллегами пообщался оказалось и там то же самое. Это ход такой клиентов заманивать. В общем неинтересно и денег не платят.
Аноним
12-08-2014
Плюсы
Ребята, компания действительно с правильным подходом к ведению бизнеса и к отношению к самим сотрудникам! Все, что пишут негативного, скорее всего ушедшие продажники, которые не умеют продавать, а приходят просиживать партки! Работал в разных компаниях и есть с чем сравнить. Правильно делает руководство, что навязывает питание - вы же из менталитетной экономии будете только пирожки в лучшем случае из дома носить. А зачем работодателю в полуобморочном состоянии работники?! На подарки никто не скидывается, а только наоборот компания доплачивает по несколько тысяч на ДР и другие праздники. Ушел из компании не по причине, того, что, что то не так, а по причине того, что просто переманили - о чем через полгода очень пожалел. Но обратно мое место уже было занято. Совет - хотите получить хороший старт в жизни идите и настаивайте о собеседовании, за вами никто бегать не будет, как некоторые тут написали отзывы - позвонил и сижу жду, ну и ждите до старости!
Минусы
Когда долгое время все устраивает и хорошо, начинают в голову лезть дурные мысли о смене места работы, о том, как в другом месте лучше, чем сейчас. Хорошо там, где нас нет...
Аноним
12-07-2014
Плюсы
Есть?
Минусы
Позвонила мне девушка Молчанова Ирина, предложила приехать на собеседование с руководителем компании.

на мои вопросы - почему открыта вакансия (кстати, на момент предложения, человек на этой должности работал)? Какой конкретно функционал? - Ирина не смогла ответить.

Я попросил выслать описание вакансии на почту, но она сказала, что о ней мне расскажет руководитель лично.

Разговор был в пятницу, а на понедельник меня пригласили - прислали схему проезда на почту. Я подтверждаю встречу... и через 20 минут приходит письмо от Ирины, что босс не сможет меня принять в указанное время, и в понедельник она уточнит время встречи.

Третья неделя идёт... жду уточнения ))))))))))
Аноним
25-04-2014
Плюсы
Тем, кто работает только ради прибыли, в этой компании действительно делать нечего! Это больше, чем работа, это одна большая семья, отбор кадров очень тщательный потому, что хотят выбрать не только профессионалов, но и людей с высокими моральными принципами. Таких в Остеке абсолютное большинство. Хороший соцпакет, белая, вполне конкурентноспособная зарплата, тренинги, обучения, позитивные люди
Минусы
Ушла потому, что во главе появились люди, не отвечающие высоким моральным принципам и формату компании. Надеюсь, что Остек их выплюнет, как нечто чужеродное. Такая компания должна жить и развиваться не по антикризисным программам, а по своему, особому пути, где сотрудники- это не расходный материал (как сейчас модно), а золотой фонд, как всегда было в Остеке