- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
Сеть магазинов Кораблик
«Кораблик» это одна из крупнейших Российских сетей детских магазинов, насчитывающая более 150 магазинов в Москве, области и других городах России. «Кораблик» по праву занимает почетное место среди лидеров рынка.
У нас Вы всегда найдете по доступным ценам все необходимое для малышей с рождения и до 7 лет: детское питание, подгузники, игрушки, одежда, обувь, кроватки, коляски и много другое.
Вас порадует комфортная атмосфера, удобная навигация торгового зала, профессиональные консультанты и высокий уровень сервиса.
Наша компания уже более 15 лет сотрудничает с ведущими производителями детского питания, предлагая всегда только свежую молочную продукцию, а также с производителями всех направлений детских товаров ведущих мировых лидеров. В ассортименте всегда присутствуют только сертифицированные товары высокого качества.
Написать отзыв про Сеть магазинов Кораблик
Отзывы сотрудников о работодателе
Аноним
12-10-2009
Плюсы
Работала не в одном магазине. Осталась очень довольна. Коллектив подбирают дружный, не смотря на то, что разные возрасты, не отдают предпочтение только молоденьким, берут продавцов и среднего возраста. Нравился профессионализм администрации, несмотря на молодость. Претензии предъявляли только по делу, платили премии за работу, зарплата белая и платили во время. У всех продавцов очень хорошая подготовка, обучают в процессе работы, иногда даже есть какие-то курсы или тренинги.
Минусы
Удерживают за недостачи ничего не прощают, все вещают на работников магазина.
не позубам
18-09-2009
Плюсы
Не указаны
Минусы
По этой кампании плачет коммисия по правам человека. "Равшаны и джумшуды" стоящие во главе компании возомнили себя богами, на самом же деле такие же люди, или вообще "гости столицы" имеющие одинаковый склад организма и дышащие одним воздухом.РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ЗАБЫВАЙ !!! что за стенами своего кабинета ты не начальник а такой же как и все, гражданин имеющий семью детей и т.д, поэтому обижать сотрудников не надо, малоли что...Люди разные бывают!Люди не трудоустраивайтесь в этот магазин, всякое г-но(менеджеры , вайзеры и т.д ) пытаются обмануть, недоплатить и прикрыться вами, поверьте я знаю,что пишу!!! Чувства уважения как к человеку в этой кампании вообще нет, обещая зарплату и премии вас посадят на оклад и при этом постоянно будут заставить выполнять не свою работу приговаривая,что мало работаете, им наплевать обедали вы или нет, устраивая на тёпленькие местечки своих знакомых , ОНИ ПЛЮЮТ на обычный персонал(кассиры, продавцы).
Яна Коногина
14-09-2009
Плюсы
Не указаны
Минусы
Побывав в магазине Кораблик в г.Орехово-Зуева осталась недовольна
обслуживанием продавцов.Я пришла с коляской и грудным ребенком,чтобы подобрать ему одежду.Вместо того,чтобы мне помочь с размером одежды,продавец просто наблюдал за мной,не взяла ли я,что-нибудь лишнего.Подойдя к администрации магазина и спросив,почему такое обслуживание и равнодушие продавца в помочи выбора товара .На что мне ответили:" У нас так принято,камер нет,поэтому продавец и ходил за вами".Неприятно ужасно.Нет желания вообще туда ходить!
обслуживанием продавцов.Я пришла с коляской и грудным ребенком,чтобы подобрать ему одежду.Вместо того,чтобы мне помочь с размером одежды,продавец просто наблюдал за мной,не взяла ли я,что-нибудь лишнего.Подойдя к администрации магазина и спросив,почему такое обслуживание и равнодушие продавца в помочи выбора товара .На что мне ответили:" У нас так принято,камер нет,поэтому продавец и ходил за вами".Неприятно ужасно.Нет желания вообще туда ходить!
ДЕД МАКСИМ
08-09-2009
Плюсы
Не указаны
Минусы
полное го...но,набрали каких то таджиков которые ходят и чешутся постоянно,противно заходить даже вдруг ещё подхватишь чего нибудь бехгей жопашники вшывые
Наталья
22-08-2009
Плюсы
Не указаны
Минусы
Впечатления ужасные. Проходила так называемое "обучение" в магазине Новокосино ТЦ "На Суздальской". Сроки обучения очень расплывчатые, т.е. никто не в курсе сколько оно длиться должно. При этом ты тратишься на дорогу, элементарно перекусить негде, тебя используют как бесплатную раб. силу. То есть стажировка неоплачиваемая. Само обучение заставляет сомневатся в компетентности учителей. Первые два дня я и другие кандидаты слушали мнение Руководителя Розничных Продаж Татьяны Юрьевны о других сотрудниках компании. При этом у нее все дибилы и уроды, одна она молодец. Всех в шею гнать надо, а она красавица. Короче поливала грязью всех. Далее планировалось изучение кандидатами программы Аксапта, которое происходило следующим образом: мы тупо переписали чьи-то тетради, на этом обучение по программе закончилось. Не сомневаюсь, что сама Татьяна Юрьевна профессионал в своем деле, но обучать явно не в ее компетенции. Отсутствует элементарно программа обучения. Таким образом можно и полгода ездить слушать сплетни этой ужасной женщины за свой счет. И сама по себе очень неприятная особа: хабалка, которой позволили властвовать.Побеседовала с предыдущими сотрудниками магазина, в который планировала идти работать: бесконечные штрафы, вычиты за недостачи, отношение скотское, увольняют за малейшую провинность, не взирая на то, что ты пару лет безупречно работал. Так что если есть другие варианты - не советую туда соваться. Всем удачи!
Аноним
26-11-2008
Плюсы
Работал в Мневниках.
Что понравилось: Коллектив - просто замечательный
Зарплата - белая и платят исправно, без задержек
Все по ТК, и вообще как положено
Что понравилось: Коллектив - просто замечательный
Зарплата - белая и платят исправно, без задержек
Все по ТК, и вообще как положено
Минусы
Что не понравилось: Было два дирректора - первый - видоно что с опытом руководства, но агрессивна к продавцам; второй - спокойный как удав, но порой казалось, что пнимания в работе - ноль, причем без палочки
Мало времени на обед и на чаепитие (где-то по 10-15 минут на человека)
зп - 16 000 руб, и по моему, поднимать ее не собираются. Конечно есть и премии, которые бывают реже чем снег в африке, да и те максимум 3 000 руб, да и удерживают после инвентаризации с работников все до копейки, чего не досчитаются. НАпример, есть недостача 20 000, ее делят на всех работников. Тоесть как я понял, у них такое понятие, как воровской процент, отсутствует напрочь.
Когда народ начал уходить, другие замещали их, но надбавок никаких не было. И получалось, работаешь - за троих, а получаешь только за одного (за себя)
Что в заключении могу сказать: Работать там можно, но на "любителя" Если нужны деньги, и плевать на условия, то да, это нормально, а если хотите еще и услович чтобы были хорошие, то лучше поискать другое место.
Мало времени на обед и на чаепитие (где-то по 10-15 минут на человека)
зп - 16 000 руб, и по моему, поднимать ее не собираются. Конечно есть и премии, которые бывают реже чем снег в африке, да и те максимум 3 000 руб, да и удерживают после инвентаризации с работников все до копейки, чего не досчитаются. НАпример, есть недостача 20 000, ее делят на всех работников. Тоесть как я понял, у них такое понятие, как воровской процент, отсутствует напрочь.
Когда народ начал уходить, другие замещали их, но надбавок никаких не было. И получалось, работаешь - за троих, а получаешь только за одного (за себя)
Что в заключении могу сказать: Работать там можно, но на "любителя" Если нужны деньги, и плевать на условия, то да, это нормально, а если хотите еще и услович чтобы были хорошие, то лучше поискать другое место.
Т
04-09-2008
Плюсы
Коллектив дружный, не смотря ни на что!
Минусы
Кто хочет накачать мускулы ;) при разгрузке ма
Лилу Даллас
28-08-2008
Плюсы
Я работала в Кораблике на Домодедовской, с самого его открытия. Обстановка в коллективе была дружелюбной, начальство хоро
Минусы
Но через год началось...по
Аноним
10-07-2008
Плюсы
Не указаны
Минусы
М.Беляево,Магазин нормальный,калектив хороший.директор магазина молодая девушка отношения к колективу плохие.постоянно не давольная,бесталковая в работе ни чего не понимает,кто берёт таких на работу надо самих увольнять,на кассиров павесили всю работу,что должен дел зам директора ,кассирам осталось ещё только разгружать товар и нормально,зарплату не повышают,работают как лошади,всё очень плохо.
лоя мулюкина
22-02-2008
Плюсы
Впринцепе, в компании может сложиться неплохой дружный коллектив. Но это не касается начальства.
Белая зарплата неплоха.Возможные премиальные тоже
Белая зарплата неплоха.Возможные премиальные тоже
Минусы
Оценивая Петровско-Разумовский:
- Директор закрывает дни при невыходе работника, впоследствии забирает персонально деньги за его рабочий день .( Вы в своем отделе работаете за 2х в данный день , а она получает за вас деньги...!)
- Недостачи по магазину выплачивает рабочий коллектив. Видимо, процент списания по воровству минимальный .(Потому как с каждого работника приходиться очень неплохо... 200 до 2200р)
- Попеременно-примальную часть зарплаты мало кто видит, директор периодически забирает ее на непонятные недостачи, скрываемые от ревизоров офиса. Коллектив магазина боится огласить данную информацию из-за возможных репрессий, но давность данных событий позволяет наводить на мысли, что в офисе наплевать на собыотя непоредственно в магазине.
- Вдобавок, предлагается администрацией данного магазина собирать деньги на недостачу, подсчитанную "администрацией" негласно, чтобы, якобы, пробить по кассе со скидкой. На самом деле, недостачи как есть , так и остаются, и не малые! (выплачиваемые по договору, всем рабочим коллективом) . Только не понятно, куда ж идут собранные ими в тайне от ревизоров деньги наличными?,,
- Директор периодически уносит товар домой, опробовать, подходит ли для ее дочурки игру
- Директор закрывает дни при невыходе работника, впоследствии забирает персонально деньги за его рабочий день .( Вы в своем отделе работаете за 2х в данный день , а она получает за вас деньги...!)
- Недостачи по магазину выплачивает рабочий коллектив. Видимо, процент списания по воровству минимальный .(Потому как с каждого работника приходиться очень неплохо... 200 до 2200р)
- Попеременно-примальную часть зарплаты мало кто видит, директор периодически забирает ее на непонятные недостачи, скрываемые от ревизоров офиса. Коллектив магазина боится огласить данную информацию из-за возможных репрессий, но давность данных событий позволяет наводить на мысли, что в офисе наплевать на собыотя непоредственно в магазине.
- Вдобавок, предлагается администрацией данного магазина собирать деньги на недостачу, подсчитанную "администрацией" негласно, чтобы, якобы, пробить по кассе со скидкой. На самом деле, недостачи как есть , так и остаются, и не малые! (выплачиваемые по договору, всем рабочим коллективом) . Только не понятно, куда ж идут собранные ими в тайне от ревизоров деньги наличными?,,
- Директор периодически уносит товар домой, опробовать, подходит ли для ее дочурки игру
Наталия
06-11-2007
Плюсы
вполне приемлемая белая заработная плата, присутствуют премии по результатам работы. Оформление по ТК РФ. Оплачивается отпуск.
Минусы
Не адекватное руководство (в офисе, хотя и в некоторых магазинах директора просто УЖАС, например на Алексеевской очень безграмотный в профессиональном плане директор, переваливает все свои обязанности и ошибки на замов!!). Условия труда, мягко говоря, не очень хорошие, перерывы на обед с 14:00 до 16:00. В смене приблизительно человек 8, т. е. по 15 мин. на человека!!! Отношения в коллективе вполне нормальные (все дружно не хотят работать в этой компании, хотя с другой стороны продолжают работать).
Контакты
Другие названия:
ООО «Кораблик-Р»
Телефоны:
8 (800) 775-03-43
Email:
info@korablik.ru
Сайт:
www.korablik.ru
Сфера деятельности:
Популярные
