Сеть магазинов Кораблик

рядом с домом, отличнейший коллектив, з/п вовремя

уволилась месяц назад из- за директора магазина. женщина вроде молодая но совершенно не адекватная, видимо дорвалась до власти. начну по порядку. открывали магазин своими силами две недели без выходных как проклятые работали( потом узнали что переработки мы свои получим отгулами месяца через три, и то не факт). коллектив сдружился, что видимо директора не устроило, если слышала, что мы разговариваем в торговом зале- бежала бегом к девочкам на ходу выкрикивая что это штраф и с ней лучше не шутить.потом начала выживать начиная с придирок к обуви заканчивая публичным унижением персонала. что где находится в зале и что есть в наличии наша мадам не знала, зато знала как угрожать штрафами и увольнениями. честно за время работы так и не поняла зачем в данном ОП директор? сидеть целый день в кабинете и кушать может каждый, а бедные замы, кассиры и консультанты делают ВСЕ. не подумайте, что мне лишь бы к чему придраться, работа мне нравилась если бы не деревенское и некомпетентное управления Швыряевой, вряд ли бы ушла.

Соцпакет, всегда вовремя ЗП

Я работала в области.Ужас!Коллектив старый,сплошная дедовщина!Коллектив злой.В туалет подроспись.График как хотят так и ставят,тебя никто не спросит даже.Как выплачивают премии даже сам директор не знает.Вообщем,не советую.

Белая\зарплата, социальные выплаты

Метод руководства персоналом оставляет желать лучшего. С продавцами тренинги не проводят.Опытных работников не берегут.

Увольняется-уходи. а почему знать не хотят.Кто виноват-может кадровики, может психологи. Внутри магазинов-хаос. Процветает порука.Кто согласен-работай. кто не согласен-"по собственному желанию" вон. А ведь уходят и честные люди.В Туле-спар "семейственность". Жена "зам", а муж "проверяющий".Что там может творится -одному богу известно. А офис-сам по себе!

Белая з.п. При желании можно дослужиться до зама.

Большая текучка кадров начиная с офиса, заканчивая линейным персоналом. Постоянно на почту приходят все новые таблички с обновленным составом КД. Директор на директоре, директором погоняет. Был один удот дивизионным, лизал одно место президенту компании, не давал ему общаться с работниками не посредственно магазина. Уволили его слава богу. Но на его место подняли полнейшую, некомпетентную мразь. У которого мало того одна из директоров(молодая, высокомерная соска) в любовницах. Переработки не оплачивают, зомбируют говорят ЗАБУДЬ. За свои отпуска приходилось просто драться. Продавцов очень мало на такие площади, покупатели постоянно орут что никого нет, ведь им не докажешь что работодатель просто рабовладелец. Кассиры даже в туалет сходить не могут по нормальному , ни то что поесть. Из -за того что перестали выдавать мягкую защиту, воруют просто безбожно, постоянно пустые упаковки. Но компании это все равно, ведь после инвентаризации которые проводятся каждую неделю по каким то группам товаров вычитается из з.п по той цене по которой продается в магазине. то есть компания никогда не бывает в минусе. Мебель, игрушки , одежда (особенно БАРКИТА , это собственное производство КОРАБЛИКА которые шьют китайцы в подземелье) просто отстой. Постоянные конфликтные ситуации из-за ненадлежайшего качества. Да и ещё постоянные проверки из офиса-приезжают мымры которые просто повышенным высокомерным тоном обсерают вас в вашей работе, а то что ты не можешь даже в туалет отойти, и у тебя один продавец и один кассир на 1000кв.м. ей все равно.Если в магазине хороший и честный директор, то только за счет него можно и держаться. Главный минус это конечно выплата недосдач, шлейф ктоторых будет тянуться за вами в течении всего времени Вашей там работы.

соцпакет

компания экономит на всем, жалеет денег даже на кондиционер! тем-ра в торговом зале 34 градуса, а там детское питание СТРОГОЕ НАРУШЕНИЕ в кабинете 39 градусов и как замы могут нормально соображать при такой тем-ре, а чуть что ни так сразу штраф! отношение как к скотам а не к людям...покупатели говорят лучше на улице квасом торговать, там хоть ветерком обдувает...

своевременная зароботная плта

ЖЕСТКОЕ ОТНОШЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ. РАБОТАЛА У НАС ХОРОШИЙ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ЕЕ ПРОСТО УБРАЛИ.ХОТЯ ОНА ОЧЕНЬ ВСЕМ НРАВИЛАСЬ.НА СЛОВА ЗАЩИТЫ В ЕЕ АДРЕС ОТВЕТ БЫЛ ОДИН Я ТАК РЕШИЛА. КОНОНЧУК М.Г. НЕСПРАВЕДЛИВО ЕЕ УБРАЛА. ВЕСЬ КОЛЛЕКТИВ НЕ ДОВОЛЕН ДИРЕКТОРОМ И ОЧЕНЬ ВСЕ РАДЫ ЧТО ОНА УХОДИТ В ДРУГОЙ МАГАЗИН.

Зарплату платят). Конечно не положительная, а вполне себе обязательная сторона - но из положительного всё.

Самое неприятное - график. Катастрофическая нехватка времени на домашние дела, об отдыхе в эти несчастные 2 дня и говорить не приходится. А у нас же тоже дети, с ними хочется провести время. Был бы удобный график - можно было бы работать...

заработная плата без задержек

Заработная плата не оплачивается за переработку. Отношение к коллективу отвратительное. Если что то делаешь не так, то уже ты не будешь интересен. Тебя не будут обучать

Положительные качества это только белая зар.плата и оплачиваемый отпуск.

Директор Марина Германовна Конончук неадекватный человек. совсем не профессионал. кто ее вообще взял на должность директора. не знает ни кассу, ни маркетинг, с персоналом обращается как с самым низким уровнем.и занимается самоуправством. вместе со мной уволилось еще несколько человек,на мой взгляд достаточно умных и образованных. жалко что в компании не ценят сотрудников. и не понимаю почему на это не обращают никакого внимания.а Конончук М.Г. не достойна быть директором. и это мнение не только мое.

Давно хотела написать отзыв о Корабле.Пришла работать во второй раз в эту компанию можно сказать только из-за директора, она замечательный человек,всегда поможет, подскажет,сама из зала не вылазает,проктически пашет без выходных,к персоналу относиться доброжелательно и профессионально.Замы тоже очень хорошие.

Стою на кассе с 9 до10. Персонала не хватает катастрафически. У меня обед положен 2часа в день, но ходить приходится за целый день минут на 30, за этот выходной прямо на кассе отнялась рука. С меня вычли неизвестно сколько,но думаю около 10000 рублей за первый месяц работы за пройденную инвентаризацию. Зарплата желает быть с такой нагрузкой и получше.Страшные переработки получаются за бесплатно,нервы на пределе,но держусь только что город маленький с работой туго.

БЕЛАЯ З\П

НАВЕРНОЕ В ОФИСАХ РАЙ, А ВОТ ЛИНЕЙНЫЙ-РАБЫ. ВСЕ НАПИСАНО- ПРАВДА. РУКОВОДСТВО ДАЛЕКО ОТ ЛИНЕЙЩИКОВ. А ОСНОВНУЮ ПРИБЫЛЬ ДЕЛАЮТ НИЗЫ. К ПРАЗДНИКАМ ТОЛЬКО СЛОВА. НЕТ ГРАМОТ, НЕТ УВАЖУХИ...НЕТ ПРОЗРАЧНОСТИ ОПЛАТЫ ПЕРЕРАБОТОК. РАБОТАЙ И МОЛЧИ. А КАК С НЕДОСТАЧАМИ ПОСТУПАЮТ-ТОВАР НА МЕСТЕ, А ЕГО "ТИПА НЕТ"

ДВОЙНУЮ МОРЖУ ИМЕЮТ И С ПОКУПАТЕЛЯ И С НАС. зАТО В ОФИСАХ ПОРЯДОК!