Миррико

Плюсы в работе
Больше всего поразила начальник отдела по зарплате - Жемкова Алла Сергеевна Можно вывезти тетку из деревни, но деревню из тетки - никогда. ;)
Отрицательные стороны
Не указаны

стакан наполовину полон или наполовину пуст-довольно прагматичная поза!!!!!-есть термин этой позе,но одним словом!!!!но в любоим случае- с полстакана можно нажраться!!!!!да и закусить перепадет!!!-не так-ли маэстро Похлёбкин!?

Плюсы в работе
очень интересные задачи, сама сфера деятельности тоже интересная, много планов компания расширяется с каждым годом. Хороший, молодой и сильный коллектив,

работа ведется на высоком уровне, набраны профессионалы и специалисты своего дела, топ-менеджмент также на высшем уровне, хороший офис. Куча корпоративных мероприятий, подарков от компании и привилегий. Мне очень нравилась компания, ушла по семейным обстоятельствам, но при появившейся возможности хотела бы туда вернуться
Отрицательные стороны
Не заметила

все к одному-Не кидай,не кидаем будешь! Негатива куча,энергия сбрасывается массово,а преобразование количества в качество-никто не отменил,ждемс…

Офис в центре Москвы метро баррикадная ! Пафосный много гос символики (пыль в глаза)Объем объектов очень мал ! В месяц еле еле набирается 20 продаж! Все объекты долгострой! Находятся в дальнем Подмосковье ! 2. Лживое руководство ! Зарплата озвучивается 60 на деле 30 , такой подход к каждой должности!

Отличный , современно оборудованный офис в центре Москвы, м . Баррикадная, даже можно сказать слишком пафосный (слишком много государственной символики , гербы , флаги , двухглавые орлы, как у президента России в кабинете приёма) . Охрана вежливая . Хороший специалист по подбору персонала, Наталья .Пафосная компания! С громким с большим перечнем выполняемых работ , на самом деле маленькая конторка - прокладка , сайты типа http://www.roscomstroy.com/company.php и http://www.roscomrealty.ru/ Очень мало объектов реализации недвижимости в дальнем подмосковье ( 3-4 дома) и те, долгострои не привлекательные объекты строительства (далеко от Москвы, нет абсолютно соц. инфраструктуры) ! Очень много отрицательных отзывов клиентов (участников ДДУ). Объемы продаж очень маленькие (20 квартир) в месяц на всю компанию! !!! Несколько Открытых вакансий компании , таких как : менеджер по продажам новостроек или менеджер отдела регистрации договоров или секретарь-делопроизводитель подразумевает под собой выполнение практически одних и тех же служебные обязанностей (обработка информации, работа с клиентом , работа с оформлением ДДУ). При встрече с руководством тебе рассказывается о высоких зарплатах !!! На деле: делопроизводитель- оклад 35 т.р-13%+=30т.р ; менеджер по регистрации (нужно ездить каждый день в г.Ногинск в рег. палату) -оклад 25 т.р +% (1500 руб) за каждый зарегистрированный в рег.палате договор ! Так как продажи очень маленькие (25 дог.в среднем в месяц, может быть и меньше со слов руководства), то конечная сумма получается маленькая! Так же и менеджер по продажам ! На сайте вакансия постоянно висит , никто не задерживается, видимо так много оплачивают! Зубкова Оксана В. (ген.дир) неадекватный человек! Заранее знакомится с резюме , изначально для себя решает , что человек не подходит под требованию к вакансии, но приглашает человека на собеседование ! В ходе беседы предлагает совершенно непонятные вакансии, соискатель не откликался на них , в этой области не работал и работать не предполагает . Соискатель тратит свое время, чтобы прийти на собеседование и слушать бред генерального директора! В современном мире достаточно одного тел. звонка , чтобы решить какой-либо вопрос , зачем тратить драгоценное время соискателей!?

У всех сотрудников восприятие происходит по единому сценарию - счастливое состояние вначале и остро/вяло текущее депрессивное состояние потом. О причинах тут уже много говорилось…