Миррико

Компанией довольна и все устраивает. Устраивает з/п: белая + прозрачная система KPI. Корпоративная культура на высоте - такого отношения к сотрудникам не встречала нигде. В людей вкладываются (обучение, мероприятия, квизы, тренинги). Работать здесь нужно много. но я не вижу ничего плохого в том, чтобы отдавать себя любимому делу.

Плюсы в работе
Проработала в компании несколько лет, и меня в ней устраивало все. Особенно белая зарплата, для меня это важно. В Казани таких компаний сейчас мало, да еще и с классной корпоративной культурой.
Отрицательные стороны
Не замечено

Плюсы в работе
Меня в компании устраивает все, и я действительно довольна тем, что у меня белая з/п, полный соцпакет, постоянное повышение квалификации. Достойная компания с хорошим отношением к сотрудникам!
Отрицательные стороны
Много негативны отзывов, и непонятно почему! Может просто людям не нравится много работать?!

ПЛЮСЫ: Ходил на собеседование в ГК ""Миррико"" и компания оставила положительные впечатления: удобное место работы в центре города; молодые и приятные сотрудники, которые любят свое дело; что важно - белая зарплата(!). Сама компания очень амбициозная и ставит интересные задачи своим сотрудникам. Слежу за компанией в социальных сетях, и вижу, что для сотрудников проходит много корпоративных мероприятий - для меня это важно. Надеюсь, у нас все сложится :))
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Трудностей не замечено

минус - задержки по заработной плате
Я прочитала все статьи бывших и нынешних работников.
Могу пояснить, почему я написала этот отзыв. Я не против критики в адрес руководителей, но все должно быть обоснованным и, самое главное, быть правдой. Все, что я прочитала от «писателей» — грязно, пошло и просто унизительно. Причем, стремясь унизить других, они унижают себя. Однозначно, что среди «писателей» немало «обиженных на весь белый свет», а обида, как известно, — удел убогих.
Я работаю в ОЦО, и не знаю, какие руководители были у тех, кто написал некорректные отзывы, но у нас нормальное, а главное «адекватное» руководство, которое нас, к сведению, не унижает и не оскорбляет. Я думаю, что просто у них очень большое желание стать лучшей компанией в своей сфере (что всегда обсуждается и с нами, сотрудниками). Естественно, ставя перед нами определенные задачи (видимо, это принимается за «понты»), они стремятся к тому, чтобы мы их выполняли, и проблема уже отдельных работников, что некоторые из них просто не понимают (или не догоняют) чего от них хотят.
Конечно, мы все допускаем ошибки, но не ошибается тот, кто не работает. У меня у самой в начале работы в ГК Миррико проколов было достаточно. Со стороны руководства со мной велись беседы о необходимости работать внимательно, стараться сделать так, чтобы все делалось в установленные сроки. Никаких письменных замечаний и выговоров я не получала. Если мне срочно нужно было уйти по семейным делам, руководство всегда с пониманием относилась к этому, что крайне всегда важно. Видимо, «писателям» незнакомо другое поведение руководителей в аналогичных ситуациях.
Наши руководители классические «трудоголики» и от нас требуют того же самого. И еще хочется сказать, что людей опорочить и грязью облить большого ума не надо и верить всему тому, что пишут «писатели», наверное, не следует. Нужно общаться с людьми и выводы делать самим. Спасибо за внимание. Всем добра, мира и процветания. Мы ,Миррико, — это здорово!