Тюменьпромгеофизика г Мегион ХМАО

Нет ничего положительного!!!

ТПГ-полный абсолютный гадюшник, начиная с звучания их названия. Каждые полгода меняли директоров - Паникаровских, Крючков, Дещица, Кобыличенко... Последний вообще мальчик с пухлыми щечками без намека на интеллект. Каждый из них считал своим долгом "оптимизировать" (читай - вывезти и продать) максимум спецтехники, даже мебели и бытовой техники из общежитий. Каротажные подъемники отбирали прямо из под партийцев. Старье продавали, сдавали на чермет, давали новые и тут же отбирали в аренду. Чтобы купить новье лишали премии всех поголовно. Зарплату регулярно урезают ,сдельщину превратили в бонусы (хочу-оплачу, не хочу-извините). Нарушили практически весь ТК РФ (глава вахтовиков), переводят в другую местность работы без письменных уведомлений и соглашений, должностная инструкция не соблюдается, Особенно мерзок состав бухгалтерии, ОТиЗ, отдел мотивации. Веселкова напару с дочурой явно живет далеко не с чистой совестью. Вся контора - одни хохлы и беларусы, которые даже российского гражданства не имеют. Нарушают уголовный кодекс - принуждают водителей нарушать ПДД-устанавливают мигалки на все легковушки просто так... и это только так-мелочи жизни. ТПГ поглотила много предприятий ,которые развалила, играя в "управление убыточными организациями" ,только умалчивается одно-они не были убыточными до прихода ТПГ в их жизнь. Люди, не работайте в группе компаний Шлюмберже - своими стандартами по ТБ и ООС они нарушают законы России и даже Конституцию РФ. ТПГ сволочи, которые после ДТП обвинили выживших сотрудников в том, что они пострадали, Пострадавшие люди сидели в вахтовом поселке без медицинской помощи, без материальной помощи, без самого необходимого. Их заявления никто не рассматривал до сих пор. Задумайтесь, прежде чем связать свою трудовую книжку с позорным названием ТПГ!

Берут кого попало, геофизик, или нет, без разницы, главное, чтобы нефтяной техникум или институт был. Отличное место, чтобы наработать годик стажа, и умотнуть.

Начальству пох на работников, отправили на буровую, оттуда-как хочешь, так и добирайся. Большинство датчиков- иммитаторы, так что если что-то случится будешь отвечать по полной ты, а не начальство. Условия в балках - жуткие, оборудование хранишь прямо под кроватью.

Вот после того как сменили власть в РММ и назначили Назырова и его подчинненого Муськина стало очень хорошо это те руководители которые заслуживают похвалы особино Назаров он много сделал для работников РММ.

нет

Очень много молодых грамотных специалистов в любой сфере как в бугалтерии так в ОК и и конечно же специалистов ,работающих в поле мы без них никуда!!!

Возмущению нет предела ,человек без образования занимает должность зам гл.бухгалтера Курило П.Н. достает и поучает каждого,как сослуживца так и любого под отчетника.Рядом молодые грамотные специалисты с образованием ,с дипломами. Не пора ли отправить на заслуженный отдых человека ,она уже переработалась в полном смысле слова.ТПГ порадуется и вздохнет облегченно от проблемной злой бухгалтерши.Молодым везде у нас дорога!!!!

1. Хорошая профессиональная школа.

2. Возможность быстрого карьерного роста при наличии мозгов. За 1-2 года можно стать начальником отряда или ведущим специалистом.

3. Дисциплинирует, воспитывает волевые качества.

4. ЗП выплачиваются без задержки.

5. Разработка своей аппаратуры ТОЭЗГП и НОЭКБ.

6. Возможность перевестись при хорошем раскладе в "синее" Шлюмберже и заниматься геофизикой глобально.

7. Все теперешнее руководство - молодые парни с мозгами, пришедшие из производства. Недостаток опыта - дело наживное. Блатных "сынков на теплых местах нет".

1. Оставляет желать лучшего обслуживание аппаратуры на уровне метрологической службы.

2. Уровень ЗП должен быть повыше.

3. Нехватка рабочих рук и специалистов. Вытекает из второго.

4. Из-за нехватки рабочих рук и специалистов не выгоняют мудаков и приходится работать иной раз с людьми, которым все по барабану. Вытекает из третьего.

5. Мудаки потом пишут отзывы, что их щемят и гнобят. Вытекает из четвертого.

Много грамотных специалистов. Между отделами: дружная атмосфера , взаимная поддержка.

Некоторые представители руководстава не прислушиваются к существующим проблем в Компании, носящих серьезный характер, игнорируют их. Существует неуважительное отношение к подчиненным: обращения с отборной нецензурной бранью, оскорбления. Думаю, что при обращении в соответствующие инстанции, статьи за "оскорбления чести, достоинства, деловой репутации" было бы им не избежать. В целом - атмосфера рабовладельческого строя. Правы те, кто написал, что держат нас здесь годы, в течение которых происходит привязанность к коллективу.

Слава начальникам отряда перфорации Шангину А.Савощенко А.Ханжину Д.Гладких С...на них держиться ТПГ

грустно что все хорошее ..валиться

руководитель Галян Н.Л.Дутов В.В. это были лучшие!!!!

Гниды в конторе это мягко сказано...гадюшник самый самый настоящий...