Stormoff

Расскажу вам историю увлекательную, Жил был на свете Царевичь Комыко,
Было у него Болотце «сторморышко», в этом болотце трудились людишки, Царевичь Комыко, был по сути своей, знатный садишко- глумишко, орать он любил не детским голосишко, вызжит как царский свин, и ножками стучит, все людишки очень боялись Комышко, любил зарплату упразднить людишкам, ну или штрафануть, по самое не хочу- не буду, Камеры позолоченные везде понаставил, в мониторы ко всем заглянет, коршуном в кабинете сидит, плетку свою теребит…., не ходите добры молодцы и красны девицы, на болотце к Комышко, унизит он вас, наорет не раз, денег там нет, там можно только геморрой заработать, или нервный срыв, а вообще то и другое , вместе сразу и на долго!!

Хозяин долбаный шизофрек! Вы ахренеете если рпидете туда работать. Илья Валерьевич Камышко мудак и психопат...оно вам надо?!!!

Хороший офис в отдельном здании. Внутри чистенько, ухоженно и уютно. Хорошая придворовая территория. Собственная парковка. Приятная атмосфера в офисе (достаточно позитивная). Не скупятся на корпоративы. Достаточно толковый персонал. Мало бюрократии для такого размера компании. В целом позитивный и толковый хозяин (не жадный, демократичный, хотя есть элементы самодурства). Неплохой портфель оборудования. Постоянные обучающие семинары. Сильный административный ресурс руководства (без этого на этом рынке никуда). При уходе выплатили серую ЗП в полном объёме (как другим - не знаю). Хорошие HR, IT, бухгалтерия.

На моей позиции очень низкий доход. ЗП серая (для меня безразлично, но многим важно). Есть некоторое количество очень злобных и скверных продакт-менеджеров, менеджеров и руководителей, от которых многое зависит. В своё время у компании были проблемы с законом и работать было сложно (ощущение что вот вот компанию закроют, весь состав компании свалит на рынок труда и конкуренция будет страшная). Просился в компанию обратно - не взяли.

Отсутствие мест питания рядом. Далековато от метро (на машине нормально).

Уютный офис в отдельно стоящем здании, своя парковка. На разнице курсов подняли всем зарплату раза в полтора. На день рождения каждого сотрудника шеф лично поздравляет (мужикам - бутылку, бабам - цветы). Не парят про дресскод, коллектив в основном весь адекватный и дружелюбный.

Отпускные платят не за отпуск, а вместо отпуска, что является приятным бонусом к з/п, но совершенно не мотивирует уходить в неоплаченные отгулы. Серая з/п, плюс отправка всех сотрудников уже более чем в полугодовой отпуск, т.е. и тех копеек с белой зарплаты в пенсионный фонд теперь не перечисляется. На фоне всей этой мути - парят за 10-15 минутные опоздания, вплоть до вычета из зарплаты целого дня, свободный график категорически не приветствуется. Оплачивается и ценится не результат работы, а факт пребывания на рабочем месте ровно с 9 до 18. Ооочень вязкий механизм принятия решений, безразличие к срокам, отфутболивание задач до бесконечности. Командной работы нет, каждый прикрывает только себя и свои интересы, и пальцем не пошевелит, если в текущей задаче не найдёт своей выгоды. Очень размытые правила штрафов и внутренних правил, которые тоже все целиком зависят только от настроения начальства.

Не увидела

Самая отстойная компания, в которой я работала.

Серая зп, хамоватые сотрудники, убогий офис, неудобное расположение.

При первой возможности оттуда сбежала, работа для неудачников.

не имела возможности их увидеть

Уважаемое руководство компании (Уважаемый Илья) огромная просьба обратить внимание на работу Вашего HR менеджера , непрофессионализм человека представляющего Вашу компанию крайне негативно сказывается на имидже и представлении о Вашей компании. Потратив свое время на собеседование, которое никоим образом не было направлено на выявление моих профессиональных качеств ,не была произведена проверка знания иностранных языков необходимых для данной вакансии а также не были приглашены сотрудник или начальник отдела , в котором открыта вакансия ( те человек компетентный ,готовый проверить меня и ответить на мои текущие вопросы в данной сфере),была в крайнем недоумении, не получив внятных объяснений по поводу текущей вакансии, функционала и структуры компании. Очень жаль, что в такой крупной серьезной организации элементарная стадия первичного собеседования организована на таком низком уровне !

Уважаемые соискатели, найдя работу в Стормофф и принеся в нее крупный проект на оснащение не забывайте оформить оф.договор непосредственно с дирекцией. Составляйте аккуратно и грамотно. Проект весь сразу не выдавайте. Не верят - договор о намерениях составляйте первичный. Хороший проект оттяпают толь так, получив исходные завязки подключат связи и даже на чай не оставят. Начальство такое поведение считает бизнес стратегией, не путайте с кидаловым. Поэтому со стратегией все хорошо у данного работодателя.

А да, отжимание проекта будет конечно же еще и сопровождаться большой порцией хамства и нервотрепки для самооправдания своих действий и амбиций.