Segnetics

Все мы любим приключения. А что такое приключение? Это адреналин от неизвестности и невероятные события. Приключение - это трудности, которые мы преодолеваем. Это необыкновенные эмоции. Это богатые трофеи. Это благодарные слушатели, которые внимают нашим историям, «открыв рот». На что похоже? Кто участвовал – поймет сразу. А кто нет… Представьте себе Проект, самое начало. Нет, не скучную задачку, которую хочется сделать «как-нибудь» и забыть. Проект, способный изменить мир.

Итак. Впереди нас ждет долгий путь, быть может, на годы.  Этот  путь полон неожиданностей. Никто не знает, что ожидает нас впереди. Неизвестность пугает и манит. Но, благодаря ей, рождается азарт. Мы будем упорно двигаться дни и ночи, преодолевать трудности, переживать неудачи и, даже, отчаяние. Нам придется искать, анализировать, действовать, тренироваться, наслаждаться и радоваться. Без устали, без остановки. И в один прекрасный день, наконец, достигнем Цели! Цель будет столь прекрасна, столь желанна, что мы не сможем сдерживать свои эмоции. Все-таки мы к ней пришли! Кто-то не выдержит и покинет нашу экспедицию. Возможно,  он  даже воскликнет:

«Вы безумцы! Вы все умрете!»  Что ж, потери неизбежны... Кто ни разу не проходил этот квест от начала до конца, тот не поймет нас. Он никогда не станет легендой. А мы точно станем. То, на что мы тратим треть своей бесценной жизни, не может быть просто работой. Это обязательно должно быть Великим Приключением! Тогда наши знакомые будут завидовать нам, близкие – восхищаться, а наша жизнь будет наполнена значимостью и эмоциями. Изобретать это – не работа. Изобретать – это Приключение!

Игорь
30-06-2017
Прочитал все простыни текста которые тут накатали со своим "журналистским расследованием", полнейший бред. Добавили еще хорошо с американцами - без них ясно что никуда, они везде, куда ни глянь - американский шпион. Когда у вас что-то в бизнесе не выходит - лучше работайте над своим качеством услуг, а не поливайте конкурентов грязью, уважаемый Алексей. Если по делу: БТ довольно крупная компания, но не огромная - поэтому есть свобода действий и бюрократии не так много. Зарплаты адекватные по городу, объекты серьезные, с инженерной точки зрения опыт интересный . Работников подбирают с умом, дают расти и развиваться, в том числе и молодежи. Меня лично все устраивает и мои коллеги тоже в основном довольны. Соцпакет нормальный, даже детский сад есть на территории . Отрицательные моменты бывают , в стране и экономическая ситуация не очень хорошая. При этом компания справляется неплохо. Сокращений очень больших каких-то не было, задержки были немного - по переработкам только, но потом все выплатили. Переработки бывают, но как правило на добровольной основе. Приветствуется знание языков т.к. взаимодействуют с иностранцами - а ими не все владеют к сожалению
Ним
09-09-2016
Только положительные! Компания заботится о своих сотрудниках! Любая проблема решается и услышана как со стороны HR так и со стороны руководства. Все сделано для комфортной работы. График удобный
Аноним
06-05-2015
Плюсы
Высокий уровень заработной платы, выплаты без задержек.
Минусы
Полное отсутствие уважения к сотрудникам со стороны руководства. Вместо того, чтобы рашть рабочие вопросы, на ровном месте раздувается скандал и достаточно в резкой форме Вас могут оскарбить и принизить.
Зарплата серая. Не признаются никакие государственные праздники, эти дни просто не оплачиваются, если сотрудник не работал.
аноним
04-05-2015
Плюсы
нет
Минусы
Менеджер по персоналу перепутала время... пришлось ждать 50 минут, правда выдали тест для заполнения минут на 20, пока ждала -огляделась, обстановка напряженная, нервная, рядом были два бухгалтера -которые как выяснилось позднее и увольнялись практически одновременно. конфликт с руководством. До приглашения пришлось заполнить в эл.виде - спец.форму в которой нужно было подробно освятить свои навыки -практически переписала резюме. Дождалась собеседования - ниочем. Делался упор насколько я могу быть лояльна к компании... несколько юр.лиц- Удалось выяснить, что собственники не Ген.директора и как мне было сказано милой персональщицей -ген.дирами назначены просто сотрудники,которые подписывают, а отвечаете все равно -вы-главный бухгалтер. как-то так. Еще у меня спросили готова ли я встретиться с собственниками ? но время сразу не оговорили, через пару дней прислали на эл.почту несколько заданий - типо 1.разработайте инструкцию для менеджеров по .., 2. разработайте бинес-план как накопить валюты для оплаты оборудования и т.п. и пр.... вообщем, уважаемые коллеги- не тратье время...
Аноним
28-02-2014
Плюсы
Подготовка концепций(со списком картинками видео и пару томами описаний) даже на разработки шариковой ручки поначалу нравиться, позднее от нее устаешь.
Минусы
Перспективы заморожены
Другие названия:
ООО "САФ"
Телефоны:
+7 (812) 335-01-91
+7 (812) 356-04-31
+7 (812) 380-95-27
+7 (495) 640-44-28
Сайт: www.segnetics.com
Сфера деятельности: