Фабрика мебели Роникон

Симпатичные девушки в кадрах.

Всем сборщикам устраивающимся в Роникон- расскажу следующее)))!

Начну с первого дня прихода в отдел кадров.

Заполнил заявление подал в кабинет и часа полтора ждал собеседование. Спустя время вызвали пока не набрался народ (толпа) и так...... ! Вопросы - ответы.Как в общем то и везде. Доп работ нет! Прайса нет и не спрашивайте не дадут! Соц.пакета ни какого ,без трудовой без всего берут)) Выходные плавающие как бы со слов девушки "2", зарплата в среднем сказала 100 т.р! Берут с опытом от 3-х лет с своим инструментом.И почему то учёба 3 дня... Не понятно зачем опытных набирать затем учить?! Пришли же с опытом не с гор спустились) Записался на учёбу что ж делать ........

День ПЕРВЫЙ "учёба"

С 10.00 прождали наставника так сказать. Видимо поспать любит)) Выдал нам (наставник) кучу макулатуры читать... видимо если %удалено% не заболела забейте себе мозги читанием инструкций)), ещё через час он нас решил проводить наконец то в так сказать склад готовой продукции. Мы с радостью поскакали за ним в надеждах так сказать щя будем собирать какие нибудь модули, образцы.Везде же есть нюансы и мы думали нам их покажут! Сразу нам показал туалет видимо как раз и бумаги выдал для этого))) В общем дальше покатилось как в кино.... Заходим смотрим стоит шкаф купе и (наставник) нам предлагает разобрать его. Мы подумали мешает. После разборки он дал супер задачу распилить его на дрова (лобзиком) и из всех куч дров собрать шакаф и тумбочку заного! Тут мы упали в осадок от такого обучения))) Инструмент дал хороший кроме убитых бит и саморезов. М в темпе пилить собирать ,трое тумбу с ящиками и двое типо (шкаф) ... смешно было смотреть как три жо*ы торчали из тумбочки. Ушёл аля наш наставник в неизвестном направлении мы тем временем пили шкаф и собирали трёхметровым матом)) К 4 вечера собрали сарай и маленький сарайчик с ящиками который можно отвести на деревню бабушке и та наверное на дрова пустит)) Звоним наставнику который потерялся в просторах фабрики сказал щя прилетит! Летел он часа два видимо с северного полюса. Пришлось самому его искать нервы сдали сидеть нога на ногу. Нашёл почти рядом сказал что забыл про нас. Да наверное очень много работы у такого занятого человека!....... ДЕНЬ ВТОРОЙ! поменяли нас парами и дали чуть меньше задач ну и за одно убрать мусор за пол века накопившийся. Мы в недоумении от таких учёб. И так почти вечер как всегда его не было при нас, где то бороздил моря. За одно мы научились быть дворниками... и УРА! явился, Принёс инструкции в одной есть графа меня поразила (если вам клиент предлагает табуретку и стремянку категорически откажитесь), то бишь типо как хошь так и лезь на верх))) И принёс нам считать присадку к шкафам. Зачем не понятно ведь этим занимаются технологи и конструктора... Справились мы с этим заданием за 15 минут . Уже хочется домой от посиделок время 16.00 ! Спрашиваем может хватит сидеть отпускай домой раз не чем занять .... На вопрос был ответ что нам почему то положено сидеть до 19.00. Спрашивается на*уя нам тут сидеть без дела. Отпрашиваюсь ухожу т.к есть домашние дела,

День ТРЕТИЙ звонок по утру звонит девушка из отдела кадров и сообщает новость ,что вы не понравились начальнику!!! Лично я даже и в глаза его не видел... Тут подумал я!( - а чё я ему должен нравиться, может там начальник заднеприводный) В общем не обьяснив причину бросила трубку! Вот так прошли три впечатлительных дня с обучение и устройством на фабрику Роникон)))

P.S. Всем желаю удачи в трудоустройстве!

Забыл написать в начале истории в данный момент находился в отпуске вот и решил попробовать устроиться на доп. работу!

Добрый день ! Пригласили меня на собеседование , через размещенное резюме , я незамедлительно позвонил и договорился на какой день смогу подъехать , в назначенный день собеседование прошло на позитивной ноте все понравилось , да и фабрика внушает (производственными мощностями) , договорившись на понедельник приехать на стажировку 3 дня на фабрике ну , а далее у клиента с мастером , и после ты принят

приехав на стажировку , дождался мастера , провели нас ( группу стажеров кто приехал по вакансии ),на территорию фабрики в один из складских помещений , далее я то думал с нами проведут беседу рассказав о фабрике , о качестве изделий , дадут наглядно увидеть мебель , проведут с каждым опрос на знание технологии сборки (какие встречаются проблемы при сборках , как их устранить , как установить встроенную мебель и что чаще всего приходится подпиливать какой у нас имеется инструмент в наличии ) , так нет оказалось нас привели в склад где работают таджики , и дали задание : из кучи выбракованного дсп напилить деталей и собрать тумбочку на 4 ящика без направляющих , меня это не смутило , так как с изготовлением и конструкторской деятельностью я знаком , оказывается рано обрадовался пелить все нужно в ручную эл.лобзиком , тупыми пилками , сверлить тупыми сверлами , и при всем при этом должна быть чистота реза,угол реза 90 градусов , далее товарищ начальник быстро убежал сказав позвоните как закончим , ( ни вводный инструктаж , ни чертежей ничего того что должно быть в нормальной фирме не было проведено, даже сам не представился кто он и какую должность занимает) , меня и это не смутило , сделав чертеж , и деталировку к чертежу я подобрал нужные детали , распилил их и собрал тумбочку самый первый из 4 человек , тумбочка по чертежу с заданными габаритами выполнена , позвонил начальнику , он пришел , я у него спросил что мы здесь делаем , и почему изделия делать надо лобзиком , на что мне ответил что я буду у клиента делать там ведь станка нету , ( к клиентам мебель должна приехать в подготовленном виде под сборку , максимум какието отверстия можно досверлить , или подпилить полку во встроенном шкафу ) , так что я понял что 3 дня нужно лобзиком напилить тумбочки и требования сделать как с под станка, долго думать я не стал , объяснил что заниматься такой несуразицей мне не интересно , что я ожидал иной подход , я предложил перейти на сборку у клиента на дому с ихним мастером , чтоб реально могли оценить степень моего профессионального навыка , а не баловаться лобзиком , да причем без подготовленой параграммы !!!!! моя оценка : - 1 , кадровый сотрудник фабрики не специалист своего дела , ему вообще без разницы кто как работает , лишь бы увильнуть от стажеров, там в обще никто не заинтересован в сборщиках , сплошная текучка , не советую даже обращаться в данную организацию !!!!!!!

Добрый день!

Расскажите, кто работал в офисе данной компании, о своих впечатлениях!

Особенно интересует работа с Президентом компании...

Заранее благодарю.

Планирую поехать на собеседование.