Инвестиционная компания Инцентра

Согласна с Ольгой. Коллектив был замечательный. Никогда не было скучно и в то же время успевали делать свою работу!

Многие достойные сотрудники остались незамеченными. А некоторые в целью выслужиться плетут интриги и подставляют своих сотрудников, дабы занять их должность. Так ведь поступила Ольга Попова? Не говоря уж о "подвиге" Вольской Т.Е.

+хорошие условия труда

+недалеко от метро

- тотальный контроль - ежедневные, еженедельные, ежемесячные отчеты; вашу почту читают - 100%, видеонаблюдение за Вами - 100 %, прослушивание ваших звонков - 70%, логи Аськи - 100 % - заинтерисованные в этих делах личности - АП, ЮБ, НМ.

- соцполитика компании - никаких "коротких" дней, за доработки не платят, выплата зп задерживается на неделю - это нормально, текучка кадров - что является результатом некачественной работы миссис М и АП

- руководство - выходцы из Дальнего Востока не готовы к такому крупному проекту. Привлекательность конечного продукта - 5%. Отсутствие экономии - тратят деньги на какую-то хрень, нанимают на работу непрфессионалов, ну а хорошие люди сами уходят.

- карьерный рост - можете не стараться - повышение Вам не светит...для этого, кроме как усердно работать, нужно постоянно в течении полугода лизать зад АП или же быть родственником мистера Ш или Л.

- персонал - в компании говорят что угодно и про-кого угодно. "Сплетни" - основное оружие компании. 



Топ 5 "хороших" работников компании:

- СЮ - просто добрый и веселый человек

- УКВ - несмотря на свое криминальное прошлое, он отличный строитель и мужик :)

- ШМБ - спец в своем деле

- РТА - позитивная, добрая женщина - знает много языков и не только

- СК - лучший юрист



Топ 5 "мерзких" работников компании:

- АВН - глупее женщины в жизни не встречал, особенно на такой должности

- М - отвратительный человек. Относительно предыдущих комментов: летом одевается как девушка легкого поведения - вспомните эти платья с торчащим животом. Я тут было, подумала, что она на 7 месяце беременности. Зимой пытается скрыть свои недостатки под грудой фейковой одежды - Calvin Klein, Moncler :|

- ЮБ - если кого-то уволили с работы, кому-то недоплатили по совмещению, либо за доаботки, лишили премии - это дело рук этого чудовища. И как финансист она - 6/10

- АП - просто шут. Отлично подвешенный язык. Не без его участия ЮБ проворачивает свои делишки. Оценка как менеджеру по отбору персонала - 3/10

- Т - это личность, чья должность звучит как секретарь ген директора, возомнила себя прямо-таки совладельцем компании. Корону-то бы пора и снять.



Вот и посплетничали!

ННН ААА - ты супер, реальный мачо "Инцентры". Жаль, что ты уволился. ННН ААА - позитив, динамика, энергичность, ум, доброта, широта души, весёлый нрав, юмор, глубоко скрытая нежность, ответственность. Желаю тебе жениться на самой лучшей девушке.

Какой %удалено% это написал (о Парисе). Это чудовище работает в Инцентре? Хотелось бы знать - кто это. Чтобы устроить всеобщий (Инцентра+СМУ) бойкот.

уволился 2 недели назад.



Вчера наконец-то получилось приехать за труд.книжкой.

Пару человек мне сказали, что нижние отзывы я написал.

Не было такого!



пишу свои:





"+" - отлично подобранный коллектив. - многоступенчатая система отбора даёт о себе знать.

"+" - можно многому научиться. - реально сложный и интересный проект. Не зря это самый крупный международный строительный проект в 2010-2013.

"+" - опыт работы с международной инжиниринговой компанией Bovis Lend Lease и проектировщиком №1 в мире - AECOM.

"+" - стратегический подход к решению задач.

"+" - абсолютно никаких взяток - всё исключительно по закону.

"+" - составление и написание бумаг разного уровня.

"+" - трудоголизм, основанный непонятно на чем.

"+" - решение задач в совершенно незнакомых областях - то есть доверяют )))))))) из-за нехватки штата. (((((((

в общем, неоценимый опыт работы в правильной службе заказчика. (помогает в общении с заказчиком при работе у генподрядчика)

"+" - при обоснованном запросе могут отправить на краткосрочные курсы; при необходимости для организации могут отправить на учёбу в ВУЗ за счет фирмы.

"+" - многозадачность.

"+" - тонкий восточный подход.

"-" - опыт работы с международной инжиниринговой компанией Bovis Lend Lease и проектировщиком №1 в мире - AECOM - 75% не нужно для российских реалий.

"-" - составление и написание бумаг разного уровня.

"-" - трудоголизм, основанный непонятно на чем.

"-" - решение задач в совершенно незнакомых областях - то есть доверяют )))))))) из-за нехватки штата. - мало кадров.

"-" - нереальность увеличения дохода даже за очень качественную работу с КПД > 100%.

"-" - абсолютно все придумки основного офиса (Вьетнам)

"-" - бесполезная бюрократия

"-" - никакого соцпакета

"-" - при обоснованном запросе могут отправить на краткосрочные курсы; при необходимости для организации могут отправить на учёбу в ВУЗ за счет фирмы. - но вычтут затраты при увольнении.

"-" - мелочность.

"-" - недоверие. Хотя частично оно основано на осторожности и безрисковости.

"-" - отсутствие корпоративной культуры.

"-" - тонкий восточный подход

"-" - надо было этот пункт в начале написать: не ценят людей (во всех смыслах); а если и ценят - то где-то глубокого-преглубоко в душе )))))))

"-" - бесполезная система отчетностей, не стимулирующая на работу с утра, а угнетающая в конце рабочего дня.



Руководство не стану оценивать, так как сам знал что делать и как.

Красивый макет Ценра "Москва-Ханой" в красивом конференц- зале. Компьютеры хорошо работают.

Александр Петрович - настоящий мужчина: интеллигентный, приятный в общении, эрудированный, тактичный, выглядит на 5 с +, всегда с коллективом, красивая улыбка.Поздравляю коллектив с годом Дракона.Всем, кто выстоит после всех передряг, желаю в следующим году устроить шикарный праздник под Новый год, индексации зарплаты, как во всех совместных предприятиях.

Большое беспокойство вызывает борец за чистоту, менеджер по мытью полов.С утра все под угаром от хлорки. Vietnam Woman don"t understand, что травит нас нещадно.

красивые конференц-залы

кондиционеры хорошо работают

Устюгов - настоящий мужик. почти всем девчонкам нравится

интересные сплетни ))))))

удручающая обстановка

нулевые перспективы

нервы сплошные

вьетнамцы - если больше 2-х собираются - получается как рынок в лужниках





это самые слабые минусы

система отчетностей и штрафов, невозможность переноса отпуска, камеры за спиной и запись телефонных разговоров...



не хочу больше тут работать!!!

но пока идти некуда(((

-много молодёжи.

-довольно-таки квалифицированный персонал.

-удобное расположение офиса.

-дебильная система отчетностей

-феерические идиоты работают в материнской компании (во вьетнаме) и идейки у них соответствующие.

-из фирмы бегут люди с высокой самооценкой. (уходят в хорошие фирмы, с увеличением денег. из наиболее работающего отдела (технического) за две недели ушли: 1-самый всесторонне развитый спец и главный подниматель настроения всему офису; 2-самый опытный и незаменимый спец; 3-сегодня ещё девочка одна написала заяву по собственному желанию.

-если ещё принимать во внимание царящие слухи, то трындец полный и уже недолго осталось

Недалеко от метро, коллектив

Отношение отвратительное, зарплату выплачивают-ТОЛЬКО с задержками, работаешь за двоих-никто тебе за это не доплатит, полное недоверие вышестоящего руководства (Вьетнама), моральное изживание с работы путем слухов о 1.сокращении з.п. 2. не будет написан отчет (к которому постоянно меняются требования) - не будет оплачен день...из-за этого текучка кадров...не доживем до светлых времен, слухи станут реальностью))))))