Доза-Агро

Добрый день, Уважаемые пользователи данного ресурса!



ООО «Доза –Агро» в лице исполнительного директора Т.А. Гариновой поздравляет милых женщин с Международным женским днем 8 Марта!



«Этот светлый весенний праздник символизирует бесконечное обаяние, вечную молодость и красоту. Все то, что присуще каждой женщине. На протяжении всей истории человечества женщины дарят тепло и уют, являются источником вдохновения, хранительницами семейного очага. Искренне желаю Вам больше светлых и радостных дней, счастья, удачи, процветания и профессиональных высот!»

Нет.

Добрый день, участники и гости данного ресурса!

Сотрудники - это главная ценность компании «Доза-Агро», ее основной резерв. Деятельность руководства направлена на формирование и развитие коллектива высококвалифицированных сотрудников, доверии со стороны персонала. Сохраняя прозрачность в кадровой политике, хотим поделиться информацией о работе первых двух месяцев 2015года:

На конец февраля 2015г. можно отметить не только активную деятельность ООО «Доза-Агро» по привлечению персонала и большой отклик соискателей, но и конкурентный уровень оплаты труда для сотрудников. Даже в период экономических сложностей наше предприятие заинтересовано в привлечении талантливых специалистов. Предприятие, как и прежде, занимает стабильное положение на рынке, что заметно по динамике роста обращений соискателей.

В ООО «Доза-Агро» работают свыше 80 сотрудников, из них 30% единиц руководящего состава, 10% единиц менеджеров среднего звена, 60% единиц рядовых сотрудников.

Для менеджеров высшего и среднего звена действуют программы обучения. По итогам профессиональной переподготовки в ноябре 2014г. на базе Нижегородского регионального института управления и экономики агропромышленного комплекса по программе «Менеджмент – Лидеры агробизнеса» в рамках курса МВА, многие специалисты получили высокие оценки по основным дисциплинам агропромышленного направления.

Особое внимание уделяется развитию корпоративной культуры и мероприятиям для сотрудников и членов их семей.

Достижения «Доза-Агро» - это достижения команды профессионалов, которая работает на предприятии.

С уважением,

Служба персонала

ООО «Доза-Агро»

Мы делаем все возможное, чтобы их не возникало.

В компании "Доза-Агро» работаю три года. Предприятие постоянно развивается, вместе с «Доза -Агро» развиваешься и сам. Главное попасть в темп. Команда профессионалов, адекватное руководство, белая зарплата, четкие обязанности. Корпоративы, дни рождения сотрудников отмечаем очень весело. На днях устроили рядом с офисом проводы зимы, от женского коллектива получили приятные подарки по случаю 23 февраля. Шашлык, блины, традиционные гулянья всем запомнились надолго. В принципе работой в компании доволен.

Дорога до работы много времени занимает,

приходится ездить на работу в другой конец города. Зато есть охраняемая парковка.

Работаю в "Дозе-Агро" уже второй год и с уверенностью могу сказать, что всем доволен. Помимо отличных условий и высокой ЗП, радует сильный корпоративный дух и сплоченность коллектива. В нашем отделе работают много специалистов, но в целом мы как одна семья! Есть как новички, так и старожилы компании, но в общем, это нисколько не препятствует нашему хорошему общению. Потому что, как говориться: труд сплочает), но и не только труд. Помимо работы у нас в компании проходит много разных корпоративных мероприятий, и практический каждый месяц мы дружно что-то отмечаем. Выезжаем на природу, ходим в кафе, боулинг, кино, да и просто совершаем прогулки по нашему городу. Дни рождения наших сотрудников также не остаются без внимания, и каждый, помимо теплых поздравлений от своих коллег и руководителя, получает маленький и приятный подарок. Грядущий праздник - "День Защитника Отечества!" мы также собираемся встретить в теплой и веселой атмосфере нашего дружного коллектива!

Мир! Дружба! "Доза-Агро!")

Высокая требовательность к результатам работы.

Явных негативных моментов, которые бы меня не устраивали, не нахожу.

Добрый день, участники и гости данного ресурса!

Настоящим письмом, мы хотим дать официальный ответ ООО "Доза-Агро" по существу негативной информации, размещённой на этой площадке.

ООО «Доза-Агро» уже более 10 лет осуществляет свою деятельность и успешно работает на рынке оборудования для производства комбикормов. На сегодняшний день наша компания является лидером в данной области и занимает 70% российского рынка комбикормового оборудования. Всего этого нам удалось достигнуть благодаря слаженной работе команды высококвалифицированных сотрудников и в тоже время замечательных людей.

Наши сотрудники и есть наш успех!

Более 30% сотрудников работают в ООО «Доза-Агро» со дня основания компании. Более 70% сотрудников – работают в нашем коллективе более 3-х лет. А некоторые из наших сотрудников работают самостоятельно и возглавляют уже свои компании.

Действительно, наша компания предъявляет очень жесткие критерии для подбора персонала, и не все соискатели находят отклик. Для того, что бы развеять некоторые мифы о нашей компании, мы хотим описать процедуру трудоустройства в ООО «Доза-Агро», а так же рассказать о существующих стандартах, правилах и социальных гарантиях, которые мы готовы предоставить потенциальным соискателем.

Во-первых, в нашей компании, разработана и успешно применяется система адаптации для всех без исключения сотрудников. Основная ее цель – познакомить соискателя с нашей компанией, его должностными обязанностями и правами, стандартами работы, а самое главное определить зону его ответственности перед остальными сотрудниками. Все это в достаточно короткий срок – 5 дней – позволяет успешному кандидату принять решение о зачисление в наш штат. Хочется подчеркнуть и то, что наша компания уделяет особое внимание разработке, внедрению и практическому применению организации бизнес процессов, что подтверждается, полученным в 2014 году сертификатом соответствия международной системе менеджмента качества ISO 9001:2008.

Во-вторых, в нашей компании существуют незыблемые стандарты, которые формировались годами практической работы и, ставя подпись в трудовом договоре, соискатель берет на себя ответственность об их соблюдении. Наряду с этим, в нашей компании, существует система совещаний, в рамках которых путем коллегиального обсуждения данные стандарты дорабатываются и адаптируются к условиям ряда социальных факторов. Поэтому Вы можете не боятся быть не услышанным.

В-третьих, мы высоко чтим корпоративные ценности. В ООО «Доза-Агро» разработана программа поддержки иногородних сотрудников. Несколько раз в год мы проводим серию обучающих семинаров с привлечением лучших тренеров и собственного персонала. И конечно же мы очень любим проводить время в неформальной обстановке выезжая на корпоративные праздники!

В-четвертых, в нашей компании созданы одни из самых комфортных для сотрудников рабочие места, которые оборудованы офисной техникой нового поколения и всем необходимым лицензионным программным обеспечением. Также есть и приятные бесплатные для всех сотрудников мелочи: ароматный напиток из кофе-машины, чай и сахар в неограниченных количествах.

В настоящий момент штат нашей компании составляет 82 человек и у нас есть 7 новых вакансий. Данные вакансии открыты в связи с развитием новых направлений. Отбор кандидатов достаточно жёсткий, но если вы верите в себя и в свои силы, мы приглашаем Вас стать частью нашей успешной команды! Информацию по открытым вакансиям можно уточнить в отделе по работе с персоналом.

В заключение данного обращения, мы еще раз хотим подчеркнуть то, что всегда открыты для общения и обсуждения даже самых каверзных и неприятных вопросов. Более подробно ознакомиться с нашей организацией Вы можете, посетив наш сайт или позвонив нам.

Тем соискателем, которые оставили негативные отзывы о нашей компании, мы искренне хотим сказать спасибо. Благодаря вам мы увидели взгляд на ООО «Доза-Агро» со стороны и теперь у нас появились новые задачи, которые необходимо решать.

С Уважением, ООО «Доза - Агро».

Мы постоянно работаем над тем, чтобы избавиться от них.

Прежде чем выйти на работу в компанию ООО «Доза-Агро» пришлось пройти несколько этапов собеседований.

Приступить к работе можно только после сдачи зачета по оборудованию исполнительному директору компании.

После того, как я выучил номенклатуру оборудования наизусть, необходимо было изучить технику продаж и тд.

За неделю адаптации я смог познакомиться с коллективом и приступить к основной работе.

На первый взгляд кол-во оборудования пугает, но разобравшись, я замечательно работаю и получаю достойную з/п.

Нет

За время работы в «Доза-Агро» в ней не разочаровалась. Хороший коллектив, руководство строгое, но объективное, условия для работы отличные.

Руководство строгое, но объективное.

Что бы не говорили плохого о руководстве, но главное в компании – это коллектив. В «Дозе» очень слаженная работа и сотрудникам явно небезразлична их работа и мнение клиентов. Каждый заказ рассматривается на всех стадиях. Много делается для улучшения контроля качества. Директор требовательный, так на то он и директор. Зарплату платят вовремя и уровень достойный для Нижнего. Понимающе относятся к жизни сотрудников, всегда отпускают для решения личных проблем (в границах разумного конечно). Слова словами, но эта компания – уж точно не худшая как работодатель.

Требовательный директор, приходится работать.

условия труда прекрасные, удобный во всех смыслах офис европейского уровня.

Работаешь на себя в первую очередь, сколько заработал - все твое. официальное трудоустройство. поддержка сотрудников в сложные или радостные моменты (свадьба, рождение ребенка).

Очень хороший коллектив. работаю профессионалы своего дела. Нигде больше не видела настолько отзывчивых специалистов, кто сопровождает работу менеджеров. быстрое решение всех вопросов.

для меня далековато ездить.