Бизнес-инфо

Обращение от компании «Бизнес-Инфо» к потенциальным соискателям работы

Уважаемые соискатели, в нашей компании утверждены 24 регламента и инструкции по работе, которые детально регламентируют вопросы:
• прохождение стажировки;
• оформление или неоформление стажера на испытательный срок;
• выполнение трудовых обязанностей;
• увольнение из компании.
Стажировку в компании проводит менеджер-наставник, который в течение 3–5 дней оценивает профессиональные качества стажера. По результатам стажировки соискатель принимается или не принимается на испытательный срок.
Каждый новый сотрудник в первый день испытательного срока ознакамливается с действующими в компании регламентами, инструкциями и положениями. Сотрудник расписывается, подтверждая факт ознакомления и согласия с действующими в компании правилами. После этого он оформляется на работу, вносится в систему учета рабочего времени и приступает к выполнению своих обязанностей.
При нарушении утвержденных правил сотрудник привлекается к дисциплинарной ответственности. Например, это может касаться опоздания или нарушения принятого в компании дресс-кода. В такой ситуации:
1. Выносится предупреждение.
2. Пишется объяснительная с занесением в личное дело.
3. Сотрудник лишается премии.
Сотрудник, добросовестно исполняющий правила и свои рабочее задачи – премируется.
Если сотрудник решил уволиться из компании, ему необходимо составить и согласовать список дел для передачи. Далее определяются сроки увольнения.
Если сотрудник корректно передает свои дела, то перед уходом из компании составляется соглашение о сроках увольнения, расчёте и отсутствии претензий друг к другу.
При возникновении вопросов или претензий они решаются. Только после этого составляется указанное соглашение и сотрудник уходит.
Сотрудник, добросовестно передающий дела при увольнении – получает премию в полном объеме..
Использование такой схемы работы с персоналом позволяет компании «Бизнес-Инфо» взвешенно подбирать кандидатов и выполнять все свои обязательства перед ответственными работниками. Применяемый подход считаем оптимальным и соответствующим действующему законодательству. Вносить в него изменения не планируем.

У нас в Бизнес-Инфо официально все и по закону. Трудоустраиваются в соответствии с ТК РФ. Точно также дело обстоит с отпусками, больничными, своевременно начисляемой зарплатой со всеми положенными отчислениями. В принципе по меркам Северной Столицы зарплата отличная.

Сейчас даже думать не хочется, что год назад всерьез рассматривал вариант пойти на работу не в Бизнес-Инфо, а в другую компанию. Просто как бы там все сложилось никто не знает. А вот то, что здесь работать нравится – это факт. Очень важно, что не пришлось о сделанном выборе пожалеть! Работы много. Но мне такой напряженный режим даже на пользу пошел. Собраннее стал и на деньгах в + сказался.

В Бизнес-Инфо я четко понимаю, что размер зарплаты определяется только моими усилиями и конкретным результатом. И это меня полностью устраивает. У меня раньше был печальный опыт, когда премия на прежней работе зависела от настроение начальника. Это совсем не айс.

Если ты работала в месте, где задержки зарплаты были нормой, то первое, что тебя волнует при поиске и смене работы – это прежде всего стабильность выплат. Перед тем как устроиться в Бизнес-Инфо читала отзывы на разных сайтах. Вроде никто на такую проблему не жаловался. Но все равно первую выплату ждала с легким волнением. Но деньги были вовремя. И это у нас норма! Все, что заработала – получаешь!

Высоко оцениваю Бизнес-Инфо, как работодателя. Тем более что по сравнению с прежними это более чем очевидно. Главное, здесь стал получать без задержек зарплату. Доход за месяц от 40 до 60 тысяч. Здесь главное не бояться себе новые планки ставить. Все ограничения только в голове.

Жаль, что у меня не вышло пройти стажировку в Бизнес-Инфо. Если честно, сам виноват. Думал, что там не будет ничего серьезного и не лучшим образом себя проявил. Компания понравилась. Условиями, офисом, обещанной зарплатой. Хотел бы в ней работать. Так что если ты соискатель этой работы – не повторяй моих ошибок.

Не стоит считать стажировку, которую проводят в компании Бизнес-Инфо пустой формальностью. После нее далеко не всех принимают на испытательный срок. Например, меня не взяли. Четко указали моменты, по которым я им не подошел. За это отдельное спасибо. Буду знать, над чем мне нужно самому поработать. Это были полезные 3 дня.

Работать с людьми с одной сторон непросто, с другой стороны очень интересно. У меня никогда не было проблем с общением даже с незнакомыми людьми. А уж когда познакомишься и расположишь к себе, то и совсем никаких проблем нет. Поэтому должность менеджера по работе с клиентами в Бизнес-Инфо практически под меня создавалась. Зарабатываю в среднем по 45-50 тысяч. Что довольно неплохо.

Чтобы устроиться в компанию Бизнес-Инфо пришлось на собеседовании выдержать достаточно жесткий отбор. Когда приняли, первые недели было непросто. Работать нужно много. Но есть ради чего. Помимо оклада есть реальная возможность солидные премии, проценты и бонусы получать. В общем есть куда расти и к чему стремиться. Хотя работать с людьми всегда тяжело.