Бизнес-инфо

ООО «Бизнес-ИНФО» - официальный представитель специализированного оператора связи ЗАО «Калуга Астрал» в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Является крупнейшим в регионе дистрибьютором высокотехнологичного программного обеспечения «Астрал Отчет» - инновационная разработка, позволяющая оперативно отправлять отчеты в контролирующие органы по специальным телекоммуникационным каналам связи, имеющим высокую степень защиты.

Наша компания ведет свою деятельность с 2008 года, имеет  более 5500 абонентов, в том числе за пределами Санкт-Петербурга и ЛО.

ООО «Бизнес-ИНФО» предоставляет услуги по внедрению современных высокотехнологичных программных комплексов в области электронного документооборота и защиты информации.



Бизнес-Инфо
05-06-2019
Обращение от компании «Бизнес-Инфо» к потенциальным соискателям работы Уважаемые соискатели, в нашей компании утверждены 24 регламента и инструкции по работе, которые детально регламентируют вопросы: • прохождение стажировки; • оформление или неоформление стажера на испытательный срок; • выполнение трудовых обязанностей; • увольнение из компании. Стажировку в компании проводит менеджер-наставник, который в течение 3–5 дней оценивает профессиональные качества стажера. По результатам стажировки соискатель принимается или не принимается на испытательный срок. Каждый новый сотрудник в первый день испытательного срока ознакамливается с действующими в компании регламентами, инструкциями и положениями. Сотрудник расписывается, подтверждая факт ознакомления и согласия с действующими в компании правилами. После этого он оформляется на работу, вносится в систему учета рабочего времени и приступает к выполнению своих обязанностей. При нарушении утвержденных правил сотрудник привлекается к дисциплинарной ответственности. Например, это может касаться опоздания или нарушения принятого в компании дресс-кода. В такой ситуации: 1. Выносится предупреждение. 2. Пишется объяснительная с занесением в личное дело. 3. Сотрудник лишается премии. Сотрудник, добросовестно исполняющий правила и свои рабочее задачи – премируется. Если сотрудник решил уволиться из компании, ему необходимо составить и согласовать список дел для передачи. Далее определяются сроки увольнения. Если сотрудник корректно передает свои дела, то перед уходом из компании составляется соглашение о сроках увольнения, расчёте и отсутствии претензий друг к другу. При возникновении вопросов или претензий они решаются. Только после этого составляется указанное соглашение и сотрудник уходит. Сотрудник, добросовестно передающий дела при увольнении – получает премию в полном объеме.. Использование такой схемы работы с персоналом позволяет компании «Бизнес-Инфо» взвешенно подбирать кандидатов и выполнять все свои обязательства перед ответственными работниками. Применяемый подход считаем оптимальным и соответствующим действующему законодательству. Вносить в него изменения не планируем.
Другие названия:
ООО "Бизнес-ИНФО", Астрал, ЗАО “Калуга Астрал”
Телефоны:
+7 (812) 401-64-11
Сайт: astralnw.ru
Сфера деятельности: