КБК "Черемушки"

белая з/пл, быстрое принятие решений (если все в этот момент на месте)

Не советую туда. Если проблемы на территории, то 100% окажетесь виноватыми. Будут мутозить по самое нехочу. Пообещают увеличение з/пл, но по факту его не будет. Компания вообще очень жадная в этом деле... недождётесь. Фикс. в з\пл на минимальном уровне, все зависит от KPI, которые довольно условные. Как руководитель закроет з/пл, так и будет... У боссов только один интерес- гонять постоянно по командировкам по территориям, а в это время работа в офисе идет без них... они ведь в командировках...типа работают... типа в гостиницах... и переговорах...гы... Руководство сплошные "теоретики", мозг съедят полностью, а потом удивляются почему все идет не как в теории..?... умора... блин.. куда я попал...? и ещё отчеты... мама не горюй... захлебнетесь...

Не указаны

Это не работа - это "соковыжималка", а когда у вас "соки" кончаются - вас просто выкидывают, как отходы на помойку. Высшее руководство только себя, любимых, считают за людей и строят имперские планы по завоеванию рынка идя по трупам и своих и чужих сотрудников (пардон, сотрудники громко сказано, для них они - пушечное мясо).

только одна-зарплата перечисляеться вовремя на карточку

поработал в этой компании полгода- впечатление полностью отрицательное.

во первых: при устройстве на работу обещают одну зарплату ,а в реальности получаешь на много меньше.сидят врут в отделе кадров и не краснеют.испытательный срок 3 месяца получал 22 тыс 500 руб хотя обещали 23000 при том что после испытательного обещают 27000-28000 отработал полгода,так и не видел повышения.как платили 22 тыс 500 руб так и платят после испытательного ,а когда начинаешь разбираться в чем дело? лепят всякие отмазки типа плохо работал и тебя премии лишают на некоторые проценты.

во вторых: самое на мой взгляд важное это коллектив.блин одни стукачи работают.друг друга все готовы заложить начальству чтоб прогнуться и бабла побольше получить.куча таких моих коллег было кто зарплату чуть не вдвое больше неня получал вот за такие заслуги

в-третьих:сколько же нервов надо чтоб уволиться от туда.просто кошмар.при увольнении меня без основании лишили премиальных на сто процентов.кошмар просто а премия там это основной доход 105%.короче говоря вместо должных 12тыс 500 руб получил только 5тыс 800руб.мотивировал начальник что середина месяца наряды не закрыты да еще и об увольнении поздно предупредил.потом воспоминания об опаздываниях короче чего с бараном спорить.так и рассчитали

вообщем отношение руководства к рабочим просто ужас.не считают за людей.даже вот решили отдельно столовую сделать начальство от работников.денег наверно не кудадевать.да и на дачи себе подворовывают и персонал в личных целях используют.

не работайте в этой компании _гнилая она и люди там гнилые от начальства и до стукачей.

сособенное спасибо своему бывшему начальнику Самсонову Владимиру Васильевичу.такого плохого руководителя я еще ни разу не встречал.его не интересуют ни проблемы своих подчиненных ни состояние здоровья.очень вредный человек при увольнении нагадил на сколько смог.

Не указаны

если говорить о работе по производству тортов ручной работы,с кондитерами работа в коллективе не согласововаеться,требование к работе кондитеров игнарируються и платят копейки за то что уже давно оплачиваеться выше.

Их нет!!!

Первое, что меня впечатлило при устройстве на работу, так это то, что рабочее место не показывают вплоть до оформления. А после оформления выясняется, что все отделы собраны в одну общую кучу!!! Единственное, что отделает людей друг от друга, так это только серые перегородки.

Второй казус произошел в том, что отдел персонала очень интересует вопрос о предстоящей беременности любого кандидата женского пола, при этом они не стесняются не только задавать вопрос о желаемом времени предстоящей беременности, но и просить справки из женской консультации с заключением о здоровье!

Так же устроиться в первый день вряд ли удасться, т.к. оформление проходит до 11 часов утра, а человек из кадров приходит только в 10. При этом необходимо пробежать кучу кабинетов, чтобы собрать подписи.

Третье, что самое интересное - так это то, что обычно в компаниях, чем дольше работаешь, тем выше зарплата, ну и больше перспектив. В этой компании все наоборот!!! Отработав два года, у менеджера по работе с ключевыми клиентами такая же зарплата как и у нового сотрудника на испытательном сроке. Соответственно после испытательного срока эта зп у нового сотрудника будет превышать зп старого, практически в два раза!!!

Хочу также обратить внимание на то, что если кандидат "не вышел лицом", то работать в этой компании ему, как говориться, недолго. В течении первого месяца за человеком наблюдают, думают и прикидывают, а потом...на оттестации решают будет ли он работать или нет. Были такие наблюдения, что одного тестируют в течении 10 мин., задавая такие вопросы, как нравится ли тебе? или не дует ли тебе? и другого - в течении часа, а то и полутора часов. Если выкрутится кандидат, ответит на все вопросы, то остается до второго пришествия так сказать. Т.е. появляется реальный шанс понравится руководству и тогда, может быть, на втором этапе этой аттестации, будет задан вопрос: не дует ли?

В общем, мой совет всем желающим поработать в этой компании: НЕ НУЖНО ЭТОГО ДЕЛАТЬ!!! ПОТЕРПИТЕ НЕДЕЛЬКУ И НАЙДИТЕ СЕБЕ ЧТО-ТО БОЛЕЕ СТОЯЩЕЕ!!!

Не указаны

работала очень долго в этой компании и все было более менее нормально, пока не сменился директор по продажам в 2007 году. И наступил тихий ужас! Его фамилия Фирсов В. Вначале , месяца 2-3 он себя никак не проявлял, потом началось неадекватное отношение к персоналу, вплоть до оскорблений, постоянных криков и т. д. ЗП копеечная, если ему (Фирсову) в рот не смотрят и не подхалимничают, то чел-ку могут и бонус не заплатить, и уволить ! Всех сотрудников он считает "мясом"!!!! Уважаемые соискатели, даже не думайте идти туда работать! Очень не советую!!!