Форема-кухни

Не указаны

Знакомые с Форемы дали этот сайт, почитала и пишу своё мнение. Что пишут в отрицательных сторонах работы, всё правда на 100%. Что пишут в положительных , людям или заплатили или не дружат с головой. Дело в том, что учредитель доверил руководство компании выскочкам из отдела продаж и они роют яму всей фирме и учредителю.Надо их гнать в три шеи поганой метлой. Предлагаю всем, кто работал или работает на Фореме оставить здесь своё мнение, а если ещё не работали и ещё не зомби, перейдите по ссылке и узнайте что ожидается при работе в секте www.rel.org.ru/chapter1-2.html

Елена! Если человеку что-то не нравится, он разворачивается и уходит. Так делают нормальные люди, а не жалуются на лево и на право!!!

Не указаны

Не указаны

Дорогая Дарья Табачкова! Ты перепутала сайты. Здесь обсуждаются трудовые отношения в компании, а не качество продукции и профессионализм сотрудников. Привет тебе. Свою зарплату ты отрабатываешь сполна. Жди премии (после кризиса)

Не указаны

Всем привет! Конечно у меня осталось много знакомых на этой фирме, но отзыв всетаки решил написать. Конечно не собираюсь поливать грязью эту фирму, но просто немного расскажу, как есть. А то что пишут в положительных отзывах, пишет руководство, которые, в принципе, кроме форемы никому не нужны. А, кстати, о руководстве. Да, что тут говорить. Будет желание - прочитайте на сайте фирмы статью "как женщины становятся руководителями на фореме". Очень насмешило. Особенно статья Примеровой Е. и Клюйковой Н. Конечно, приношу свои глубочайшие извинения, но человека, которого не взяли работать продавцом косметики, как это она сама пишет и гордится этим, взяли работать коммерческим директором. Отсутствие должного образования и не очень грамотная речь, говорит о том, что не очень то ибольшие требования к персоналу на фореме, особенно к руководящим должностям. Зато к простым рабочим требования ого-го. Ну как тут писали о соблюдении законадательства на фореме, в принципе, очень мало знают. Зато знают кому давать на лапу. Про уплату налогов, от которой фабрика скрывается уже 12 лет, и несоблюдении трудового кодекса - это к соответсвующим органам.

Ну так вот. Производство, конечно, хорошее: оборудование современное, технология.Хотя уже многие фирмы уже давненько используют более современное оборуджование и технологии. Форема-экономит, хотя точно не знаю как сейчас. ЛДСП, МДФ уже давно закупаются в России, которые по качеству уступают зарубежным. ДА, да. А все кругом твердят из Германии. Но это инфа для покупателей. А так работают практически чуки и геки. Некоторые очень плохо шпрехают на русском. Ну понятно родственнички. Причем спросу с них мало, поэтому они достаточно нагло себя ведут. Честно, говоря, качество присадок и точность оборудование уступают даже технологии Икеи, где все очень четко. Единственный минус Икеи - совсем плохие маиериалы. А, чуть не забыл, если вы планируете здесь работать, то будьте готовы к промыванию мозгов по Хаббарду. Да,да. Причем по полной программе. Вас будут стараться записать в стройные ряды саентологов. Тут слышал от знакомых, что в условиях кризиса, когда денег на фабрике нет, зарплату задерживают, объясняя тем, что у нас всего трое девочек занимаюися начислением зарплаты. Извините, но меня это не касается!!! Не лезьте в мою личную жизнь, давайте зарплату вовремя! У меня семья. Их кормить надо.Ну и в это тяжелое кризисное время фабрика покупает огромное здание под саентологическую школу. Деньги не малые. а потом люди на производстве и в салонах эти деньги отбивают - за счет своей же зарплату.А то что скажут вот мол ты неудачник не смог себя реализовать. отвечу ха-ха. Неудачники это вы, так как вам не оставляют выбора и нарушая ваши же права вы каждый раз молчите. Захотели вам понизить зарплату раз и два и все. минус 30%. а как же такие фокусы возможны? это можно спросить у гениального руководства. Они то знают, что из каждого человека надо выжимать по максимуму, а потом на свалку, а если справился, то еще больше. ну и так далее

А у меня, кстати, все норма - работаю в западной компании где все ДЕЙСТВИТЕЛЬНО по белому. полное соблюдении трудового кодекса. ну и зарплата стабильная. Руководители - люди с соответсвующим образованием, а не прошедшие тридцать курсов по Хаббарду. После ухода с этой фирмы, не поверите, спать стал как младенец. Всем удачи. Может что еще вспомню напишу. Хотя тут и в несколько томов можно не уложиться.

Всем сотрудникам форемы - удачи в их очень не легком труде.

Не указаны

Все что Елена написала правда, дизайнеры-консультанты действительно на Фореме не люди, их в условиях кризиса грабят,завышая план!!!! Калаев Омари Магадович занимается благотворительностью в дагестане, помагая малоимущим, спрашивается из каких доходов?! Повышая искусственно план консультантам очень легко с каждого иметь в среднем 5-9 тысяч рублей в месяц!!!!! Вот мы и помагаем всем, ущемляя своих детей, здорово!!!! Уже началась волна увольнений.НЕ ХОДИТЕ В ФОРЕМУ!!!!! Сама скоро свалю!!!

Прочитала отзыв Елены и сделала вывод , что она (извиниЕлена) не удачник по жизни . Проще всего облить грязью то место ,где тебе не удалось проявить себя .

На Форема-Кухни работаю уже ни один год . Да приходится идти в ногу со временем и результат не оставляет себя ждать.Меня все устраивает и зарплата и повышение по службе. Начинала ,как и ты с дизайнера-консультанта.

Не указаны

Не указаны

Рон Хаббард там запудрил мозги руководству компании, что оно разучилось разумно мыслить. Огромное, развитое производство-а так бездарно организована работа. В руководстве в основном дилетанты и выскочки. Главное на Фореме не квалификация работника, а его любовь к Хаббардовской теории управления

Не указаны

Все Ваши приключения начинаются, когда Вы видите на сайте Форемы, что требуются ( в условиях кризиса ???) дизайнеры-консультанты с оплатой 20-50 тыс. руб в месяц (дай Бог заработать за 2 года). А ещё доплачивают за обучение стипендию. Это очень сильно бьёт по самолюбию и Вы звоните и записываетесь на собеседование, так как условия приёма на работу условные, сетевой маркетинг отдыхает. На собеседовании поднимают Вашу самооценку, ещё раз обещают «золотые горы» за Ваш труд и отправляют на «учёбу». Ту самую стипендию Вы получите в лучшем случае через полгода, если сдадите все (около 6) никому не нужные экзамены, пройдёте бесплатную стажировку и если тренеры не припишут Вам опоздания, прогулы и другие причины невыплаты стипендии (около 4тыс. руб). После «обучения» Вас определяют на исп.срок на 3 месяца, в течении которого Вы обязуетесь давать спускаемый сверху план по продажам (это в условиях рыночной экономики бред сумасшедшего). Работники салонов смотрят на Вас волком и говорят открыто: «Понабирают не пойми кого, нам и без Вас работы не хватает и оплаты». И Вы тоже их понимаете, потому-что должны они Фореме по плану, как земля колхозу. При этом забываете про выходные, семью, детей, дом, отдых, потому-что параллельно Вы обязаны (???) посещать обучение по продажам всего сопутствующего (штраф за пропуск 500руб ). Здесь Вы понимаете, что становитесь продавцом и мебели и бытовой техники и всего-всего, на чём фирма может нажиться, впаривая людям товары, которые закуплены где-то на китайских распродажах за полтора таньга; и банковским работником, потому-что обязывают оформлять всевозможные кредиты, которые постоянно меняются; и кассиром, потому-что обязывают принимать наличные и если попадётся в пачке денег фальшивка, её вернут Вам лично и попросят внести в кассу не фальшивку, потому-что Вы должны подписать договор о полной материальной ответственности в салоне и отвечать за любую лампочку, туалетную бумагу, деньги в сейфе, оцарапанный ребёнком фасад и т.д.). Старшие менеджеры ставят рабочие смены по 12 часов с 12 до 24 часов (о КЗоТе никто в фирме не знает), объясняя тем, что некому работать, оказывается это ваша проблема, а не Форемы!!!, а такие-же продавцы всячески пытаются забрать Вашего клиента и Вашу оплату. Если до сих пор Вы ещё не прозрели, после очередных «экзаменов» Вас официально оформляют, УРА-БАНЗАЙ, и начинается взрослая жизнь. Вы обязаны??? продать по плану товаров на несколько миллионов, тогда имеете право на выплату процентов, при условии, что наработали за месяц несколько сотен часов рабочего времени. Если Вы не сделали план, тогда Вы должны Фореме (полный абсурд), Вам многозначительно предлагают написать заявление на отпуск без содержания на месяц и т.д., пока не начнёте давать план по продажам. При этом работает многоуровневая система штрафов за мыслимые и немыслимые «проступки» и т.д. Бухгалтерия Форемы придумывает всевозможные ходы и лазейки, чтобы заработанные проценты (которые с каждым месяцем почему-то урезаются) удержать и невыплатить вообще. По факту оплаты за январь тем, кто рассчитывал на какую-то оплату, выплатили несколькими частями уже в марте, ссылаясь на налоговую проверку всей Форемы (эти проблемы, оказывается, есть, и решаются они за счёт оплаты сотрудников). Из оплаты за февраль у каждого продавца, после всех удержаний, высчитали ровно по 5тыс без всякого объяснения (а где мотивация и стимуляция работника в условиях кризиса???). Опустились до того, что впервые за годы существования фирмы вывели работать женщин в МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЖЕНСКИЙ ДЕНЬ до 21-00. Можете зайти в любой салон, поинтересоваться у консультанта по поводу его невыплат и стать финансовым гением по экономии денег на оплате труда. Зачем зарабатывать, если можно удержать у того, кто приносит доход фирме? Этим руководство ( можете лицезреть в женской половине в рубрике, Как становятся руководителями, на сайте Форемы) рубит сук, а армия продавцов ждёт когда лопнет мыльный пузырь, потому-что нет никаких прав и поддержки. Дизайнер-консультант в Фореме нечеловек, серая людская пластилиновая масса без лица, семьи, прошлого и будущего, враг №1 для бухгалтерии, очередной лох (которые сотнями проходят через Форему) для руководителя, на любой вопрос отвечающий: «Посмотри на улицу на очередь тех, кто спит и видит работать в Фореме» (мания величия). А платят тем, кто занимается составлением положительных отзывов о Фореме, после опубликования реальных отзывов в Интернете. Если Вы хотите отдохнуть от денег, у Вас есть проездной на полгода, похудеть на 20 кг в неделю от стрессов от покупателей, если Вы любите экстрим в отношениях с коллегами и руководством или нужен материал для «докторской» по трудовым правонарушениям, Вам на Форема-кухни. Елена, счастливый обладатель печального опыта.