ЗАО «Управляющая компания «Старт»

Гипермаркеты «СТАРТ» - это сеть современных магазинов формата DIY (Do It Yourself – сделай сам) для дома, семьи и ремонта, предоставляющие широкий спектр товаров и услуг любому покупателю.
conopel
18-06-2014
Плюсы
никаких.проработала в Домовом на Торфяной две недели,послала все на йух.там вообще козлятник,а не коллектив
Минусы
люди-утомленное скотобыдло.новеньких ни у кого нет возможности обучать новичков, времени не хватает,все бегом,пытаются заткнуть все дыры мерчами,промами и стафферами.переводят продавцов на пятидневку.хотите отупеть и статоь злобной тварью?добро пожаловать туда.30 минут на обед,и два перерыва по 10 минут на 12 часовой рабочий день
Аноним
06-02-2014
Плюсы
Простота работы. Коллектив. Белая ЗП.
Минусы
Компании проще уволить сотрудника чем повысить. Очень большая текучка. Ужасный интерьер.
qwerty
17-12-2013
Плюсы
не обнаружено
Минусы
Обещанные премии не выплачивают. "Офис" - таких убогих еще поискать нужно (нулевой этаж, мобил.связь не ловит, грязные туалеты, кабинеты - самый минимум, спасибо уже что полы есть, у меня такое ощущение что если б можно было посадить работников в голый бетон - так бы и сделали). Условий для нормальной работы на "2-". Делайте работу как хотите и ищите сами средства (хотя стол, стул и компьютер вам дадут - но не факт - мне пришлось первую неделю поработать "на коленке"). Головной офис - отношение как к рабочему скоту, которому не нужны условия и поощрения за переработку, а работу нужно выполнять за двоих. Может станет более понятно, если я напишу одну конкретную ситуацию - по истечении 3-й НЕДЕЛИ работы от меня потребовали объяснительную почему я не успела в полном объеме выполнить работу ЗА МЕСЯЦ (т.к. до этого никто не делал этого) и с учетом того что эта работа связана с открытием магазина. Возможно вас просто вынудят уволиться чтобы не выплачивать обещанные премии - похоже что там это нормальная практика. Если вы человек которому все-равно в каких условиях работать и согласны на голый оклад (про обещанные премии можете сразу забыть) - то можете попробовать.
Аноним
13-12-2013
Плюсы
Отличный коллектив, грамотные и лояльные руководители. З.п. полностью белая, своевременная и довольно неплохая, для рядовых сотрудников много возможностей карьерного роста. Гипермаркет большой, чистый и аккуратный. Очень нравится здесь работать
Минусы
из минусов - в торговом зале (особенно летом) бывает очень душно
Антон
19-09-2013
Плюсы
нет
Минусы
Очень непрофессиональный подход у эйчаров. Сразу ставят отказ, даже не ознакомившись с резюме, видимо, у них встроен в глаз автомато-скан.

Такие горе-эйчары приносят своими методами работы (бездействиями и имитацией работы) вред компании, их надо увольнять по статье и в суд подавать на возмещение упущенных выгод.

Прошу руководство компании почаще читать здесь отзывы и принять меры по ликвидации саботажных сотрудников из-за которых компания теряет время, деньги, потенциальных сотрудников, репутацию.
олег иванович
08-09-2013
Плюсы
близко к дому
Минусы
никогда ни работать ,ни покупать в старте нельзя!!!!контрафакт и плохое отношение как к сотрудникам так и покупателям!
Аноним
20-05-2013
Плюсы
чистый, уютный офис возле метро, дружный коллектив, хорошие "слышащие" директора категорий, отличный руководитель товарного направления, проводят обучение, которое впоследствии пригодится, белая зп, выплачивается все вовремя.
Минусы
отрицательных сторон для меня не было, работа интересная, напряженная, не замечаешь как 8-ми часовой рабочий день пролетает, коммерческий отдел живет своей жизнью, руководство стоит горой за своих подчиненных, это встретишь не часто. Не бойтесь идти туда работать, СТАРТ не обижает))))
Аноним
12-04-2013
Плюсы
Отсутствует
Минусы
Отпадает всякое желание ходить в магазин из-за некоторых сотрудников.. Т.к. моя работа связана со строительством, мне хочется узнать полную информацию о товаре. При обращении к Богуславской Олесе понял, что сотрудник не только не знает ассортимент, но и абсолютно не умеет общаться с людьми! На сколько целесообразно нахождение такого сотрудника в зале? Есть ли у Вас курсы по подготовке персонала? Если она занимается бумажками, то ПУСТЬ СИДИТ В ОФИСЕ и не отпугивает клиентов своим ХАМСТВОМ! Самое ужасное, что это повторяется каждый раз! Куда смотрит руководство? За что такой сотрудник получает деньги???
Виталий Мазов
26-02-2013
Плюсы
Нет положительных только отрицательные
Минусы
Не, уважение к сотрудникам.
Александр
08-02-2013
Плюсы
Очень многое зависит от коллектива, мне повезло, попалось много хороших людей. Зарплаты не задерживают, всё выплачивается точно по расписанию, по крайней мере за пять месяцев работы не разу не задержали. З/п белая, отчисления на твою будущую пенсию имеются, правда ужасно мизерные. В магазине, где я работал, достаточно хорошие условия для персонала: отдельные туалеты и раздевалки для м.и ж., столовая с холодильниками и микроволновками, имелся даже офисный кулер с холодной водой. Можно ещё вполне удачно ходить на перерывы более положенного 1 часа. Даётся неплохой опыт, думаю большинство других компаний покажутся сказкой после старта.
Минусы
Минусов предостаточно. Коллектив был хороший, но вот руководство "выше всяких похвал" Директор, зам. директора, многие руководители секций вообще не умеют вести себя как подобает своей должности. Сплошные маты, иногда и в сторону сотрудников. Ладно я с виду не мал ростом и телосложением, как то стеснялись в мою сторону выражаться, но когда смотришь как на девочку продавца наезжает этот выродок волей не волей хочется угомонить. Обязанностей вообще выше крыши. Ты и выставляй товар, ты и протри/подмети, ты и консультируй. А в день акций это вообще невыносимо. Нет поощрений работникам "тяжелых" секций, я работал в "стройке" так часто приходилось таскать сухие смеси, плитку, линолеум, ламинат и т.д. а получали так же как товарищи, работающие на светильниках и лампочках.
Igor Nikitin
29-12-2012
Плюсы
Белая компания, не задерживают ЗП
Минусы
Тяжелые условия труда, много физической работы (не входящей в обязанности), РС и ЗРС (моего отдела) полные пофигисты, и продавцов держат за зверей, премии (в моем отделе) нет вобще т к якобы на премию отдел не работает, карьерный рост возможен если начальству очень ювелирно ж*пу лизать.