ЗАО "Сейлс"

не надо там работать

да кантора еще та.проработал я там пару лет и такое ощущение что как будто отмотал срок на зоне. очень много людей не традиционной оринтации(%удалено%) а придвадитель этого движения является Амзин Ю М человек который вечно пьяный грязный имеет на складе РЭ целый горем мальчиков как и в любом гореме есть у него там и любимая жена по имени Аличка ну то есть альбертик.и он еще бегает по фирме и пытается найти кто пишет про него такие отзовы как будто это не правда(удачи Михайловна)

--------

не компания, а %удалено%, помойка и т.д.!!!!!!!!!!!!!!!!

компания большая и стабильная, зарплата полностью официальная. в компании ежемесячно проходят награждения лучших сотрудников и выплачиваются за это премии. я приехала из области , и когда устраивалась предложили жить в общежитии, комнаты большие чистые. график работы для меня подходящий. директор магазина - хороший руководитель, вдохновляет и всегда придумывает новые идеи для того, чтобы работать было интересно. работа в компании "живая" и интересная. я работаю уже больше 2-х лет и меня все устраивает. наверно те, кто здесь пишет странные отзывы, просто напросто не хотели работать, зачем тогда вообще устраиваются?

условия работы - не во всех магазинах есть туалеты, но всегда есть рядом с магазином торговые центры, куда ты можешь ходить.

отсутствуют

Отвратительная компания!!!

Устраивался в ЗАО "Сейлс", на деле оказался в каком-то сраном обществе инвалидов (РООИ "Млечный путь").

Офис больше напоминает коровник, в руководстве сидят какие-то Крысы, которые регулярно наё....ют с З/П...

Зарплата вовремя! Но это не показатель!

Здраствуйте Уважаемые Соискатели! ЗАО СЕЙЛС Поленая хата!!! Полная жиполизов, стукачей. Штрафы,вычаты.Работаеш не в Сейлс, а Роои "Млечный Путь" По договору 5-рабочая неделя,а фактически сутками на с кладе. Берут кладовщиком,а работаеш и сортировщиком и при одгрузки и грузчиком! Так эти жадные %удалено%!!! В Мае вычли с работяг штрафы от 2500р до 5000р. Есть там господин Куспиц В.А Полное Безмозглое %удалено%!!!Надо думать не только о своем кармане!!! Но и о людях которые работают на компанию!!! Не дай бог. Работать Вам в этой компании!!!

Наверное с другой стороны луны ((

Платный вход, штрафы за бумажки, которые тебе должны выдавать сторонние организации, пальцованные супервайзеры, занимающиеся только своим маникюром, задержки з/п, уровень з/п - на 50% меньше обещанного, вес поставки - пакеты рвутся, спины ломаются, почки опускаются! Работа в выходные и праздничные дни, и спасибо если не оштрафуют! Не ходите люди на работу в Сейлс!

работаю на складе городской экспедиции. зарплату платят вовремя, двумя частями. коллектив отличный а в конце прошлого года сменился начальник нашего склада. зовут его Константин Кадышевский. Он очень отличный руководитель.Отзывчивый и справедливый. У такого руководства как он хочется работать всегда.Я люблю свою работу и готов дальше работать на благо Сейлс.

На складе очень холодно.

Это как в том анекдоте, хочешь сделать человеку хорошо, сделай ему плохо а потом так как было...

УЖАС!!! Я работал в отделе доставки. Начальник отдела доставки Балясова Ольга Анатольевна, Судья Дред ( подпольный ник, придумали сотрудники транспортного отдела (водители): Барыня или Мегера ( во общем конкретная Су..а с БОЛЬШОЙ буквы). Кому как больше нравиться. Будет улыбаться Вам глядя в глаза, а как только отвернетесь, озвучит слова: Боже одни идиоты и придурки, пип-пип-пи-пип...... Что бы получить себе не урезанную зарплату, будет резать Вашу, хорошо если со словами (а не с обвинениями) не укладываемся в бюджет отдела, должны понять, войти в положение компании и все такое. Лично слышал фразы не однократно : Сначала я их делаю лучшими сотрудниками отдела, ношусь над ними как курица с яйцом, чуть ли не пирожок в рот кладу (два забираю, какой никакой бизнес), а потом они увольняются и становятся козлами, предателями и т.п. и т.д. и тому падэ. Дабы не пострадало ее честное и доблестное имя, карьера в компании, готова уволить любого сотрудника, как хорошо и долго он бы не работал (ради того чтоб усидеть, уволю всех, а потом уже и сама уволюсь). Человеческого отношения там точно нет и не ждите, одно зверье кругом. Штрафуют по поводу и без повода. Присоединяюсь к ниже сказанным словам Дениса, все верно написал, молодец! и хочу добавить: после того, как Вас взяли в штат, знайте, Вы больше не люди, а рабы (животные) рабочий скот, только не те которые с заходом солнца идут отдыхать в казарму, это будет слишком легко для Вас. А те, которые пашут на плантации круглые сутки за гроши, принося большой доход в карманы Ваших же руководителей. А в конце месяца еще что нибудь найдут на Вас, нароют обязательно, нужно же показать вышестоящему начальству что они работают, и обдерут Вас до нитки. Обрисовывают на собеседовании Вашу работу очень красиво и ловко, кормят сказками о карьерном росте..... бла- бла - бла... сплошная экстравагантность, а на деле полная бутафория... Менеджеры всех отделов: грызут друг друга зубами, клыками, носами, и всем что попадется под руку, не говоря уже о бедных: водителях, экспедиторах, диспетчерах, складских работников и прочего состава. Так устроен внутренний мирок этой злосчастной компашки. На тот случай, если Вы уже устроились в данную организацию, советую не идти на больничный, в лучшем случаи дадут 5 копеек на аскорбинку, так что работать придется и с соплями и со слюнями, если хотите хоть что то получить, и прокормиться. А еще там создают массу распоряжений, якобы для улучшения производственного процесса, которые, сами же и нарушают причем самым наглым образом. Транспортный отдел вечно в борьбе с отделам доставки, за жизнь, влияние и власть внутри фирмы, кто кого съест называется. На обед Вас отпустят как только появиться свободная минутка в работе, или если найдете себе замену, каким образом Вы это сделаете? никого не интересует. В лучшем случаи в 15:00 дня, если Вам ну очень повезет, успеете сбегать в магазин или платную столовую вкусно покушать из того ассортимента что осталось там не съеденным. Директор по логистике вообще не знаю что там делает, только спрашивает и дерет начальников других подразделений, о вопросах касающихся производства и доходов своего кармана. Он даже не интересуется, как хорошо или плохо сотрудникам работается внутри каждого отдела (подразделения) его же подчинения, и как к ним относятся непосредственные руководители. НИКАКОГО ОТНОШЕНИЯ К ЛЮДЯМ, которые своим горбом, руками в саже и дерьме, зарабатывая гроши, превращают товар организации в большие деньги. Очень много происходящих фактов, внутри компании,не доходит до Генерального директора!!! а жаль!!! Да и к нему особо не прорвешься. Все тот же Директор по логистике (выведет Вас из приемной генерального), готов выгораживать любого начальника из своего кабинета министров, особенно отдела доставки (которая в свою очередь из-за своих внутренних амбиций, разбрасывается бюджетом отдела направо и налево, о какой экономии может идти речь)... что же твориться в компании!!! Куда смотрят ответственные люди, кроме своих карманов. Позор да и только... а по началу ощущения Солидной организации. Единственный человек из всего руководства, к которому действительно можно было обратиться в этой компании, и быть уверенным что он разрешит любую сложившуюся ситуацию (проблему), не отнесется к Вам не по человечески, уже давно там не работает. Для него, был важен каждый сотрудник, и не важно, кто какой пост занимал и в каком подчинении находился. Всем виновным воздавалось по заслугам. Он видел прежде всего в людях, людей! а не неведомых зверушек! Это: Филин И.В.! Уважаемый Игорь, хотелось бы выразить Вам, за Вашу доброту к людям и понимание всех организационных вопросов, сотрудников компании, Большое Спасибо!!!

Да о положительно сдесь и мечтать не приходится.

Одним словом педики которые имеют друг друга, стучат друг на друга и вылизывают друг другу %удалено%!!!