ЗАО "Сейлс"

Компания хорошая,но со своими минусами надо бороться!

Очень хочется довести до сведения руководства в надежде на то,что руководство не в курсе,происходящего в фирме.Одна из основных функций руководителя-создать слаженную работу в своей фирме.Это происходит в большей степени при наличии сплоченного,добросовественного коллектива,в котором каждый друг за друга может поручиться и выручить друг друга.В такой ситуации работа будет приносить хорошие плоды,люди стремяться выполнить план,т.е. принести прибыль в компанию,чтобы та в свою очередь росла и процветала.В большинстве магазинов на данный момент и есть именно такая картина.Вы спросите и в чем же тогда дело?Дело в зарплате!Она с каждым месяцем катастрофическими цифрами падает вниз!А уж за последний месяц превзошла все месяца!Для интереса сравните показания зарплат с июня по ноябрь!Многие люди ездят издалека,тратя деньги на дорогу,что то надо поесть и представьте человек,вырабатывая свою норму часов,работая ночами,имея категорию получает 15тысяч и как ему прикажете жить!?Сами попробуйте!Да и работа не из легких,особенно в оптовых магазинах!Вот мы и подходим к финалу,люди,получившие такую зарплату начинают думать.А зачем мне все это надо стараться ради выполнения плана-да ну его к черту все равно зарплату не платят,и вообще надо найти мне другую работу.Да жалко коллектив,но кушать тоже хочется.И поверьте мне сейчас так думают большинство сотрудников магазинов данной сети.Новички в магазинах не задерживаются,всем хочется работу полегче и более высокой зарплатой,а получается,что сей час вы можете потерять много профессиональных сотрудников,а в связи с этим вы потеряете очень большой доход компании.Представьте убрать из оптового магазина старых сотрудников и заменить их новыми,да те же оптовики через неделю сбегут оттуда,потому что оптовики привыкли к отлаженной работе магазинов.Да и новенькие за такую зарплату работать не будут,только если узбеки и таджики.Если это не преднамеренное разорение фирмы,то посчитайте ваши расходы на нормальную зарплату и сравните эти расходы с убытками,которые понесет компания при массовом увольнение!

1. Многие из нас, не один раз, сталкивались с недобросовестными работодателями. Кому-то не заплатили зарплату, кого-то уволили…бывают и другие причины. Я работю в «Сейлс» 2 года, нормальная организация, людей не обманывают, зарплату платят 2 раза в месяц. Руководство лояльное, всегда помогут, если возникают какие-то вопросы или трудности.

Хочется выразиться огромную благодарность компании ЗАО «СЕЙЛС» за предоставленное, прекрасное, общежитие которое находиться рядом с местом работы которое так же предоставила компания.

Отрицательное:

Хотелось бы больше з.п.

Читаю отзывы и ржунимагу. Вы перед тем как выливать всю эту грязь постарайтесь поработать. Знаем таких, 3 смены отработают, накосячут, а остальные потом разгребают полмесяца.



ВСЕ КТО ХОЧЕТ РАБОТАТЬ ТУТ РАБОТАЮТ ДОЛГО, С НОРМАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТОЙ И БЕЗ ВСЯКИХ НЕДОСТАЧ!

Начальник бывает рвет и мечет, но наверно Начальство хорошим не бывает (я покрайней мере таких не встречал)

Работаю в данный момент в розничном магазине старшим продавцом. Компания как магнит, вроде как и минусов много, но уходить не хочется. Больше всего нравиться коллектив и директор. С коллегами приятно проводить рабочее время, а директор стоит за нас всегда горой (правда иногда и наорет когда работать не хотим (надо признать что иногда полезно для профилактики)) С подработками получаю около 30 000р. Еще из плюсов это работа с печатной продукцией т.к. люблю читать

Сложно вставать к 7:00, нет воды и туалета, в остальном все терпимо.

Отработал в компании 2,5 года на складе. В целом все нормально: зарплату дают стабильно без задержек, по Московским меркам конечно не айс, но я из Саратова, где за такую же работу платят 8 – 10 тысяч рублей. Жил в общаге от фирмы, комната рассчитана на 4 человека, но постоянно жил один или вдвоем с другими комплектовщикоми/сортировщикоми. Еще из хорошего – график 1/3. Сутки отпахал и 3 дня делай что хочешь

на складе пыльно и грязно (но думаю что так на всех складах). Если накосячил, то плати. Такое бывает по запарке, но свою вину нужно признавать и я не особо обижаюсь.