Vis-a-vis

Производство мужского, женского, белья (трусы, бюстгалтеры, ночное бельё, майки, футболки )


Аноним
16-09-2010
Плюсы
Оперативная связь со мной со стороны кадровой службы.

Минусы
Нет единого видения того, что должен делать директор по управлению цепями поставок на этапе подбора данной штатной единицы.

По итогам четырех туров встреч, компания информирует о снятии должности, аргументация - внезапно поняли о сокращении бюджета (внезапно наступила зима).

Скорее всего, имеет место быть исследование рынка (глубинное, браво), загрузка кадровой службы (может быть, и не только кадровой) для оправдения ей своего назначения.

В конце игры мне была предложена более низкая должность в другом отделе. Вижу здесь варианты:
- изначально ставилась цель закрыть именно ее
- ребята поняли, что у меня есть связи в бизнесе и сделали мягкий выход
- изначально не ставилось цели закрывать эту позицию человеком со стороны
сотрудник, 16-08-2011
ЭТО ПРАВДА!!!! Остерегайтесь этой компании
Аноним, 26-09-2011
Явно, что это просто обида и негодование из-за того что не удалось трудоустроится в компанию.