Юнилевер

Нашим торговым маркам доверяют и, внимательно изучая мнения потребителей, мы постоянно растем и совершенствуемся, представляя собой одну из крупнейших и успешных компаний в мире по производству товаров ежедневного спроса. Более 150 миллионов раз в день покупатели во всем мире выбирают нашу продукцию.

Мы создаем и распространяем товары, которые помогают нашим потребителям отлично себя чувствовать, прекрасно выглядеть и получать от жизни больше удовольствия. Наше портфолио включает в себя такие известные во всем мире торговые марки как  Lipton, Brooke Bond, Беседа,  Calve, Rama, Пышка, Knorr, Domestos, Rexona, Sunsilk, Timotei, Dove, Axe.

Загляните в свой холодильник или на полки ванной комнаты - вы наверняка найдете там какие-то из этих известных продуктов.



Роман
28-10-2011
Плюсы
Известный, раскрученный бренд не требующий рекламы, оформление по ТК РФ
Минусы
напишу только про Юг Москвы направление FOOD...(менеджмент от центрального офиса - никакой, т.к. совершенно не хотят вникать в работу в полях, о трудностях не слышат, важны - только цифры, а как делать - решайте сами...хотя постоянно на каждом собрании обсуждается одно и то же, действий никаких не предпринимается...создаётся впечатление , что люди никогда не работали на "земле", и не понимают главных принципов "хороших продаж" Самое интересное, что когда просишь о помощи, как-то разобраться в той или иной ситуации ответ всегда один - "...у вас есть супера, непосредственные начальники, они пусть и решают проблемы..."А супервайзеры - бедняги, НИЧЕГО сделать толком и не могут...потому как сами недалеко от ТП ушли, и никак на ситуацию в большинстве случаев повлиять не в состоянии... Если честно впервые встречаюсь с подобной иерархией управления, вернее не с ней самой, а с делегированием полномочий...) Отвратительный дистрибьютер ФОРТА ТРЕЙД...может быть ВСЁ из-за них???)))(если что-то изменится - поделитесь)
Сергей, 26-04-2013
Сейчас работаю на дистре торговым от Efes'а, объеденились с SUBmiller'om и наблюдаю тоже самое!!! Тоже делаются тупые нововведения которые ну ни как на практике не реализуемы. Так же проблемы не решаются, все друг на друга тыкают, типа решайте сами, а мы влиять не можем. Видимо в продажах у ТНК щас везде труба...((((
ЯНА, 15-01-2014
да отработав с 2003 года в компании ООО Ритм-2000,перешла в 2005 году официально по трудовой,родила двоих детей с первым ребенком вышла из декрета все было хорошо и работала довольная и счастливая а с уходом вторым ребенком,произошла ошибка которая на сегодняшний день открыта и не решена,во общем буду кратка вышла из декрета и на работу не берут,это что нормально.