ТяжПромКомплект

"председатель совета директоров" - держатель одной единственной акции - смешной мужик с манией величия и мерседесом. А его сестра залетела от участкового и он теперь работает её заместителем. Нельзя не порадоваться =)

Яма со скорпионами

Компания жиВущая за счёт кредитов полченных по "липовым" письмам кредитных комитетов, в кризис испытывает трудности. Уволено три Четверти сотрудников, среди которых и те, что проработали несколько лет. Остались только родственники и при этом они пернодический набиоают новых сотрудников, что не очень логично в их текущем положении. Людей выставляют без денег.

Коллектив отличный, кормят, развлекают.

На работу возьмут без регистрации и даже комнату снимут.

Компания хорошая. Дмитрий "правильно" всё сказал, он же генеральный директор. Сергей - коммерческий и он тоже "соврать не даст".

Проблемы есть. Оформление в нарушении ТК РФ. Зарплата черная. Но это как у всех.

Молодой сотрудник первые три месяца работает на начальника отдела. Если "накормит", то работать будет. А про клановые отношения это тоже верно, раз уж так получилось - родне надо помогать и завидывать тут нечего. Хотя хз хорошо это или плохо

Отличная компания, хороший коллектив

Официально не оформляют, Трудовой договора нет. Зарплата чёрная. А так всё нормально

Компания построила себя сама, уверенно растёт и развивается. Есть возможность развиваться со специалиста начального уровня. Обучение. Лояльное отно

Есть проблемы роста, очень хотел бы видеть развивающуюся компанию без них. Плохие отзывы оставить легче всего.

Не указаны

клановые отно

много пьют, хоро

чёрныя зарплата, отпуск не оплачивают, больничный не оплачивают, зарплату задерживают, хамят, начальство ставит себя в культ

Добрый директор, дружный коллектив.

Чёрная зарплата. Начальство хамит. Заставляют выполнять секретарские обязанности. Нет трудового договора. Отбирают клиентов. Не платят денег.

Дружный коллектив, молодое руководство, богатый корпоративный досуг.

Не соблюдение ТК РФ, не соблюдение должностных инструкций, не корректное составление плана работ, отсутствие отчётности. Отсутствие трудовых договоров у ряда сотрудников.