ТяжПромКомплект

коллектив хороший, вот и все плюсы

Листопадов настоящий жулик, ходит с умиленной улыбочкой, а сам строит козни, ворует зарплату и увольняет исподтишка. Не верьте ему, все эти разговоры о могуществе его конторки - ложь

коллеги

урезают зарплату без предупреждения и основания.Узнаете Вы об этом только по факту получения на руки денег.Часто перебои с выплатами.Карьерный рост не предусмотрен.

товарищи, чего вы плачете, это же русский бизнес

всех кинули, в очередной раз, денег не заплатили, вернулся из отпуска оказалось уволили уже.

После такой жесткой подставы, дурного обращения дорогой и любимой компании по отношению не только ко мне но и к другим сотрудникам, на уровне подсознания начинаешь проецировать всю эту х... и на другие компании москвы.

Какого же было мое удивление, что существуют приличные компании , которые не смотря на волну кризиса , относятся к сотрудникам по человечески, при этом не придерживаются хитрой линейки поведения тпк: как бы от сотрудника больше выжить, заплатив при этом копейки.



Вообщем, я рада , что меня уволили (пусть и не законно).

Зато теперь я по настоящему счастлива!

PS

Привет всем старым сотрудникам тпк.

Не хочу ворошить прошлое.

ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ, ТОЛЬКО ТО, ЧТО .........КОМПАНИЯ ПЕРВАЯ СТОКОВАЯ, ПО МНЕНИЮ ДИРЕКТОРОВ.......И........ВСЕ.

ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ - ВСЕ . ДЕНЕГ НЕ ЗАРАБОТАТЬ ДАЖЕ МИНИМУМ. ПОТОМУ КАК ЭТОТ МИНИМУМ СЪЕДАЕТСЯ ЗА НЕДЕЛЮ ПРОЖИВАНИЯ. КОМНАТУ СНИМУТ, НЕ СМЕШИТЕ. СТЫД. НИКОМУ НИЧЕГО НЕ СНИМАЮТ. ОЧЕНЬ ЛЮБЯТ ПРЕЗЕНТЫ, ПРИНИМАЮТ ИХ НА УРА , ОСОБЕННО КОГДА ОТПУСКАЮТ СОТРУДНИКА В ОТПУСК, ПОТОМ ТОЛЬКО И ЖДУТ, ПРЕЗЕНТЫ НЕ ВОЗИШЬ В ОТПУСК НЕ ХОДИШЬ. РАБОТНИКАМ РАСЧИТЫВАЮТ З/П ИСХОДЯ НЕ 8 ЧАС. РАБ. ДНЯ, А ИЗ 6- ТИ , А ТО И ИЗ 5-ТИ. ЗАТО СЕБЯ НЕ ОБДЕЛЯЮТ. ПОВЕРТЕ.

вот вы тут жалуетесь, вам денег не заплатили, вас уволили не по закону. а кто-нибудь из вас пытался остановить Листопадова? вы "съедали" всё что он предложит, работали за три копейки и получили.

как можно одновременно заявлять о том что ты надёжный поставщик, находясь в реестре недобросовестных поставщиков?

тратить сотни тысяч на выставки, где тобой интересуются лишь иностранные поставщики, п.э. и не платит обещанные деньги менеджерам; п.э. они его и подставляют на госзакупках. дб, ты же мужик, уходи от него.

НЕТ...

Пришел в компанию на оговоренные с Листопадовым средства производства. Спустя 4-5 месяцев не сделали ничего, из оговоренного ((( были грамотные люди... но их сразу выперли, т.к. рабочий уровень М.Л. И Д.Б. оказался ниже подчиненных. В осеннее время, во время спада продаж, проводится массовое увольнение сотрудников. Жаль, что неподкованность в ТК РФ не позволила поставить на место руководство(((( А ведь все решается ну очень просто... Никого просто так не имеют права уволить с работы, а навязывание увольнений по собственному желанию - уже правонарушение. При этом М.Л. не расплатился по долгам (проценты с контрактов) с вышвырнутыми топ-менеджерами... доходило до абсурда. Д.Б. как и Н.Л. и А.К. тупо придерживаются постоянно меняющейся линии поведения М.Л. )))))) С таким подходом, да еще имея максимум 3-5 реальных покупателей фирма скатится к узко семейному бизнесу...

Не указаны

тАМ %удалено% НЕ ХОДИТЕ ДЕТИ В АФРИКУ ГУЛЯТЬ ЧИТАЙТЕ НИЖЕ

Ничего хорошего

Семейный подряд, некомпетентность и хамство начальства,лживость.Держитесь подальше от этого места иначе потеряете много нервов и здоровья.

В работе компании положительных сторон не имеется, единственное, что коллектив был хороший, жаль людей при таком начальстве.

Да....удивлен, что такое маленькое количество обманутых людей оставило свои отзывы об этой компании. Наверное, не все знают об этом сайте.

Хотите больше??????Вот последние новости недавнего времени. Расставаясь с людьми в кризис (февраль-март 2009г.) сам Листопадов приглашал к себе в кабинет людей и давал им подписывать два листочка (увольнение на 2 месяца без содержания и увольнение по собственному желанию), при этом дав не двусмысленно понять, что лучше второй листочек подписать. Так еще не выплвтив з/п не за отработанный месяц, ни компенсацию. Да и неудивительно, ведь соблюдение ТК РФ не в правилах данной компании, где уровень специалистов очень низкий из-за текучки кадров, неуважение к персоналу, отсюда вам и набор сотрудников низкого уровня, которые и не смеют, что либо сказать против. Но еще интереснее, что из под носа САМОГО ЛИСТОПАДОВА уплывают деньги. И куда бы вы думали, в карман нового финансового директора Владимира, который в свою очередь варует эти деньги у менеджеров, которые в рамках данной компании еще умудряются выживать. Хотелось бы меньше в нашей стране таких руководителей - самодуров. Кстати, ген.директор, сокращенно ДБ. он и есть дб.

Является марионеткой Л., словно под гипнозом находится, абсолютно не самостоятелен, ведет себя, как ребенок малолетний, а ведь взрослый мужчина!!!!! Действительно, ребята, держитесь дальше от этой компании, там только родственники получают кусок хлеба, остальные крохи с барского стола. Я думаю, что это унизительно работать с такими людьми!

ДА ХВАТИТ КИДАТЬСЯ НА ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ДИРЕКТОРОВ,

ДА ВСЕ МЫ КОГДА СТАНОВИМСЯ ХОТЬ ЧУТОЧКУ ВЫШЕ ПО СТАТУСУ И БОГАЧЕ (МАТЕРИАЛЬНО) МОЖЕМ ЗАПРОСТО СТАТЬ ТАКИМ

ЖАЛЬ. КАЛЕНДАРИКИ С ИЗОБРАЖЕНИЕМ БОЖЬЕЙ МАТЕРИ И МНОГОЧИСЛЕННЫЕ ИКОНКИ НА ЕГО ПОДОКОННИКЕ

ВСЕГО ЛИШЬ ЯВЛЯЕТСЯ ДЛЯ НЕГО ВНЕШНИМ ПРИКРЫТИЕМ И НАВЕЯННОЕ МОДОЙ. А ВНУТРИ...