Торговый дом "Снежная Королева"

Просто мерзкое место, где работать нужно 13 часов в сутки, платят крайне мало, оклада нет, только личные продажи, за которые идут копейки, еще к тому же малый поток покупателей, руководство отвратительное, директор магазина Р.Я.У. -очень хитрый, подлый человек, который спит и видит, как ущемить ваши права в свою пользу. В среднем в Снежной Королеве продавцы-консультанты получают около 10 тыс, это при условии, что будут работать, как лошади, а если черезмерно не напрягаться-то 6 тыс. В МЕСЯЦ!!! Качество товара-крайне низкое, много порченного товара, руководство это не волнует, заставляют продавать все по бешенным ценам. За 13 рабочих часов можно только в обед на пол часа уйти и на ужин на пол часа, ну и изредка в туалет на 5 мин сходить, даже присесть нельзя. У сотрудников, которые работают в "снежке" в 90% на ногах опухают вены, плюс ко всему, еще заставляют выходить в выходные работать, как регламентные сотрудники и за дополнительную работу не платят, т.е в свой выходной работать бесплатно. Коллектив не очень плохой, но змеинный, все друг на друга жалуются руководству, так сказать, подлизываютя, а в галаза улыбу давят, руководство имеет психилогическое влияние, и утверждает, что в плохих продажах виноват сам сотрудник, хотя это не так, все время обещает, что в следущем месяце будет зарплата лучше и т.д а лучше все никак не становится, только хуже, в общем не дай Бог еще раз туда попасть, только свое время, нервы и здоровье тратить.

Я уже уволилась из «Снежной Королевы». и слава Богу! Работала в г. Омске в Герцен Плаза. Никогда туда больше не вернусь и вам идти не советую. Во — первых при трудоустройстве на «высокооплачиваемую» работу я конечно же прошла собеседование, на котором мне было сказано, что оклад 6000 руб. и плюс личные продажи. На деле же оказалось, что 6000 — это вовсе не оклад, а так называемый минимум, который выплатят только в том случае, если вы этот минимум за месяц не наработаете. Во — вторых постоянные, неоправданные штрафы не дают спокойно дышать,часовые ежедневные тренинги об одном и том же,вечно сломанные датчики(те, которые фиксируют, сколько человек прошло за день) — бывало примерно так датчик показывает 500, а на деле не более 100.Ну и хит каждого сезона — обучение — куча информации,которую нужно изучать (в свои выходные дни приходить на работу!!!В ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ!!!) Постоянные объяснительные, рваная и перешитая на сотни раз форма (которую «снежка» ждет уже полтора года), двадцать минут на «поесть» (и не дай вам Бог задержаться на минутку). Постоянное преследование продавцов по всему залу, а именно, к примеру подходит продавец на позитиве, с улыбкой к покупателю с желанием помочь (из моего личного опыта — 80% покупателей просят минутку оглядеться, хотят для начала посмотреть сами на товар и на цены и говорят, что пригласят сами), так вот его просят подождать и обещают обратиться за помощью в случае надобности. Продавец, даже логически, должен отойти в сторонку и подождать пару минут. Только он начинает отходить от покупателя, чтобы дать тому сориентироваться, как тут же подбегает зам. директора и начинает толкать к покупателю, жестами указывать, мол иди быстро подходи к покупателю. Когда спокойно и шепотом начинаешь объяснять, что к человеку только, что подходил и, , что он хочет сам сориентироваться в магазине, начинают орать: «Да как он справится!» и читать нотации. После промывки мозгов уже без улыбки и без желания подходишь к покупателю и начинаешь неохотно работать, неохотно потому, что навязываешься и выглядишь как идиот. А еще бывает приходишь, иногда на работу после выходных, а у тебя з/плата на 200 или 300 руб. меньше, и никто не может объяснить, что произошло — говорят: так и было.Расчет з/платы по хитрой системе баллов и матричных коэффициентов.Компания ЯВНО не доплачивает за всве свои запросы! Но единственный «+» есть — это супер коллектив.Печально, что вы, многоуважаемое руководство, не цените своих сотрудников. Будьте уверены, что меняя постоянно продавцов ваш магазин никогда не достигнет стабильности.И лично я бы оооочень хотела, что бы ваша сеть обанкротилась! А задерживаются там только женщины после 30, которым уже сложно устроится на др. работу + они работают на шубах.А остальным ничего не светит. Наверное только тем, кому наплевать на себя, тем, кто может «подлизываться» к начальству и тем, кого уже больше никуда не берут. Девушки, не ходите работать в «Снежку». Пожалейте свои ножки и нервы.