Есть, чему поучится и перспективы движения по карьерной лестнице тоже есть!
Перешёл из автопродаж и поначалу недооценивал рынок текстиля. Но после тренинга по ценностному предложению увидел, насколько тут важны детали: составы тканей, ортопедические свойства, продуманные корпуса мебели, идеально выпилинные детали тд. Система мотивации мотивирует, даже если месяц не задался, будет стабильно 50 тыс. Директор всегда на связи, разбирает ошибки, показывает, как работать с возражениями. За два месяца поднял средний чек на 15 %, чувствую, что к концу стажировки выйду на хороший бонус