Торговая компания Безант

Условия работы:

  • гибкая политика ценообразования, которая учитывает изменения внутренне экономических процессов страны, имеет систему скидок и несколько вариантов оплаты;
  • осуществляется доставка товара по Москве ;

Ориентация на Клиента:

  • наш опыт и маркетинговые исследования позволяют нам формировать ассортимент продукции по цене и качеству, исходя из сегодняшней потребности Клиента, предугадывая его завтрашние;
  • организованный на заводах-производителях контроль качества, позволяет нам получить товар, отвечающий всем стандартам качества;
  • обладая маркетинговой информацией, мы влияем на рынок хозяйственных товаров и посуды;
  • налаженная логистика позволяет оперативно выполнять практически любые заказы, доставляя товары от производителей;

Профессионализм Команды:

  • сотрудник Торговой Компании «БЕЗАНТ-М» - специалист, который нацелен на достижение результата и на повышение своих профессиональных качеств;
  • сотрудник Торговой Компании «БЕЗАНТ-М» - специалист, который полностью реализует свой потенциал, выполняя работу добросовестно и честно.

 
Сегодня «Безант-М»:

  • общая площадь комплекса 2 500 кв.м.;
  • более 9000 товарных позиций отечественного и импортного производства;
  • сотрудничество с тысячами клиентов
Бедолага, вляпавшийся в "Безант"
21-06-2015
Плюсы
На мой взгляд, отсутствуют, если не считать положительной стороной отрицательный опыт работы..
Минусы
БЕЗАНТ Самая отвратительная компания в какой приходилось работать!!!! Сотрудники делятся на 2 типа: те, кто ещё не понимает куда встрял, а потом подыскивают другую работу. и те для кого это единственный выход. Очень не приветливые сотрудники, всё угрюмые, крайне мало очень адекватных людей.

Нач. отдела кадров Денисенко Татьяна Владимировна - редкая дрянь и лгунья. Напоет с три короба не краснея.

Грязь и пыль. Едят там же, где и переодеваются.

Очень большая текучка сотрудников и зарплата оставляет желать лучшего!
Петя Иванов
20-06-2015
Плюсы
нет никаких
Минусы
КОНТОРА ГАВНО ПОЛНОЕ!!!! СОТРУДНИКОВ НЕ ЦЕНЯТ!!! СБ ВЕЧНО ПЬЯНЫЕ ХОДЯТ И ВОНЯЮТ ПЕРЕГАРОМ МОРДЫ КРАСНЫЕ!!!! КУДА ДИРЕКТОРА СМОТРЯТ ЧТО АЛКАШИ У НИХ РАБОТАЮТ! ОДНИ СЕКРЕТАРИ УМНИЧКИ!!!
Павел Федоров
15-05-2015
Плюсы
Стабильная зарплата
Минусы
Все частично ниже изложено. К Д.Ю Харыбину цени сотрудников по трудолюбию и отношению к работе а не по дружеским связям ! P.S Казалось что сотрудников за людей из начальства, людьми их считают только Ген. Директора.
Mikhail Ppp
08-03-2015
Плюсы
В целом компания перспективная и коллектив радовал своим профессионализмом, желанием работать и отзывчивостью. Со всеми в хороших отношениях. С интересом и удовольствием реализовывал здесь ряд проектов...
Минусы
Даже не знаю что сказать...

Наверное это те люди, которые не способствуют продвижению общего дела. Возможно они уже к компании отношения не имеют. Я так полагаю именно они оставили здесь отрицательные отзывы...
Правдоруб Активный
03-03-2015
Плюсы
С одним согласен точно – данный руководитель личность. Личность с определёнными профессиональными качествами, благодаря которым знает как организовать и добиться желаемого. И судя по воплям «лучшего сотрудника», которому раздавили яйца я не ошибаюсь. Харыбин не из тех, кто будет утверждаться за счёт других. Для него нет такой необходимости, это абсолютно точно. Только недоразвитые индивиды, начитавшись не посильной для своего мозга Теории психосексуального развития, написанной S. Freud (и подписавшись им) могут связать «что-то покрутить в руках» с сексуальной неудовлетворенностью, расшатанной психикой и патологическим онанизмом. Насколько должен быть воспалён мозг? Хотя допускаю, что именно у автора написавшего нижний трактат «жевание жвачки» связано с тоской по оральному сексу, а отправка СМС с массажированием хомячку простаты. Не понял и какие пустяки имел ввиду данный индивид описывая придирчивость. Привели бы пример многоуважаемый для полного понимания вашей ущербности и неполноценности развития. В целом согласен с комментариями на этом сайте по поводу смелости писак которых хватает анонимно изрыгать помои. Здесь не початый край работы для персонала «Кащенко».
Минусы
Не много есть
Sigmund Freud
12-02-2015
Плюсы
...
Минусы
Личность занимающая руководящую должность, придирчивая к подчинённым по пустякам.Не дающая ни каких конструктивных замечаний. Не замечающая никаких трудовых достижений подчинённых.Таким образом пытается САМОУТВЕРДИТЬСЯ!!! А самоутверждаться нужно только слабой, не уверенной в себе личности.

И эта личность не ожидает от подчиненных каких то ответных действий (кризис в стране, всем нужна работа). Это говорит о низком моральном устое и умственных способностях..

Привычка всегда что то крутить в руках (ключи, ручку и т. п.), говорит о сексуальной неудовлетворённости и расшатанной психике. Как следствие этого патологический онанизм...

Эта личность (человеком назвать не могу),с ТАКИМ набором комплексов, явно занимает не своё место и более того нуждается в серьёзном лечении..



P.S. "лучший сотрудник" всё верно написал.
лучший сотрудник
04-02-2015
Плюсы
Не важно
Минусы
КАК?!! .. Как можно быть, таким МУДАКОМ?!!!
лучший сотрудник
03-02-2015
Плюсы
не важно
Минусы
Если кто забыл, я напомню: Харыбин - МУДАК!!!!!
лучший сотрудник
01-02-2015
Плюсы
не важно
Минусы
Начальник РЦ Харыбин Д.Ю, - МУДАК! ему завхозом быть - потолок.

P.S. если ты не знаешь, знай!!!
Маришка
20-01-2015
Плюсы
пожалуй их нет_)))
Минусы
отношение как к скоту ....черная зарплата ...ужасная компания ...
Подольск Подольский
18-12-2014
Плюсы
Только мечты!))))
Минусы
Отношение начальства к работникам нулевое. Чем больше работаешь, тем меньше платят!. (Работает система штрафов!!!) Или просто не хотят видеть переработки! В общем : Ты лучше голодай, чем что попало есть, ты лучше будь один, чем вместе, с КЕМ ПОПАЛО! P.S. Легализуюсь после увольнения! (кризис, а кормиться надо..)