Технорос

Группа компаний «Технорос» уже более 25 лет успешно занимается проектированием, производством и поставками сложного подъёмно-транспортного оборудования для системообразующих отраслей промышленности. Спроектированные компанией мостовые и козловые краны предназначены для решения типовых, а порой и уникальных задач по транспортировке грузов.

В 2003-ем году группа компаний «Технорос» стала правопреемницей «Завода ПТО им. С.М.Кирова» с правом использования конструкторской документации предприятия, содержащей более 3000 проектов кранов и крановых узлов. Сегодня компания сохраняет сложившиеся традиции, помноженные на современные технологии производства и актуальные методы ведения бизнеса.

Уникальный опыт проектирования ленинградской конструкторской школы, а это более 15 000 единиц мостовых, козловых и портальных кранов (часть из которых отправлялась на экспорт), подкреплён современными методами проектирования с использования САПР, электронными системами поддержки принятия решений, передовыми технологиями управления проектами и собственной внутрикорпоративной базой, накопленной за двадцатилетие.



Станислав
30-11-2014
Плюсы
Льготное питание, комплексный обед - 80руб
Минусы
Отношения к сотрудникам как к собакам бегущим за куском мяса привязанным на палке - никогда не догнать. Зарплата бело-черная белая доля 17...22 тыс. руб, остальное в конверте. Сверхурочные, праздники, выходные дни оплачиваются с коэфф. 1. Костяка коллектива даже по отделам по-сути нет, каждый засаживает каждого, слежка друк за другом и доносы - это о людях, конечно не о всех, но о большинстве. При устройстве на работу с нач.отд. обсуждалась одна сумма, при подписании договора появляется сумма меньше, на вопрос что за дела ответ от нач. отд. ну вы же пока не можете работать в той проге в которой работают остальные - здорово. Премиальные назначаются субъективно нач. отд., т.е. для получения нормальной премии работы на высшем уровне не достаточно, нужно заглядывать в "глазки и улыбаться" начальнику, т.е. лизать. При сокращении были случаи, что с людьми расставались без церемонно как с ненужной вещью, даже которые очень долго работали. Резюмируя, сомнительная контора, с мутными схемами реализации товара и финансово-экономической деятельностью, несмотря на неплохо оформленный сайт.