ТД Талосто

Мне посчастливилось работать 'на первом этаже' компании, в прямом смысле. Не встречала еще такого замечательного коллектива нигде. Самое лояльнейшее отношение руководства, какое можно придумать. По-матерински чуткая зам. Ген. Директора Залапина ЛВ, позитвный и отзывчивый коллетив диспетчерской ОКС во главе с Никулиной НИ, особое спасибо Пчелкиной Оксане (бухгалтерия), ну и конечно АТП. Макаров Вячеслав, без пафоса, идеал руководителя. По личным причинам пришлось покинуть компанию, часто вспоминаю и очень по всем скучаю. Как бы не сложилась дальше моя трудовая жизнь, Талосто останется в моем сердце.

Если поискать, то можно найти у всех. А чаще всего негативом делятся обиженные сотрудники. И не всегда обьективны в оценке. И причина обиды кроется в них самих. Ну не удалась у них жизнь, должен же кто-то быть за это в ответе! Не они же сами, пусть работодатель будет.

.Я познакомилась с разными людьми.

"Талосто" - компания, в которой я проработала около 2 лет (ОСП). За это время в моей жизни произошло много интересных событий. Я познакомилась с разными людьми, узнала много о компании.

Особое уважение Светлане П., Ирине Н., Александре М., Наталье К. В целом, хороший и дружный коллектив. Но были отдельные отрицательные моменты, которые имели место быть в данной компании- это назначение Шныревой А. на должность руководителя отдела мерчендайзинга. Много расписывать не буду, но если вкратце, то- это человек, у которого нет никакой этики и культуры общения с сотрудниками. Постоянно хамит и разговаривает таким тоном, как-будто находится на базаре (недостаток культуры, воспитания и образования). Особенно хочу отметить, как данный человек общается с подчиненными. Общаясь с ней, люди испытывают постоянные унижения, потому что, постоянно сталкиваются с хамством и грубым отношением. Отдельная песня- постоянный мат на собраниях. К людям прислушиваться совершенно не хочет, их проблемы в офисе и в торговых точках ее совершенно не интересуют, думаю, что это по причине лени и некомпетентности. Работая с таким человеком и сталкиваясь с таким отношением, у многих опускались руки и возникало желание уволиться.

И еще. Почему Шнырева А. считает, кто вправе работать в этой компании, а кто- нет?! По своему усмотрению она "назначает" и "увольняет" людей, Увольняет людей хороших и добросовестных, а назначает людей (по своему меркантильному усмотрению).

Просьба к руководству принять меры по отношению к Шныревой А.и объяснить на словах, что такое корректное поведение и наличие (хотя бы базового) воспитания.