sun inbev

Платят во время, все вроде бы хорошо, и бонусы еще платили.

Но, как только я выступил против позиции коллектива, что начальник может делать что угодно, и что компания это ее коллектив, и против коррупции, подвергся жестокому моббингу, перешедшему в буллинг. Не знал как это описать на тот момент и уволился. Занижали годовые оценки, и прочее.

Зарплата,которую можно практически и не высчитывать,все приходило правильно всегда.Бензина хватало.Ну вот и все ребятки.Эти незначительные плюсы никогда не смогут перечеркнуть минусов.

Ну во первый супер попался лизоблюд конкретный,которого мягко говоря ненавидят многие и даже не с нашей площадки.Чтобы рвать очко и идти годами хоть к какому-то повышению и за поглаживание по головке,приговаривая какой он молодец,идет по головам людей.

Нет разницы для него каким способом достигать своей цели.Ну он еще не конченый,с деньгами хоть не обманывает,уволился нормально.А так к парням уважения никакого.Все очень важно у него постоянно,тысячи целей которых и быть не должно,но очко-то рвать надо!В итоге уходят люди и порой даже кто давно работал,сильные торговые.Из-за тысячи разнообразных целей получается сосредоточиться не можешь не на чем.Планы у компании вечно амбициозные и в итоге торговым заработать дают слишком редко.Бонусов для точек никаких нет а со своими смешными программами лояльности для точек они нахер никому не нужны уже.Просрок в итоге не меняют,хотя орут продавайте,просрок это не ваша проблема!В итоге приходится большую часть менять своими силами т.к. оказывается нет такой возможности поменять просрок.Многие точки прекращали работать из-за этого и не делали норм заказы.Встречал и нормальных суперов.Этот по достоверной информации сейчас супер по КА в Наро-Фоминске Антоша.Из-за него много хороших парней уволилось и сильных торговых.Фанатик он полный как и многие в этой секте.Хотите потерять нервы и каждый день переть на утреннее собрание и вечером по средам после работы?Тогда вам сюда.

Белая зарплата, официальное оформление с первого дня.

Совершенно тупая компания, практически все работники - родственники. Из-за этого прогресса никакого, только регресс: падают продажи, теряем торговые точки и ничего, будто всё так и должно быть. С утра ненужные планёрки, а у торговых представителей ещё и вечером. Супервайзеры неадекваты и смахивают на гомосеков. А так как почти все родственники, то и коллектив по стать - стадо крыс, готовых тебя сожрать, если им понадобится. Только руководитель регионального отделения (ППК Калибр) более-менее вменяем.

положительные стороны, только моя команда , мой супер айзер , хорошие люди.

взяли на работу, отработал месяц выполнил все планы, сказали что сокращения и уволили, поступили как суки , компания уходит в низ быстрыми шагами , делают упор на дорогое пиво но в конце концов проиграют и развалятся ,вот увидите.хорошие, успешные компании не делают так как эта,компания загнивает.

Позитивного мало, только то, что прислали оффер после прохождения нескольких собеседований.

Мне сказали выходить на работу через 2 недели, я соответственно отказался от других предложений о работе. Когда позвонил через полторы недели чтобы уточнить с датой выхода на работу, они сказали, что уже им сотрудник не требуется.

Отлично поднимает корпоративный дух,белая зарплата(по тому времени вполне достойная),соцпакет, все день в день на карту.Все белое, оформление по ТК РФ.Компенсация связи, ГСМ.Задержки не было ни разу.Четкие задачи,вся аналитика вовремя.Развитие,обучение,тимбилдинги.Знания и опыт сохранятся на всю жизнь,помогут в дальнейшем Вашем профессиональном росте.Веселый коллектив)).Ребятки из команды InBev, привет всем,особенно Игорю Бурому, трудящемуся уже не первое десятилетие на этом нелегком поприще!)

Ранние планерки, высокие планы, не всегда компетентные супервайзеры.Рабочий день раньше 7-8 вечера не заканчивается, в связи с доолгим вечерним ревью).Частая работа по выходным перед приездом рук-ва.А в целом все это ерунда, все было отлично,несмотря ни на что!;)

Белая зарплата выплачиваемая во время. Локомотив. марка пива BUD который продает сам себя.

Самый жирнющий минус это руководство! Начиная от супервайзеров, заканчивая президентом ИНБЕВ. Жирные уе..бки которые применяют борьбу с возражениями. не в полях для помощи торговым представителям, а самим ТП причем это всо всем и в тупых задачах заведомо невыполнимых, и спец.целях, вечной показухой перед приездом какого нибудь жирненького "пирожка"-начальника. Работают одни торговики и то уже наполудохлой мотивации, помощи со стороны начальства нет и НЕ БУДЕТ! Ловко закрывают рты и кричат что то не нравиться заявление и уходите, вот их все решение вопросов. Начальство настолько много что не понимаешь с их низким КПД нахер их держут на своих должностях. БОРОТЬСЯ на равных с другими пивными компаниями просто уже не реально. галимый космос который не покорят новые ГАГАРИНЫ с такой политикой инбев прямиком рвется в пропасть.. ДА и ИНБЕву походу приходит писец....Впринципе пивной рынок в РОССИИ переживает не лучшие времена и чем дальше тем хуже!

НЕТ ТАМ НИЧЕГО ХОРОШЕГО. СКОРО КРАНТЫ БУДЕТ САН ИНБЕВУ. БЕГИТЕ ОТТУДА ПОКА НЕ ПОЗДНО.

ПЕСТИН ИВАН ТЫ ГАВНО ВАНЮЧЕЕ. КТО ТЕБЯ НА СВЕТ БЕЛЫЙ ПРИДУМАЛ ВЫРОДКА ТАКОГО. МЕРЗКИЙ ТИП НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С НИМ.

Белая зарплата.

Сплошная показуха перед жирными дядьками из за бугра. Дутые цифры производственных показателей ,которые всё равно не выполняются. Отношение руководства к персоналу ужасное! по принципу в производстве работает БЫДЛО! Заставляют персонал выходить в свой выходной переделывать бракованную продукцию. Мастера увольняются, так как начальник психопат. Очень жаль Клинский пивокомбинат!!!!Убили всё! Традиции,рецептуру,персонал.