Спортмастер

Мы — спортивный магазин для всей семьи! Все для спорта и активного отдыха – от самых простых спорттоваров до технологичного снаряжения последнего поколения.

Каждый год наши магазины посещает более 60 миллионов человек. По общим показателям мы давно вошли в топ-10 мировых розничных спортивных сетей, а в нашей стране и на территории Восточной Европы прочно заняли первое место. И неважно, живете ли вы в Москве или Самаре, Екатеринбурге или Новосибирске — мы всегда рядом!

Стремясь быть ближе к вам, мы постоянно расширяем свою сеть: более 400 магазинов в 150 городах на территории России, Украины, Белоруссии, Казахстана и Китая — и это далеко не предел!

Товары высокого качества по разумным ценам – так можно описать наш подход к формированию товарной политики, который мы реализуем на протяжении многих лет. Мы тщательно отбираем поставщиков, отсеивая неоправданно дорогих и поддерживая тех, кто разделяет нашу точку зрения.

Консультанты подскажут оптимальное решение каждому покупателю, исходя из его потребностей и уровня спортивной подготовки.

Интересы клиентов всегда были и остаются на первом месте. Для постоянных покупателей у нас действует система привилегий – долгосрочная Клубная программа «Спортмастер» позволяет получать бонусы за каждую покупку и расплачиваться ими в дальнейшем. Кроме того, участники программ регулярно получают специальные предложения и скидки на сервисные услуги.

Экономить на здоровом образе жизни больше нет необходимости: теперь спорт действительно доступен всем!



Василий Портнягин
06-01-2013
Плюсы
Среди сотрудников встречались приятные, адекватные люди.
Минусы
Работал я там совсем недолго. Всего три часа :) Меня хватило только на это время. У продавца много обязанностей, я к этому привык(работал 1 год администратором сервисного центра очень нервная работа, надо сказать). Продавец это сразу и грузчик и укладчик и фасовщик и мерчандайзер и т.д. Рабочий день около 9 часов 30 минут перерыв. Этот магазин был не исключением. За несколько часов мне дали множество заданий: оформить витрины, рассортировать товар. Потом продать в каждом отделе товара со средним чеком на 2,5 тысячи. Я почти справился, хотя для первого дня многова-то по-моему. А до этого директор мне прочитал лекцию про ихнюю систему премирования, бонусы средние чеки и прочее. Меня больше всего убили правила: при выходе из магазина обязательный досмотр у охраны(я считаю что это унижение для человека), если тебе надо выйти извиняюсь пописать ты должен расписаться в журнале о времени выхода и входа, а потом будут вычитать з/п. Правила мне показались жесткими, а начальство грубоватым. Про охранников вообще молчу. Вообщем я сказал, что у них работать не буду и первым делом пошел писать с чувством полной свободы :)
снежинка, 16-01-2013
Я еще не понимаю, почему у них нет системы стажировки, многие вот также оформляются в первый же день, тратят время, приходят и быстро уходят.
Снежок, 11-02-2013
Снежинка ой молодец...по всем отзывам пробежалась, минусов и плюсов наставила, да кто же тебя девочка так обидел? Наверное к нам на работу не приняли, вот теперь сидишь и голову ломаешь, а что же нет стажировки, а что же кто то работать не хочет и т.д. А не хотят потому что имбецилы, амебы и нет у них чувства независимости и свободы, сидят на шее у родоков и тянут денежки из их кошелька, вместо того, что бы самим зарабатывать!
Василий, 20-12-2013
Эта работа для лакеев, прислужников и подлизал. Уж лучше сидеть на шее у родоков и тянуть денежки из их кошелька, чем быть тряпкой об которую все вытирают ноги и нихрена не платят.