Сотмаркет

положительное только в том что все таки есть нормальные люди в этой компании, но не в руководстве. Например в отделе по работе с персоналом и в отделе по работе с претензиями отличные ребята.

Сначала все утраивало. Но потом поняла что руководству пофиг на своих работников, не важно сколько ты работаешь, сколько ты сделал для компании, немножко расслабился и тебя в утиль. Не оплачиваются отпуска, больничные и вообще отношение пофигистическое! За каждый неверный шаг штрафы! ЗП не оправдывает затрачиваемые силы. Ужас одним словом

нет!!!!!¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡

всё!!!!!!!6

Когда я попал в Сотмаркет все было отлично: нормальный коллектив, хорошая заработная плата c возможностью переработок. 10 минут пешком от метро Дмитровская, отношение начальства было более чем хорошее, но в один прекрасный момент ген директор Сева решил подвинуть ОЗОН по объемам продаж и количеству товара. На складе появился новый начальник - Антон и тут началась веселуха...

...склад в самый пик продаж - новогодние праздники переезжает на новый склад в Саларьево, который находится аккурат у подножия самой большой свалки в Европе, хотя этот Антоша еще в ноябре всем ссал в уши что переезда не будет до августа 13го. Вместо часа езды до работы на уютном складе с возможностью опоздать на 15 минут и потом отработать, все получили корпоративный автобус на который если опоздал то добирайся сам как хочешь, и склад который находится за мкадом у подножья самой большой в европе свалки. Категория А, чо. 60% старых сотрудников из за этого увольняются аккурат в НГ праздники, а заказы то валят. Еще с прошлого года не было отправлено порядка 20000 заказов. Куча недовольных клиентов\возвратов - все на нервах. Новый склад новые правила - в качестве "спасения" нанимаются аутсорсеры:таджики которые за пол зарплаты ходят и ковыряют в носу + начинаются капитальные пропажи со склада (если раньше пропадали пленки\чехлы то сейчас начали пропадать телефоны\ноуты) из за отсутствия видеокамер слежения и абсолютно безразличной охраны. Антошей при переезде было сказано буквально - что вы(сотрудники склада) "быдло которое слишком много зарабатывает и если что не устраивает можете валить, я мол найму белорусов\таджиков за пол вашей зарплаты". В начале января был поднят мини-бунт на складе - порядка 40 человек одновременно подали заявления об увольнении... На собрании ген. директор Сева, вместо обсуждения проблем устроил монолог о том что "потерпите все будет хорошо \ Антон делает все правильно". Сейчас на складе вводят никому не нужную форму, запрещают проносить на склад мобильники, и скоро сделают курилку по пропускам + ужесточают систему штрафов + слухи про инвентаризацию по итогам которой все украденное собираются повесить на работников. В итоге из за этого скотского отношения, все старички постепенно увольняются, на их места берут каких то таджиков и алкашей или детей по 18 лет. С теми объемами заказов которые поступают на склад справиться не может (потому что логистика на складе разрушена напрочь), в итоге куча негатива на яме (отзывы яндекс маркет) и вконтакте и в перспективе капитуляция сотмаркета. Аплодирую Антону Сергейченко стоя - за несколько месяцев разрушить такую компанию, это талант!

Всё было хорошо, и сама работа, и зарплата и коллектив, но! Шикарная компания была, очень жаль, что в результате многочисленных решений растеряли прекрасные кадры и продолжаем их терять.

Но! Как говориться: "Начали за здравие, закончили за упокой". Была прекрасная компания, пришло время ее частично продали, с этого момента зарплаты постоянно сокращаются(практически вдвое), условия работы ужесточаются, текучка кадров увеличивается, к сотрудникам стали относиться как лимонам для одноразового использования в свежевыжатом фреше - выжали раз и все, дальше перспективы мало. Разумеется, соцпакета, дикретных , страховки и прочих благ цивилизованного работодателя - нет. Не отговариваю никого устраиваться(возможно именно вам повезет), но как есть так есть, чего греха таить.

Только коллектив нормальный.

Так называемое руководство-небольшая стайка с завышенной самооценкой. А как только появился дир. складского департамента по имени А. (ни отчества, ни фамилии не знаю. Его, вроде как, и не представляли нам) работать стало не возможно. Переезд на Юго-Западную стал окончанием моей работы в этой конторе.

И к стати-полигон по утилизации отходов располагается в 50 метрах от склада, до кладбища метров 150-200. Гамму ароматов можно оценить уже при температуре окружающей среды 0 градусов. В дополнение, полно бродячих собак в округе. На автобус опоздал-велика вероятность стать завтраком.

Отличный коллектив, положительные навыки работы в интернет компании,

После переезда и расширения компании, по инициативе нового начальника складского департамента (которого назначили новые владельцы компании), все пошло насмарку, компания разваливается, в след за теми, что он развалил до прихода сюда ( Антон Юрьевич, да-да, мы в курсе)



скотское отношение не только к рабочим, но и к вышестоящим над ними начальниками которые здесь проработали практически с основания компании.



Служба безопасности это вообще отдельный разговор, досматривают вплоть до резинок в трусах, заставляют снимать ремни и вышивать молнии на джинсах, а в случае обоснованных дерзких ответов, грозятся, не говоря уже об увольнениях.



холод на складе. крысы. вонь под утро выхлопами машин, компания аутсорсеров не смывают за собой в туалетах, подозреваю их в воровстве, а недостачу а. грозиться списывать со штатных сотрудников.



по краям склада 2-а кладбища и свалка отходов высотой выше самого склада..

Zero

Не тратьте свое время на эту компанию!!!! Начальство плохое! Нет соцпакета, больничные не оплачивают, штрафы-штрафы-штрафы! Все, что они обещают, это враньё работникам!

молодой весёлый колектив

Согласна с отзывом других,заплата 5 тыс в мес, Г.Г.- на богатыря не похож , можно и по другому сказать,старшие менеджеры которые проводят обучения не могут вообще ничего толком объяснить мне,тораторят и всё. г. орел.