Ростелеком

Хорошая стабильная компания. Зп белая и все премии. Хороший коллектив! Было жалко уходить, можно сказать со слезами на глазах, но в компании началась волна сокращений((

Пропускная система, все уходы и приходы записываются. Но опаздывать можно 5-10 минут)) и все жтому оч радуются)) отличное место расположение офиса, в самой изюминке Питера на набережной реки Мойки. Есть куда выйти на обед и есть недррогое кафе на первом этаже.

Минусов не много, но все же они есть(( очень много работы, перед тем как стать Ростелекомом объединились с двумя компаниями, штат при жтом не увеличился, кроме объема работы. Частые задержки на работе, бесплатные конечно. Если начальство тебя полюбит, достигешь больших высот, как и в зп, так и постоянные доплаты, премии. Кабинеты не очень хорошие, старая мебель, канцелярию выпрашиваешь. Линолеум везде порван, потолок протекает. И никто не хочет чинить(( корпоративной культуры ноль, ее нет вообще.

Хороший и дружный рабочий коллектив.

Нищенская зар. плата, убийственная политика высшего руководства компании

Интересная работа,хороший коллектив.

При миллионных доходах чистой прибыли и таких же откатах ,нам говорят,что нет средств на поднятие зарплаты,содержание квалифицированных работников,закупки материала на ремонт,заправки машин организации,на полноценную спецодежду,на выплату пособий по нетрудоспособности. Начальство ,смотря нам в глаза,говорит ,что у нас зарплата 28000 !!!!! Всех волнует только прибыль при 0-х затратах.Господа, таково не может быть,ведь все коммуникации устаревшие,а теряя кадры,принимая молодых( которые ничего не умеют,которые самостоятельно допускаются к работе по истечении2 лет,а с такой зарплатой они столько не работают) ситуация более усугубляется.Такое впечатление ,что "верхушка" Ростелекома специально планомерно разваливает организацию...Тогда зачем нужно было объединять Удмурттелеком с Волгателеком,а в последствии - Ростелеком ?

Для меня их нет...

* Рассказывают сказки

* Не знаю законов

* В открытую хамят

Если устроились, а затем решили уволиться, обязательно прочитайте ТК РФ (статьи об увольнении)!!! Они играют на незнании законов!

Начну с самого начала. Нашла объявление о том, что компания Ростелеком набирает сотрудников на должность специалиста контакт-центра. З/П от 15.500. На собеседовании нам рассказали о вакансии минимум и предложили пройти тесты (если не ошибаюсь их было около 3) на оперативную память, внимательность и т.д. По результатам данного теста, работодатель решит, подходит кандидат на данную должность или нет. Далее тех, кто удачно прошел тесты, приглашают на обучение, которое длится примерно 3-4 дня, после него мини-экзамен на остаточные знания, ну и следовательно на то, насколько вы обучаемы.

После экзамена, с вами начинает работать некая О., которая рассказывает невероятные сказки, о том, что ВСЕ (!!!) ее ученики добиваются успехов, повышения и т.д и т.п! Я, конечно, рот открыла, уши развесила, поверила. На деле, когда вы приступаете к работе, видите ВСЕХ ее учеников, то понимаете, что повышения ждать придется минимум лет 20)) Потому что все ее ученики, такие же как и ты, только пришли, устроились и верят в светлое будущее)) Ну да, ладно, кому надо,тот подождет)

Сама работа заключается в консультировании не всегда адекватных абонентов, которые брызжа слюною в свою трубку, орут на вас, о том как вы сволочь все деньги себе прихапала, а услуги, пардоньте, Г...

Когда,натерпевшись вдоволь, комментариев о себе, со стороны абонентов, я решила уволится. Тут отдел кадров включает "дерево" и вещает мне о том,что не может принять мое заявление, мотивируя это тем, что я нахожусь на больничном, а на больничном в их селе не увольняют)) В общем ругалась я минимум час, доказывая и пытаясь достучаться до их разума, что имею право уволиться, пусть и на больничном, а больничный мне пойдет в отработку) А забыла сказать, они не ведают и о том, что работник, у которого не закончился испыт. срок, может увольться с отработкой в 3 КАЛЕНДАРНЫХ дня, не считая день написания заявления, они же решили, что мне надо отработать аж 14 дней, пришлось ткнуть в договор и процитировать статью из ТК РФ!!

Сделаю вывод)) Работа, так себе, на "любителя", сотрудники компании ( а именно отдела кадров) законы не знают, врядли читали, а скорее всего специально сделали вид, что не ведают о нем. Помимо этого, сотрудники отдела кадров позволяют себе в отношении принятых на работу, выражаться на "некультурно -русском", назовем это так, языке, посылая, и говоря о том, что как их все зае***и ...вот так вот, делайте выводы.

нет

здравствуйте.я хочу оставить отзыв о компании росстелеком.я работаю с 6.09.2014г зарплату обищали с 10 по 15 число каждого месяца.первую зарплату вернее аванс от нее получил 21.10.2014г.выдали 10.000рублей обищали компинсацию за машину т.к. я на ней работаю.в итоге ее даже неначислели.как можно прокормить семью на эти деньги компания даже не задумывается. а компания ведь не маленькая.

Их нет!

Проработав полтора месяца, по временному договору гражданско-правового характера (ГПХ), с удивлением узнал что зарплату обещанную по договору раз в месяц, мне не заплатят из-за якобы сбоя программы начисления з/п в компьютере! Начальник предложил поработать ещё месяц, питаясь святым духом. Мало того, мою подпись на акте выполненных работ, предоставляемой для начисления з/п подделали! После разборок решили всё полюбовно. Однако, оказалось что большую часть з/п у меня попросту украли не выплатив за закрытые наряды. Т.е. по моей приблизительной оценке они должны были заплатить около 35- -40, а выплатили лишь около 12-ти! Статья за мошеничество плачет по "руководителю", но для меня моё душевное здоровье дороже чем суды. Тем кто идёт работать "инсталлятором", советую делать ксерокопию акта выполненных работ и документов договора, а лучше вообще туда не ходить работать, пока не уволят местного "князя".

Нет

Ужасная компания! Руководство лицемерное, гнилое, завистливое, а конкретно Людка Ф.! Помимо основной работы, которой полно, еще ставят планы продаж огромные! З/п копейки, хорошая она только у руководства. Не тратьте свое время даже на собеседование, эта организация БОЛОТО!

нет

Отсутствие общения - оно происходит только в письменном виде в скайпе - в офисе стоит гробовая тишина, частенько перебиваемая орами неадекватных клиентов.

Начальство (во главе с "настоящим мужчиной") никогда не заступится за работника - нужно смиренно сидеть и терпеть всех клиентов, даже если они переходят рамки дозволенного. В случае чего потом оправдывайся, почему от тебя ушел клиент.

Тотальный контроль над сотрудниками, вплоть до прочтения переписок в скайпе. В особенности жаль тех, кто сидит в непосредственной близости от директора: контроль каждого слова, каждого действия.

Очень напряженная и нездоровая атмосфера в офисе.

Обман самих же клиентов.

Никаких перспектив карьерного роста.

Серая зарплата.

Просто неадекватное начальство, у которого частенько крутятся в голове самые бредовые идеи и выводы, какие только можно выдумать. Не удивлюсь, если в скором времени действительно введется битье розгами и приковывание к батарее ;)