ПРОЕКТКОММУНДОРТРАНС

Их нет

Очередное кидалово

В любой компании только личные знания, желания трудиться помогут и развиваться и спокойно работать .

В компании нет четкой идеологии развития и управленческий персонал ( зам. директора по общим вопросам - это кто и что) не впечатляет. Зарплата серая. Возможность занять руководящую должность без перспектив. Много серых схем проектных работ

Коллектив большей частью профессионалы.

Низкая заработная плата официальная. Приличная только для своих. И та может задерживаться. Черную выдает Толпинец Юрий Васильевич. Директор по общим вопросам. Все по звонку и личному приглашению в его кабинет. Вот это может и на два месяца опоздать. Смена работников может быть неожиданной. На каждого вешается по нескольку должностей (с доплатами и совместительством по белой зарплате). С Днем Рождения вас руководство не поздравит и на Новый год и прочие вы не увидите подарков. Больничный и отпуск только из расчета белой. А вот расчет будете ждать два месяца. Цепляются сейчас за любую работу и заказ. Если звоните по работе со своего мобильного вам возврата денег производить не будут. В связи с переездом в новый офис компенсировали проезд на 5тр. Добираться одним автобусом и одна маршрутка. Очередь на нее.......... или пешком мимо кладбища. Ненормативная лексика руководителя к подчиненным это отдельный разговор. Социального пакета нет! Перспективного роста нет. ЕСТЬ ТОЛЬКО ЗАТЫКАНИЕ ДЫР. и ОЧЕНЬ МНОГО РАБОТНИКОВ ПЕНСИОНЕРОВ. А канцтовары по решению того же Толпинца Ю.В.