- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
первая опалубочная компания
продажа материалов для монолитного строительства
Написать отзыв про первая опалубочная компания
Отзывы сотрудников о работодателе
АНОНИМ
03-10-2025
Работаю в компании почти пять лет, за это время компания развивается в очень быстром темпе, вводится много приятных бонусов для офисных сотрудников, один из примеров - частично удаленный формат работы. Компания активно оптимизирует процессы, стремится к автоматизации для удобства сотрудников. Коллектив дружелюбный, для новичков есть своя система адаптации и поддержка в начале карьеры.
Аноним
18-09-2025
Компания дала мне навыки и опыт с самого нуля, с возможностью расти дальше. Интересные корпоративы, дружелюбный коллектив,который всегда поможет и подскажет) Замечательное и достаточно лояльное руководство. Единственный минус, тяжело добираться до офиса (пробки)
Мария
08-09-2025
Прекрасный коллектив, все готовы помочь ! лояльное руководство , четкий график работы без переработок и с перерывом на обед . З/п по рынку. Нравится работать в команде профессионалов!
Анонимно
14-05-2025
удобное месторасположение, удобный график, комната приема пищи, лояльное руководство, зп всегда вовремя и без опозданий.
Ирина
06-05-2025
Недавно я пришла в компанию как удаленный сотрудник и хочу поделиться своими впечатлениями о команде HR. С самого начала процесса найма я была приятно удивлена их профессионализмом и вниманием к деталям. Они сделали всё возможное, чтобы процесс входа в компанию прошёл максимально гладко и комфортно.
Команда HR всегда на связи и готова ответить на любые вопросы.
Особенно ценю их подход к созданию дружелюбной и поддерживающей атмосферы. Благодаря их усилиям, я чувствую себя частью команды, несмотря на удалённый формат работы. Это действительно мотивирует и вдохновляет на продуктивную работу.
Команда HR всегда на связи и готова ответить на любые вопросы.
Особенно ценю их подход к созданию дружелюбной и поддерживающей атмосферы. Благодаря их усилиям, я чувствую себя частью команды, несмотря на удалённый формат работы. Это действительно мотивирует и вдохновляет на продуктивную работу.
Ольга
24-04-2025
Одним из самых ценных моментов работы в компании является коллектив. С первого дня я ощутила дружелюбную и поддерживающую атмосферу, которая царит среди сотрудников. Здесь каждый готов прийти на помощь и поделиться своим опытом, что особенно важно для успешной работы и личного развития.
Руководство активно поддерживает инициативы и ценит вклад каждого сотрудника, что создает ощущение значимости и вовлеченности в общий процесс.
Руководство активно поддерживает инициативы и ценит вклад каждого сотрудника, что создает ощущение значимости и вовлеченности в общий процесс.
Дарья
14-04-2025
Работая в компании, я была впечатлена тем, как чётко здесь определены ценности и миссия. Они действительно воплощаются в повседневной работе. Это создаёт ощущение, что каждый сотрудник вносит свой вклад в достижение общей цели, что мотивирует и вдохновляет.
Руководство компании заслуживает отдельной похвалы. Они не только поддерживают открытость и прозрачность в коммуникациях, но и активно участвуют в жизни коллектива. Их готовность выслушать и учесть мнение каждого сотрудника создаёт атмосферу доверия и взаимопонимания.
Руководство компании заслуживает отдельной похвалы. Они не только поддерживают открытость и прозрачность в коммуникациях, но и активно участвуют в жизни коллектива. Их готовность выслушать и учесть мнение каждого сотрудника создаёт атмосферу доверия и взаимопонимания.
Аня
14-04-2025
Работая в компании более трех лет на позиции IT-специалиста, я могу с уверенностью сказать, что это отличное место для профессионального роста и развития. За это время я получил уникальный опыт работы с передовыми технологиями и решениями, что позволило мне значительно повысить свою квалификацию.
Компания предоставляет все необходимые ресурсы для обучения и развития, поддерживает стремление сотрудников к новым знаниям и навыкам. Здесь я всегда чувствую поддержку со стороны коллег и руководства, что создает комфортную и продуктивную рабочую атмосферу.
Особенно ценю в компании её ориентацию на инновации и постоянное стремление к улучшению. Это позволяет не только решать текущие задачи, но и участвовать в интересных проектах, которые действительно влияют на развитие бизнеса.
Компания предоставляет все необходимые ресурсы для обучения и развития, поддерживает стремление сотрудников к новым знаниям и навыкам. Здесь я всегда чувствую поддержку со стороны коллег и руководства, что создает комфортную и продуктивную рабочую атмосферу.
Особенно ценю в компании её ориентацию на инновации и постоянное стремление к улучшению. Это позволяет не только решать текущие задачи, но и участвовать в интересных проектах, которые действительно влияют на развитие бизнеса.
Полина
14-03-2025
По приходу в компанию была приятно удивлена организации любых задач и поручений. Перед тем как приступить к работе, я прошла оплачиваемую стажировку, на которой меня познакомили со всеми нюансами, постоянно интересовались, комфортно ли мне и все ли я запоминаю. неоднократно обращалась по любым вопросам к руководству и получала очень качественную помощь. Постепенно меня начали погружать в новые задачи, это дает возможность для профессионального роста, что для меня важно. В коллективе все очень доброжелательные и всегда придут на помощь. На рабочем месте есть все, что необходимо: комфортная обеденная зона, техника, канцелярия и прочее.
Аноним
01-10-2015
Плюсы
не в это компании
Минусы
прекрасная серьезная компания под руководством учредителей-гениев в обрасти построения бизнеса и управления персоналом - Андрея Жаринова, Максима Бочарова, Андрея Довнара и Татьяны Жигулевой (которые активно себя проявляют в офисе как боги, но прячутся за подставными ген.директорами от налоговых, УБЭПа и прочих госорганов, которые их "великий" бизнес постоянно пресуют).
Компания откровенно находится сейчас в заднице. Продажи падают, долги растут, персонал сокращают активно (а счастливчики, которых не сократили - убегают сами).
заработную плату просто обожают недоплатить: любят что-то сократить, задержать зп, штрафануть, или просто внезапно в 1с часть заработанной тобой прибыли уменьшается (зп у половины сотрудников зависит от %)
зп конечно же серая (с задержками и удержаниями в угоду учредителям), оформление по ТК практически отсутствует.
много гнилых людей в коллективе, которые лижут задницу учредителям, стучат на простых работающих людей и имеют за это неплохие премии.
ценности к простым работницам нет, как и нет какой-либо работы с персоналом (задача отдела по персоналу искать новых сотрудников, проводить корпоративы (и получать с них не плохие откаты) и искать резюме действующих сотрудников в интернете - если найдут - человека увольняют сразу же, без разговоров). никто не ценит опытных сотрудников, отработавших к компании долгое время - как только ты перестаешь устраивать - увольняют.
очень любят свалить чужую работу на другого человека или сделать кого-то невиновного крайним.
Делопроизводство неорганизованно, отсутствуют даже журналы входящей и исходящей документации, документы часто теряются, но за это получает по голове кто угодно, кроме секретарей и их начальницы (одной из крыс, задача которой делать вид что она работы, ходить по офису и вынюхивать косяки сотрудников, стучать и получать за это премии)
Так же имеют кучу проблем с налогами, не любят их платить, за это имеют постоянные проверки, маски шоу и дополнительные расходы, которые бьют в первую очередь по сотрудникам, у которых после таких мероприятий любят сократить зарплату без предупреждения)
Компания откровенно находится сейчас в заднице. Продажи падают, долги растут, персонал сокращают активно (а счастливчики, которых не сократили - убегают сами).
заработную плату просто обожают недоплатить: любят что-то сократить, задержать зп, штрафануть, или просто внезапно в 1с часть заработанной тобой прибыли уменьшается (зп у половины сотрудников зависит от %)
зп конечно же серая (с задержками и удержаниями в угоду учредителям), оформление по ТК практически отсутствует.
много гнилых людей в коллективе, которые лижут задницу учредителям, стучат на простых работающих людей и имеют за это неплохие премии.
ценности к простым работницам нет, как и нет какой-либо работы с персоналом (задача отдела по персоналу искать новых сотрудников, проводить корпоративы (и получать с них не плохие откаты) и искать резюме действующих сотрудников в интернете - если найдут - человека увольняют сразу же, без разговоров). никто не ценит опытных сотрудников, отработавших к компании долгое время - как только ты перестаешь устраивать - увольняют.
очень любят свалить чужую работу на другого человека или сделать кого-то невиновного крайним.
Делопроизводство неорганизованно, отсутствуют даже журналы входящей и исходящей документации, документы часто теряются, но за это получает по голове кто угодно, кроме секретарей и их начальницы (одной из крыс, задача которой делать вид что она работы, ходить по офису и вынюхивать косяки сотрудников, стучать и получать за это премии)
Так же имеют кучу проблем с налогами, не любят их платить, за это имеют постоянные проверки, маски шоу и дополнительные расходы, которые бьют в первую очередь по сотрудникам, у которых после таких мероприятий любят сократить зарплату без предупреждения)
