Перекресток

Нет

Менеджер Мартынова Елена-редкостная ,необразованная %удалено%,вымещающая свою злость и комплексы на сотрудниках. Лучше бы в спорт зал записалась,может быть негатив свой выплеснула и не такая жирная была бы.

НЕЕТ

Отношения директора и нач.сб хамское,вечерами каак напьются и начинают короны до небес задирать,да обниматься по углам..сами жрут и тянут из магазина-нормально,а сотрудники тухляком в столовой питаются.Куда смотрит руководство компании.!!!

Коллектив хороший, везде чистота и порядок, люди выкладываются по-полной, зарплата регулярная, без задержек ,отпуска согласно графика, обеды в столовой организованы. Все устраивало.

Работал без замечаний 5 лет с половиной лет. Ни одного прогула либо опоздания. Последние 2 недели руководитель СБ заставляет меня написать заявление на увольнение, объясняя это давлением сверху ( из Екатеринбурга). Якобы заставляют уволить контролера СБ и точка. Приказа на сокращение нет. До выхода на пенсию мне осталось 10 месяцев. Получается, что без объяснения причин, не взирая на трудовое законодательство, не уведомив заранее, не выплачивая компенсацию в размере двух месячных окладов человеку ПРОСТО ДАЮТ ПИНКОМ ПОД ЗАД. Ты можешь стать ненужным компании в любой момент, на твои права, как гражданина и добросовестного работника, ей наплевать. Даже не могу представить, где во время кризиса я в своем возрасте смогу найти себе новую работу.

Единственная положителная сторона - это работа не по 14 часов, а по 12ч

Зарплата просто смех, за такие деньги - 13000 на руки- никто не идет работать. Людьми вобще не дорожат. Очень слабый руководящий состав, начиная от регионалов и заканчивая зав. секциями. Такое впечатление, что кроме того, как и куда переставить палеты никто ничего не умеет. Реальной работы руководители высшего звена не видят, т.к. скорее всего сами не знают что надо делать. В магазинах недостачи. Руководсто компании экономит на всем. Охрана - сотрудники ЧОПа, причем самого дешевого. За все время, что там работала, несколько раз меняли этих чоповцев - воруют. Но больше всего поразило высшее руководство. Ведут себя безобразно. Орут в зале на персонал, просто дворняжки, совершенно некомпетентны ни в чем. Никаких замечаний по делу, ни одного конструктивного предложения по улучшению работы магазина. В общем, я в шоке. Как вообще существует эта компания с таким топ менеджментом? Как их вообще берут на такие должности? Все свои что ли? Короче - полный отстой.

Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.

По словам Елены Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.

По оценке независимой группы экспертов зарплата в розничной сети.

1 место окей самые высокие ставки директор магазина 200000р зам 100000р и так далее

Жесткий отбор персонала.

2 место я любимый супермаркет, так же сеть была признанна лучшей розничной торговой сетью в Москве и области 2014году, по таким критериям как цена качество,обслуживание покупателей,при проверке просрочки не было найдено.Для персонала общежитие,питание зп у директора в среднем от 100000р и выше зам 70000 р и так далее

3 Метро,4 билла ,5 дикси

Независимая группа экспертов

Нет

Работаю в данной компании 2 года но таких директоров как в нашем магазине не видела такому директору нужно работать только только в тюрьме надзерателем! Зарплата упала место тридцати стала двадцать разница ощутимая

Положительных отзывов нет , только негатив!

Здравствуйте!Всем кто хочет стать бомжом и жить на Казанском вокзале, добро пожаловать работать в Перекрёсток!Заманиваю как лохотрон белыми розами, стажировку проходишь на отлично, но как только устраиваешься на работу и подписываешь договор о материальной ответственности ты попал на бабки, начало платы таксы начинается с 40 рублей и каждый день увеличивается!40 руб это якобы недостача в кассе!Развод лохов!В перекрёстке кассу снимает менеджер РКО без твоего согласия и присутствия, сколько захотела в карман положила, а ты кассир плати недостачу, которой нет!К директору магазина ходит с таким вопросом бесполезно, потому что всё 2 в 1.Твоя касса-это пролетарии всех стран объединяйтесь, а недостачу будет платить тот кассир, кто за этой кассой в этот день работал. Что либо доказать бесполезно!В перекрёстке к кассиру доверия нет, кассу запрещено считать, а менеджер РКО святая порядочная честная благодать в кавычках, первый жулик в магазине!Вот так на лохах магазин перекрёсток делает себе деньги!

В 2015 году положительных сторон совсем нет !!!!

Работала в данной компании пять лет , когда устроилась в 2010 году получала з/п 28-30 тысяч рублей , а в 2015 году моя зарплата по кокой-то причини стала не больше 26 т.р. Никаких премии нет . никакой выплаты за выслугу лет нет . Сейчас на данном этапе в перекрестке набирают только привлеченный персонал а то есть людей из средние Азии , так называемых "дешевая сила " . Администрация магазина не скрывая и не стесняясь без проблем говорит о том что "Для нашей компании это выгодно , тратим меньше на з/п " Мне вот очень интересно , куда смотрят выше стоящего руководства ? Этим людям наплевать на все ! Они не в ответе не за качество не за потери в магазине ! Короче говоря из приличного супермаркета "ПЕРЕКРЕСТОК" превратили в помойный БАЗАР !!!!!

В 2015 году совсем не остались положительные стороны !!!!

Работала в данной компании пять лет , когда устроилась в 2010 году получала з/п 28-30 тысяч рублей , а в 2015 году моя зарплата по кокой-то причини стала не больше 26 т.р. Никаких премии нет . никакой выплаты за выслугу лет нет . Сейчас на данном этапе в перекрестке набирают только привлеченный персонал а то есть людей из средние Азии , так называемых "дешевая сила " . Администрация магазина не скрывая и не стесняясь без проблем говорит о том что "Для нашей компании это выгодно , тратим меньше на з/п " Мне вот очень интересно , куда смотрят выше стоящего руководства ? Этим людям наплевать на все ! Они не в ответе не за качество не за потери в магазине ! Короче говоря из приличного супермаркета "ПЕРЕКРЕСТОК" превратили в помойный БАЗАР !!!!!

График работы

Обманывают с зарплатой, на собеседовании обещают одну, по факту платят на 40% меньше, мотивируя "недостаточной" подготовленностью, просроченный и списанный товар продают своим же сотрудникам за наличные деньги, правда, за копейки, при этом есть своя СБ