Penny Lane Realty

Penny Lane Realty на рынке недвижимости с 1993 года. Еще в начале своего пути мы сформулировали для себя несколько принципов ведения бизнеса, которым стараемся не изменять: ориентация на задачи клиента, профессионализм, формирование корпоративных традиций и культуры. Соблюдение этих принципов позволило нам уверенно двигаться вперед и стать одним из лидеров рынка недвижимости по качеству предоставляемых услуг. Есть результаты, которые я считаю не менее важными, чем финансовые показатели: знания и опыт, приобретенные за годы успешной работы, сплоченный коллектив сотрудников-единомышленников, доверие многочисленных клиентов и уважение "коллег по цеху".

Мы никогда не стремились опередить время, но там, где видели перспективу, старались быть на шаг впереди других, чтобы иметь конкурентные преимущества в будущем. Компания одной из первых стала работать с современными загородными поселками, что позволило нам выйти в лидеры на этом направлении. Мы раньше других почувствовали серьезный интерес к инвестиционному консалтингу в сфере недвижимости и предложили своим партнерам соответствующий пакет услуг. Мы были первыми, кто реально застраховал свою ответственность перед клиентом, тем самым предоставив дополнительные гарантии. Сегодня Penny Lane Realty - единственная компания в России, имеющая необходимые ресурсы для комплексного обслуживания частных и корпоративных клиентов.

За время нашей деятельности на российском рынке нам удалось создать эффективную организационно-управленческую структуру, способную развиваться в условиях жесткой конкуренции. Собрав воедино лучшие интеллектуальные, технологические и творческие ресурсы, мы готовы предложить нашим клиентам новые услуги и возможности. Я искренне надеюсь, что это послужит процветанию всех, с кем мы сотрудничали, сотрудничаем и будем иметь честь сотрудничать в дальнейшем.

Аноним
05-02-2012
Плюсы
красивый, уютный офис.
Минусы
Если вы любите когда Вас оскорбляют, унижают, штрафуют ни за что, оставляют на работе до глубокой ночи, или даже с ночёвкой,ТО ВАМ СЮДА! Генеральный директор редко бывает адекватен, чаще агрессивен и беспощаден! Идя к нему, прячьте свой телефон, будьте готовы к чему угодно: утопить/разбить чужой телефон, разбить компьютер и сломать все, что ему захочется. Сотрудник обязан 24 часа в сутки 7 дней в неделю быть доступен для звонка и с первого раза поднять трубку! Не смог!? УВОЛЕН! или выплати штраф. какой ? это уж как решит ген. дир. И вообще, штрафы- это излюбленная игра Дзагурова. Он всегда ищет ЖЕРТВУ. и уж если он один раз Вас "выбрал" то крепитесь! Итог: маразм крепчает с каждым годом!
Аноним
23-11-2011
Плюсы
Нет.
Минусы
Первое впечатление с компанией началось с рекрутера –Cеливанчик Анастасия, которая оставила удручающее впечатление о себе и о компании. Крайне бестактная и непрофессиональная девица. Первый вопрос задала Анастасия – «А Вы москвичка?». У всех, как известно, Свои компалексы. Далее последовал ряд таких же глупых и бестолковых вопросов, которые не имели отношения к моему опыту работы и профессионализму.

Сразу стало понятно какие профи работают в этой конторке… с громким именем и шикарным офисом в центре Москвы.



Регулярно мониторю рынок труда. Стала обращать внимание, что в этой конторе всегда одни и те же вакансии.

Кстати, заработные платы там крайне низкие, а чтобы попасть в компанию нужно пройти 10 собеседований.
Аноним
25-09-2010
Плюсы
Бренд компании, социальный статус работника в глазах общества. Корпоративная сим-карта, парковка у офиса за 500 руб. в месяц. Кафе на первом этаже (не вкусно). Если спортзал типа "качалка"
Минусы
Черная схема оплаты труда.

ненормированный рабочий день. Генеральный директор - наркоман и психопат со всеми вытекающими. Штрафы постоянные, разбитые мобильники, вопли и прочее. Рабочий день у генерального директора часто начинается в 17 часов вечера ( после его гулянок), и то, что у вас рабочий день до 19 - является только вашей проблемы. Обязаны быть доступны по мобильному 24 часа в сутки, в т.ч. по выходным.

Офис не соответствует нормам ( несоответствие площади кабинетов количеству персонала, плохое кондиционирование и освещение)