ОСЭ Лимитед

Дмитрий Могилевский пришел в компанию “DS-MAX” как и все мы: по объявлению в газете. Случилось это в 1985-м году в Лос-Анджелесе. Поиски чего-то большего в жизни и желание сделать карьеру в бизнесе заставили Дмитрия искать новую работу, читая объявления в газетах. Так и попал он на обзорный день в офис Дэни Роу. В поле было очень тяжело: чужой язык, тогда еще чужая страна, незнакомый бизнес. Однако упорство и целеустремленность помогли Дмитрию, и в 1986 году он возглавил офис “DS-MAX” в городе Сакраменто. Не все далось сразу. Молодой менеджер сделал ряд ошибок, из-за чего пришлось возвращаться на ретрейн к «папе». После этого “DS-MAX” обрел в лице Дмитрия Могилевского очень сильного, самостоятельного бизнесмена, ведущего свой очень успешный офис. В течение семи лет Дмитрий строил и развивал свою организацию, открывая офисы в Соединенных Штатах.

В 1993-м году вице-президент “DS-MAX” Дмитрий Могилевский получает право начать бизнес в новой стране. Выбор был смел, но очевиден – вторая Родина, бывший СССР. В августе 1993-го в сопровождении трех русскоговорящих инструкторов Дмитрий Могилевский ступил на московскую землю. Так началось ОСЭ. Первый шаг – первый офис, легендарный офис ОСЭ в Отрадном, из стен которого вышли, придя дистрибьюторами, такие люди, как вице-президенты ОСЭ Александр Мязин, Владимир Жуков, Глеб Тройнев, Андрей Шимченок. С тех пор минуло более 20 лет. Сегодня ОСЭ крупнейшая компания прямых продаж на постсоветском пространстве, имеющая более 650 менеджеров - партнеров и растущая в разных  бизнес-направлениях, давая перспективу роста и развития тысячам амбициозных людей в России, Украине, Белоруссии, Казахстане и Узбекистане.



Некоторый Анонимус
15-02-2014
Плюсы
1. Покатался на машине, хотя платил за бензин. Частично.
2. Побывал на территориях, куда адекватные люди как правило не заходят.
3. Побывал там,где простых смертных не пускают. ( Заводы, фабрики и прочее уныние.)
Минусы
Ну тут пожалуй только список.
1.) 12 часов 5 дней, 6-ой день обучение (ага, щас), 10 часов.
2.) Утро в офисе, зарядка и мероприятия уровня больницы им. Кащенко.
3.) Величайший поход в "поле", чего ради, непонятно.
4.) Банальное доставание людей впариванием того, что им и %удалено% по сути не упилось.
5.) Охуитительные истории про карьерный рост, при условии если человек уж лидер и вообще почти менеджер, а даже новой пары обуви заместо убитой купить себе не может.
6.) Чрезмерно много пустой траты времени в офисе, ибо идти в 7 утра что бы творить неведомую хуиту и с 18-19 (20), приятного мало.
7.) Ну и вообще, ты носорог сука, но рог дрочить нельзя. Так-то.
8.) Псевдопозитив. Будь на позитиве сука! Хотя через 3-4 дня с клиентами складываются взаимные с тобой взгляды и взаимоотношения "как на %удалено%".
9.) Очень высокий градус неадеквата во всем.
Мистер Х, 26-02-2014
Эти ОСЭшники стали прикрываться под видом Московской торговой компании в и стали размещать объявления в интернете типа им нужны администраторы делопроизводители завсклада там, ну я пришел короче, и все сделано типо приемной, там типа секретарша сидит, дала мне анкету я заполнил ее и зашел к дяде директору ну он мне сказал что администратором нужно ждать а если работа срочно нужна есть вакансия курьера, ну поскольку я работал уже в этой сфере только в другом месте я на 180 градусов развернулся и ушел