ООО "Транснефть Надзор"

Пожелание руководству. Если так сложилось, что ООО "ТранснефтьНадзор" полностью, т.е. зеркально должна жить по регламентам АК "Транснефть", берите людей на работу из этой компании! Перетягивайте, уговаривайте, заинтерисовывайте. Другого пути просто НЕТ! Далеко не все готовы работать в этой структуре. Люди со стороны не выдержат, не поймут такого ритма работы и отношения. Берите людей с компании во все ключевые отделы, (кроме надзора, там нужны специалисты другой направленности) и всем будет счастье!

Работа в дочерних компаниях Транснефть ЭТО "СПЛОШНОЕ СЧАСТЬЕ!" но удача любит подготовленных!

Кто раньше работал с Манановым и Кудояровым пишите будет интересно всем как попали эти молодые маниакальные бездари в транснефть надзор, и вообще что известно о них пишите любая информация интересна и ценна!

два придурка не дающие работать никому !!!

Друзья по несчастью, но и их все меньше и меньше!!)

Руководящие должности занимают люди, выходцы из эксплуатации, с которой шла и идет вечная кровопролитная война за качаство строительства, зачастую даже более жестокая нежели с подрядными организациями!!! Отношение руководства к сотрудникам и в частности к инженерному составу( руководство "ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА") просто свинское.

Люди работают по 12-14 часов в сутки, а оплачивается всего 8 часов! и есть еще одна "фишка": находясь в командировке за 3 звезды от дома руководителям среднего звена выходные и все праздничные дни не табелируются, тоесть 0 часов, якобы ты дома отдыхаешь. хотя эти выходные ты конечно же находишься на объекте!!!! Есть конечно уоды позорящие организацию, но есть и настоящие не побоюсь этого слова профессионалы своего дела!! Уверен, что все коментарии читаются и анализируются нашей доблестной СБ, да и руководством тоже. поэтому хотелось бы обратиться к Вам и заверить, что есть люди работающие на совесть и действительно настоящие мужики, а вы их под одну гребенку и с фикалиями смешиваете. Сейчас, уверяю вас, Люди, приносящие вам прибыль, работают по инерции, так сказать по старой памяти, встречая на своем пути все больше и больше приград. Не платите Вы, господа нам столько, чтобы относиться как к рабам!!! И хочу Вас заверить, что на объектах в качестве заинтересованы чаще всего мы и ни кто больше!!! Проработал в Диаскане почти с самого начала , ни разу премии не лишили, здесь в первые же месяцы, на получи!!!! У многих кредиты, отработают достойно и пошлют вас с вашими порядками. Получается только свои и ахают мозги!!! Аппарат то московский куда раздуваете, нам же от них житья уже нет. в день по 10-25 раз звонят и каждй раз новый кто нить!! толи работать, то ли докладывать ежеминутно!! а потом приезжаете и за качество голову ....те!!!

Их нет

Отсутствие адекватного руководства, маразм процветает, отношение к сотрудникам как к быдлу, процветают родственные связи, племянницы, сестры и т.д. В общем не ходите дети в Африку гулять....

1Заработная плата выдается в срок

2Соц пакет которым некогда ползоваться инженеру по ск т.к постоянно в командировке.

Хочу написать отзыв о обществе ,

не знаю с чего начать но начну наверное с головы она гниет первая!!!!

Отношение руководства к инженерам скотское , загоняют постоянно в командировки нет перерыва между командировками если есть то он бесплатный ))) многие пишут отзыв нарушении трудового законодательства это факт!!!! полное не понимание ! За 7.5 месяцев существования организации 4 раза поменялся порядок выдачи предписаний,издано приказов более 300 причем многие до абсурда анекдоты можно сочинять, тот кто работал поймет, добавилось много отчетов , очень много изменений если судить с нейтральной стороны то все изменения бесполезны ,качество на объектах лучше не стало очень много не нужных лишних движений !Складывается впечатление что руководство делает все возможное чтобы развалить структуру Строительного контроля !

Хорошо бы сделать вывод по итогам года смогло ли руководство маннанов и кудояров грамотно организовать работу компании? и улучшилось качество на объектах? Наверное всем нам ясно что выводов не будет т.к. Господин Лисин покровитель !!! Уважаемые Господа если мое мнение ошибочно прошу обосновать ,всегда прислушиваюсь к мнению грамотных людей !!!

выплата з.п. в срок. Но сложно считать это плюсом работодателя. Это обязанность.

Отношение к сотрудникам никакое. Позиция руководства Общества - не ты, так другой. Нарушают трудовой законодательство. Не выдают работникам трудовые договоры на руки. Заставляют перерабатывать бесплатно. Оклады маленькие. Вылезают на доплатах ежемесячных. Но этой 70 % доплаты можно лишиться очень легко по любой фигне. Любят сотрудников обособленных подразделений вызывать в москву для всякой разной ерунды. Типа ходить из кабинета в кабинет и согласовывать бумажки разные. Пишут друг на друга служебные записки, докладные. Командировочные выплачивает после командировок, заставляют покупать билеты и оплачивать гостиницу на свои деньги до командировки. И если у тебя их нет, то запугивают типа невыполнением распоряжений генерального директора. Рабочие места хорошо оборудованы лишь в Москве, в ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ. Условия труда и психологический климат-плохой. Коллеги готовы заложить тебя по-любому поводу. Лишь бы свой зад прикрыть и отписаться от различных вопросов москвы, службы безопасности. Отношение, действительно, скотское. Работает, в основном, лимита. В большинстве случаев без высшего образования. пО ЗНАКОМСТВУ. Умеешь лизать задницу начальнику, хочешь бесплатно работать сверхурочно - может тебя и будет ждать перспектива в работе и зарплате.

В общем, не контора, а ужас. Если Вас зовут на собеседование - бегите!!!!!!!

Громадная бюрократическая система, в которой при определенных жизненных навыках можно довольно таки неплохо существовать, пользуясь проволочками процедур и некомпетентностью коллег.

Когда в офисе работает более 80% башкир, казахов, татар и других народностей средней и восточной Азии, работать человеку из европейской части России становится невыносимо, тем более если действие разворачивается в Москве. Обратите внимание на фамилии руководителей и основного управленческого состава и вы все поймете. Унылые люди, иногда даже без верхнего (высшего) образования (такое ощущение складывается с первого контакта), которые с удовольствием возьмутся за воспитание кого угодно - вот что вас ожидает, при этом основная работа будет начинаться с 18-00 (до 21-00), когда она должна заканчиваться:) В общем ужасная организация, просветов в деятельности пока не намечается.

Стабильная компания, интересная только во время кризиса, катастрофы и других ЧП, так как полностью финансируется из государственного бюджета, при этом с небольшими зарплатами...

Компания на 95% состоит из переселенцев с Дальнего Востока, которые к сожалению не понимают что такое московский ритм жизни, протирая грязненькие штанишки в будние дни до 21-00, а в субботу с 11 до 15-00 (естественно без приказа на оплату), никуда не торопятся, т.к. некуда. При этом с придурковатой внешностью и напыщенным "ученым" видом выполняют элементарную работу, которая сводится к завершению 1 задачи путем создания 2х новых! Как собака, пытающаяся поймать собственный хвост. О профессиАНАЛизме конечно же ни слова, слишком долгий рассказ... В общем лимитчики. При прохождении собеседования не забывайте, что они еще компенсируют часть съемной квартиры (около 50%), поэтому при словах что за эти деньги здесь все работают - требуйте эту опцию... ШАРАГА!

нет

ООО "Транснефть Надзор" хотели сделать на базе Диаскана, а сделали ерунду какую то, еще и назвали надзором , не надзор а позор!!! Все выше изложенные комментарии верны. Начальство не адекватно, понабрали в основном по блату, из башкирии. Командировочные выдают через 2 недели после выезда, если перерасход то через месяца 2 может и отдадут. Справки 2 ндфл тоже через 1,5 месяца но оформляют задним числом чтоб кредит не дали наверно. В общем %удалено% а не компания.

Социальный пакет, но которым ты не воспользуешься.Реальный случай со мной, мне начальница сказала когда я был с температурой 38.5: если уйдешь на больничный можешь не приходить, пиши сразу заявление.

С начальницей (Исхакова Альбина Габбасовна) не повезло однозначно, мало того не понимает что делает, так еще настаивает на своих глупых указаниях (криком). Разговаривает как мужик из механического цеха (быдло - одним словом). В первые дни думал лопнут перепонки от её криков, потом просто взял и уволился. Сотрудники там просто гастарбайтеры и не более. Из 4-х набранных сотрудников, пока там остался 1 все остальные сбежали. С зарплатой тоже обманула, при устройстве договаривались на одно, а получил в итоге другое.

Рабочий день не нормированный, с 9 до 21 это лучшее что было, сперва заставляла приходить к 8 утра и работать до 22.30. Должностной инструкции не было, приказала на себя самому делать. Разграничения по должностным обязанностям отсутствовало вообще, занимаешься всем, сроки исполнения всего еще вчера надо было. Начинаешь что то делать каждую минуту спрашивает сколько сделал.

Тюрьма одним словом. Если хотите забыть про жизнь свою, родных, близких, друзей, то это организация для Вас.