ООО "Ротор-хаус"

На территории действительно есть банкомат и столовая. На момент устройства на работу был хороший коллектив, как оказалось весь он был собран относительно недавно. Сейчас уже практически все уволились...

При устройстве на работу обещали з/п в размере 3000$, оплачиваемый отпуск, бонусы, премии (13-я з/п) и т.д. Вакансия до сих пор опубликована на сайте www.rotor-it.ru. В реальности 4 месяца был испытательный срок (2500$), оказалось руководство забыло о том что испытательный срок 3 месяца, правда к концу 5-го месяца выплатили компенсацию за 4-й. В течении около 2-х месяцев работали совсем без выходных, проходило внедрение программы, по окончании работы руководство сказало нам спасибо (никаких денежных компенсаций или отгулов никто не получил), обещали устроить банкет по случаю удачной работы, но и это забыли :). В течении зимних праздников, объявили 2 дня рабочими (3-4 января), я не мог прийти в эти дни т.к у меня была куплена путевка, в итоге эти дни быди вычтены из з/п. Никакой 13-й з/п не получил. Оплачиваемый отпуск оказался всего 2-недели в год, но и за него никто деньги не заплатил, сослались на финансовый кризис. Потребовали пройти дополнительную сертификацию в 1С и получить 2 сертификата, оплата за сертификацию за свой счет, время потраченное на подготовку тоже никто не оплачивает, день потраченный на сдачу сертификата, так же нужно было в выходной день отработать, если не пройти сертификацию обещали сократить з/п в 2 раза. При этом в случае успешного получения сертификатов было обещано, что з/п не изменится. В общем то что было обещано при устройстве на работу, не совсем соответствует действительности. А так компания хорошая...

P.S. За питьевую воду с сотрудников собирают деньги :).

Можно много украсть денег и ничего тибе не будет за это! В СБ(Финансовый контроль ) работают одни дауны , наверное с ППС пришли.

Не указаны

Полностью присоединяюсь к предыдущим отзывам. Глобально говоря,имя и амбиции у компании есть. Коллектив, несмотря на текучку, складывался дружный.

"Непрозрачность" дохода приводила к многим вопросам, вот только правду было не найти. Порядки круче, чем в армии,как будто люди приходили не деньги зарабатывать для себя и компании,а на службу.Постоянные изменения в графике, приоритетах и структуре компании, приводили к полному непониманию - "а что же надо делать"?! Хотя в коллективе было достаточно "заряженных" на работу людей. Обещанные на старте условия не выполнялись.

работал торговым представителем в отделе хорека

Компания действительно сболь

постоянные

Компания достаточно известная в своих кругах, но слухи о ее объемах продаж и дистрибуции сильно преувеличены. Коллектив достаточно дружный, но пределы общения ограничиваются рабочими часами. Зарплаты при условии выполнения планов средние для данного сектора рынка.

Работал в отделе по продажам г. Москва.

Зарплата "белая" составляла на начало работы- 6000. На конец 14 000.

Отпуск соствляет - 2 недели.

Стиль управления вообще в компании очень жесткий , близкий к тоталитарному. Особенно это проявлялось в моем отделе ( руководить Гадженов М ). Работа строго с 9-00 до 19-00, один раз о