ООО "РОСТЭКС"

-Высокий доход )))
-Служебный рост ))
-Отпуска весна-лето )))))
-Стабильность (в кризисные 2008-2009 никто не потерял работу)
-Получение качественных знаний в области продаж домашнего текстиля
Выполняются все обещания, даваемые при приёме на работу. Это относится даже к тем сотрудникам, с которыми по тем или иным причинам пришлось расстаться.Основная причина расставания с сотрудниками- это непрофессионализм ((( , нежелание человека работать в команде, нежелание работать вообще (((((. Приходится много работать в сезон ((( , но конечно это отражается на доходе )))).
Высокая психологическая нагрузка при общении с клиентами (( (нужна стрессоустойчивость !!!!)
От метро пешком 15 минут.