- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
ООО "РОСТЭКС"
Оптовая продажа портьерных тканей из Турции и Китая. Производство и реализация широкого ассортимента готовых комплектов штор. Оптовая продажа пледов, покрывал, элитного постельного белья, изделий для кухни, махровых изделий, шторной фурнитуры и карнизов.
Написать отзыв про ООО "РОСТЭКС"
Отзывы сотрудников о работодателе
Шамиль Даниялов
16-11-2012
Плюсы
Компания ООО «Ростэкс» - это крупный игрок на рынке продаж текстильной продукции в Российской Федерации (Сам постоянно летал в командировки и знаю, о чём пишу)! Компания с каждым годом увеличивает свои обороты и развивается на глазах!
Сотрудник Компании получает стабильность! И еще раз стабильность (не каждая компания может похвастаться этим в наши дни)!!! А еще Возможность карьерного роста (на своем примере - начинал с «менеджера по продажам», потом «региональный менеджер», а теперь как «руководитель отдела»)!!! Так что…если Сотрудник Компании усердно и добросовестно работает и старается во благо процветания Компании, то он ВСЕГДА будет поощрен Руководством Компании!
Руководством выполняются все данные обещания (что опять-таки не в каждой компании есть)!!! С отпусками проблем нет! Питание на работе за счет компании! И еще не маловажный фактор – Сотрудники в Компании получают не заменимый опыт!
ВСЕМ УДАЧИ И ЖЕЛАЮ ВАМ ДОСТИЧЬ ВСЕХ ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД СОБОЙ ЦЕЛЕЙ!!!
Сотрудник Компании получает стабильность! И еще раз стабильность (не каждая компания может похвастаться этим в наши дни)!!! А еще Возможность карьерного роста (на своем примере - начинал с «менеджера по продажам», потом «региональный менеджер», а теперь как «руководитель отдела»)!!! Так что…если Сотрудник Компании усердно и добросовестно работает и старается во благо процветания Компании, то он ВСЕГДА будет поощрен Руководством Компании!
Руководством выполняются все данные обещания (что опять-таки не в каждой компании есть)!!! С отпусками проблем нет! Питание на работе за счет компании! И еще не маловажный фактор – Сотрудники в Компании получают не заменимый опыт!
ВСЕМ УДАЧИ И ЖЕЛАЮ ВАМ ДОСТИЧЬ ВСЕХ ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД СОБОЙ ЦЕЛЕЙ!!!
Минусы
Работать надо много и усердно, а особенно в сезон (но заработок в сезон выше)! Отдаленность офиса от метро (пешком около 15 минут).
Александр Можаев
16-11-2012
Плюсы
-Высокий доход )))
-Служебный рост ))
-Отпуска весна-лето )))))
-Стабильность (в кризисные 2008-2009 никто не потерял работу)
-Получение качественных знаний в области продаж домашнего текстиля
Выполняются все обещания, даваемые при приёме на работу. Это относится даже к тем сотрудникам, с которыми по тем или иным причинам пришлось расстаться.Основная причина расставания с сотрудниками- это непрофессионализм ((( , нежелание человека работать в команде, нежелание работать вообще (((((.
-Служебный рост ))
-Отпуска весна-лето )))))
-Стабильность (в кризисные 2008-2009 никто не потерял работу)
-Получение качественных знаний в области продаж домашнего текстиля
Выполняются все обещания, даваемые при приёме на работу. Это относится даже к тем сотрудникам, с которыми по тем или иным причинам пришлось расстаться.Основная причина расставания с сотрудниками- это непрофессионализм ((( , нежелание человека работать в команде, нежелание работать вообще (((((.
Минусы
Приходится много работать в сезон ((( , но конечно это отражается на доходе )))).
Высокая психологическая нагрузка при общении с клиентами (( (нужна стрессоустойчивость !!!!)
От метро пешком 15 минут.
Высокая психологическая нагрузка при общении с клиентами (( (нужна стрессоустойчивость !!!!)
От метро пешком 15 минут.
Аноним
10-02-2011
Плюсы
вовремя выплачиваемый оклад и бесплатное питание, ну это на мой взгляд весьма сомнительные положительные стороны...
Минусы
это компания в которой все сотрудники мечтают о том что бы поскорее свалить оттуда, за исключением руководства и закупщиков (которые в "шоколаде"). На первый взгляд может показаться, что в компании всё замечательно, руководство на собеседовании всё красиво рассказывают, много что обещает и кстати во многом могут сдержать своё обещание это (+). Но к сожалению к персоналу относятся, как к куску "де...ма" или "мясу" премии постоянно задерживают и перед каждой премией в обязательном порядке выносят менеджерам мозг и пытаются придумать любые предлоги, что бы оштрафовать сотрудников и заплатить меньше. Периодически доводят менеджеров до слёз, постоянно приходится перерабатывать, а если ты уходишь вовремя администраторам это не нравится и они со временем пытаются сделать тебе какую-нибудь гадость,(подставить, загрузить какой-нибудь работой) т.к. сами не знают наверное, чем можно занять вечер кроме, как просидеть на работе допоздна и заработать переработки. А т.к. кроме работы им поговорить особо не о чем т.к. они не посещаю никаких культурных заведений, а поговорить хочется, они активно участвуют в распространении и сочинении сплетень, которые не очень хорошо сказываются на некоторых сотрудниках. Руководство может уволить тебя в любой момент, без отработок, под непонятными предлогами, могут уволить перед премией т.к. кое кому не хочется расставаться в деньжатами.
В общем картина приблизительно такая, решение в любом случае останется за вами, просто хотелось предостеречь...
В общем картина приблизительно такая, решение в любом случае останется за вами, просто хотелось предостеречь...
Контакты
Другие названия:
ООО "ТЕКСТИЛЬ"
Сфера деятельности:
Популярные
