Радеж

Торговая сеть «Радеж» ведет свою историю с 2002 г. и по праву считается одной из самых эффективных и крупных не только в Волгоградской области, но и во всем ЮФО. «Радеж» единственная волгоградская торговая сеть, имеющая свои филиалы за пределами Волгоградской области. В общей сложности сейчас на территории Волгоградской и Ростовской областей работает сотня магазинов «Радеж». 

Компания «Радеж» делает все для того чтобы магазины сети были комфортабельными для наших покупателей. Высокие требования к персоналу, регулярное техническое переоснащение, возможность оплаты покупок пластиковыми картами, наличие дополнительных услуг и удобный режим работы привели к тому, что ежедневно магазины «Радеж» посещает свыше 300 000 человек .

 Важнейшим элементом сервиса сети является собственное производство по трём направлениям - овощеводческое, кулинарное и хлебобулочное. Продукцию собственного тепличного хозяйства «Овощевод» можно приобрести в каждом магазине «Радеж» - это помидоры, огурцы, зелень, которая выращивается круглый год и поставляется на прилавки магазинов, сохраняя свежий и натуральный вкус.

Хлебопекарные цеха ежедневно производят большой обновляемый ассортимент пирогов, булочек, хлеба и другой выпечки по оригинальным рецептам и только из высококачественных продуктов. Кулинария «Радеж» позволяет экономить силы и время на приготовлении вкусной и полезной еды, предоставляя разнообразный ассортимент салатов, мясных и рыбных блюд.

Забота о качестве товаров, о здоровье людей, социальная ответственность – вот основные принципы работы торговой сети «Радеж». Именно поэтому компания «Радеж» по собственной инициативе взяла на себя дополнительные обязательства способствующие качеству работы сети. Все овощи и фрукты, поступающие на распределительный центр торговой сети «Радеж» проходят дополнительный контроль на уровень нитратов и радиации. В магазинах сети практически сведена к нулю возможность торговли просроченной продукцией. «Радеж» самым тесным образом работает с местными товаропроизводителями. Компания открыта для сотрудничества для всех поставщиков из Волгоградской и Ростовской областей, а также соседних регионов РФ.

Тетушка
21-11-2014
Плюсы
карта "Радеж" дает действительно неплохие скидки.
Минусы
Проработала ровно месяц и едва сбежала оттуда. еще в первую неделю я начала чуять что в магазине полнейший бардак и чернота... Труд там адский,я работала с 7 утра и до 10 вечера...ни посидеть ни отдохнуть там нереально.Форму выдали частично,и та часть которая выдавалась была вся изношена и грязная,в жирных пятнах и пыли. Отношение к работникам отвратительное;коллектив далеко не дружный,каждый сам за себя;в какие-то моменты чувствовала себя рабыней в подполье,давали всю самую грязную работу,.. Мало того что работа тяжелая физически,еще и морально там подавляешься,так еще и постоянно рискуешь своим кошельком. Чек неправильно пробила-плати деньги...недостача-плати(к сведению-когда касса выходит + ,тебе даже никто и не подумает отдать эту сумму).. Форма грязная-штраф,не корректно ответил ТП- штраф..и не смотрят даже что эта тупая форма уже с утра вся измазана,потому что все товары и ящики приходится таскать самому,грузчики сидят по углам и пальцем не пошевелят... Да и зарплаты там не айс, чтобы терпеть такое!!! вместо обещанных 16 000 руб. (это минимум) я получила 9 000руб.и то с натягом,по высчитывали за все что только можно было,и это к тому что я брала подработку И + к этому трудовой день не 8 часов КАК ПОЛОЖЕНО ..а 14!!!а за переработанные часы ОБЯЗАНЫ ДОПЛАЧИВАТЬ В 2раза!!! Жаловаться в разные инстанции надо на них..
Чайкин
04-09-2014
Плюсы
Положительные стороны в работе компании с персоналом начисто отсутствуют, во всяком случае я не заметил
Минусы
Я думаю ситуация с персоналом компании одинаковая во всех подразделениях, является продуманной и обоснованной со стороны руководства. Первое что хочу отметить: за громкими фразами о перспективах для персонала компании ничего нет, на самом деле персонал используют как рабочий скот, при необходимости набирают новый, приманивая все теми же пафосными высказываниями. При оформлении на работу не знакомят с условиями оплаты труда, хотя в контракте написано что работник ознакомлен. При моих попытках получить положение по оплате которое должно быть мне ответили, что не нравится - пошел вон. У контролеров приемщиков переработка в месяц составляет примерно 150% от законодательно установленного норматива, платят ли за нее не знаю потому что расчетных листков в компании принципиально не выдают, что является прямым нарушением закона, возможно потому что под вашей фамилией действуют мертвые души и на самом деле вам начисляют большую зарплату, а разницу кладут в свои карманы - не знаю, но отсутствие расчетных листков подозрительно, думаю прокуратура и трудовая инспекция могут пролить свет на это пятно. В заключении хочу сказать, что все плохие отзывы там же и заканчиваются, утерлись и пошли прочь, я собираюсь привлечь компетентные органы, включая судебные инстанции, поэтому приглашаю всех желающих присоединиться
Аноним
04-08-2014
Плюсы
Нет
Минусы
Привет всем!!!!!!!!! Вот поеду завтра за трудовой в отдел кадров..... было сказанно ясно и понятно уволю по окладу, не взирая на мои 500 р премии и на 3 подработки. Хотя буквально 2 дня назад управляющая звонила и умоляла, называя меня зайкой, выйти на подработку. Ладно я уверенна что бесполезно куда либо идти и кому либо жаловаться, все равно ничего не докажу. Прочитала ваши отзывы и одно обрадрвало что я не одна такая дурашка. Ну что ж пусть этот опыт станет для всех нас уроком. Своими отзывами вы меня как буд-то поддержали...
ольга
20-05-2014
Плюсы
Таких нет....
Минусы
Решила уволиться из компании не проработав и месяца...т.к. постоянные просьбы выйти на подработку,прихожу к управляющей чтобы она мне посчитала сколько мне должны выдать з.п. и в итоге так как я не согласна с этой суммой прошу её показать мне табель где должны быть проставлены мои смены,и что я там вижу!!!!!!она мне не проставила 3 СМЕНЫ!!!!!НА МОИ ВОПРОСЫ она говорит извини я не знаю как получилось так,я узнаю сколько стоит отработанный день и все тебе перечислю на карточку(т.к.я уезжала из России)прошло неделя я ей звоню,она не берет,с другого номера звонила,смс писала,она не берет и не отвечает на смс...а сегодня вообще меня поставила в черный список!!!!!ЧТО ЭТО ТАКОЕ!!КУДА СМОТРИТ РУКОВОДСТВО?????
юлия
13-05-2014
Плюсы
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
Минусы
я работаю в радеже 2год (волгодонск черникова14)сиохина юлия я пошла в декрет мне заплатили 24700 по уходу получила за второго ребенка ему уже пятый месяц мне заплатили 2000 тысячи всегда в этом магазине не получаеш ту зарплату которую обещают буду обращаца в трудовую инспекцию если не примите меры буду консультироваца с юристом пересчитайте мои декретные я уверена что далжны заплатить больше и по уходу????????????????
Анна
16-04-2014
Плюсы
Честно сказали про з/п., и остальные «прелести» работы.
Минусы
Я в шоке от предложения, озвученного сотрудником отдела найма. Перед трудоустройством предполагается ДВУХМЕСЯЧНОЕ обучение при оплате в 2 400. Да и в дальнейшем оклад составляет что-то чуть более 7 000, при условии прохождения аттестации! Правда, меня заверили, что после двух месяцев практически бесплатного труда с перерывом на мизерный объем лекций её проходят все! Премии предполагаются, но вот реально ли их получать? У меня на этот счет возникли большие сомнения. При увольнении видимо и этот предполагаемый минимум з/п получить на руки будет большой удачей…. А скорее всего большим разочарованием.

Шок! Неужели есть такие индивидумы, которые согласны на такие кабальные условия! Ведь и дураку понятно, что мало-мальски уважающий себя человек ни за что не пойдет на такие рабские условия. Мало того, что два месяца придется просто голодать, так и в дальнейшем нет никаких гарантий справедливой оплаты труда! Видимо в этой компании создали все условия для поборов работников! Не удивительно, что в компании жалуются на текучку (об этом я так же узнала при собеседовании от сотрудника отдела найма, правда об этом было сказано очень завуалировано и вскользь). От работы в данной компании решительно отказалась.
Аноним
28-03-2014
Плюсы
хороший коллектив есть почти в каждом магазине. Это дружные сплоченные люди. отработав больше 3 лет не могла даже подумать что то плохое, но идет время
Минусы
на смену одним приходят другие. руководству следовало бы задуматься почему увольняют сотрудников без причин, вы сами допускаете бардак и хаос
Аноним
31-01-2014
Плюсы
нет!!!!!!!только отрицательные ,дурней компании я еще не видела.
Минусы
Отработала в Радеже больше года. хотела давно уволиться и вот решилась. Уникальная конечно эта кампания.....при увольнении мало того , что не добьешься своей отработанной премией от зарплаты ,так ещё и характеристику дают отрицательную другим работодателям, что бы не куда не взяли.(И делают это специально, придумывают все на ходу) Типо предала кампанию ,т.к. уволилась ,вот и получай. Вроде взрослые люди работают ,а так делают. Зарплата из обещенных 15000тыс. получаешь не больше 12000-13000.Дерут за всё подряд . Вообщем не стоит даже и близко подходить к такой компании иначе не куда больше не устроишься.
олол
11-01-2014
Плюсы
работа недалеко от дома
Минусы
Уже сто раз пожалела, что устроилась туда работать, работаешь, так еще и платишь за это, постоянные тупые тайные покупатели, из-за которых с твоей зп вычитают 500 р. по причине того, что ты просто не улыбалась, не идите туда работать
Анна Ким
09-12-2013
Плюсы
Таких нет!!!
Минусы
Руководство Радежа, использует людей, как почти бесплатную рабсилу! Ни законно штрафуют за всё(ведь трудовой закон для всех одинаковый), будь это частное лицо или государственное предприятие. Форму в чистоте за один рабочий день, содержать не реально. Если ты пришли на работу в чистой форме к 7.00, а в 10.00 пришли ролики с товаром, пока разложишь товар( ролики выкатывают в зал грузчики, а выгружаешь ты сам), это очень тяжело. К 14.оо форма твоя уже как у трубочиста,а тут тайный покупатель нагрянул, и вот оценка и штраф до 500 рублей. КТУ за смену 200руб. , если всё нормально. Штрафы накладываются на всё, что не понравится управляющему. Людей ущемляют во всём . З/п пачисляется с 1по 1, а выдаётся с 15по 20. Если захотят дадут именно 20 числа. На карту перечислить, тоже проблема, говорят пишите заявление, и сделаем карту, а карту делают месяца два. А если есть карта, то они говорят, что нельзя, мы свои заводим. В общим бес предел! Много ещё что можно рассказать, но руководство этого не читает.
Серега
19-11-2013
Плюсы
Зачем смеятся!???
Минусы
Вы делаете вид что платите людям они же делают вид что работают!! Не думайте что вы самые умные и способны обмануть людей! Что такое бумеранг знаете???? Хотя извеняюсь ! Это не для вашего ума!!!