- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
ООО Милениум
кампания занимается рекламой и продажей (установкой и гарантийным обслуживанием) систем очистки воды.
Написать отзыв про ООО Милениум
Отзывы сотрудников о работодателе
Михаил
02-02-2014
Плюсы
я сам работал в компании и там всё честно! если делаешь продажи платят! нет значит получи свои 10.000 в месяц . ушёл потому что просто не моё. и те кто не справляются пишите правду что не справляемся! а я получил свой и бонус новичка 3.000 так что всё честно!
Минусы
ну только то что на собеседовании обещают 30.000 но не говорят что это при условии выполнения плана
Аноним
15-03-2013
Плюсы
Отличный жизненный опыт.
Минусы
В этой "конторке" все продуманно: с оформлением-кидалово, заплату нужно вымаливать,и в трудовую инспекцию не подашь,т.к. нет доказательств твоего присутствия. Хамское отношение со стороны руководства.
Бывший сотрудник
13-03-2013
Плюсы
нет
Минусы
Прошла собеседование в этой конторе на вакансию"менеджер по персоналу" уже в новом офисе. Вокруг чистенько культурненько. На собеседовании заливали в уши о перспективах о том как компании нужны кадры. Не сразу поняла что все настолько печально. Компания хуже не придумаешь, зря потратила месяц своей жизни (просто очень нужны были деньги хотела до конца месяца доработать и получить хоть что то).Получила копейки конечно).ЛЮДИ НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ ЕСЛИ ВЫ НЕ ЖИВЕТЕ РАДИ ТОГО ЧТОБЫ ОБМАНЫВАТЬ ЛЮДЕЙ И ВЫБИВАТЬСЯ ИЗ СИЛ ЧТО БЫ КАК ТО ПОМОЧЬ СУМАСШЕДШЕМУ РУКОВОДИТЕЛЮ ДЕРЖАТЬ СВОЮ КОМПАНИЮ НА ПЛАВУ.Что касается сотрудников этой компании-все деревня жуткая, остаются работать либо сумасшедшие, либо люди без гражданства Р.Ф. Компания на плаву еле держится!!!!!!Не повторяйте моих ошибок!!!!Никакого оформления. соц пакета, интересных личностей, хорошего руководства, оклада и постоянного достойного заработка там нет.Точнее все наоборот- неадекватное руководство, зарплата когда вздумается руководству и ее размеры впрочем зависят от решения руководства(в лице Давида )).И в конце ЧТО БЫ ОТБИТЬ ЖЕЛАНИЕ У ВСЕХ ТУДА УСТРАИВАТЬСЯ о работниках Дилеры - беспринципные втюхиватели, Call центр - быдло девушки: весь день мат перемат и пойдем покурим))),директор - сказочник)))).The end.
Неждан
15-01-2013
Плюсы
1. Встретили,ждать не пришлось.
2. Объясняют внятно,не уходят от вопросов.
3. Прозрачная и понимаемая система роста, развития и оплаты (в теории хотя бы)
4. Грамотное обучение, информации не много,но по существу.
В общем, пока странное впечатление...буду добавлять по ходу развития событий...
2. Объясняют внятно,не уходят от вопросов.
3. Прозрачная и понимаемая система роста, развития и оплаты (в теории хотя бы)
4. Грамотное обучение, информации не много,но по существу.
В общем, пока странное впечатление...буду добавлять по ходу развития событий...
Минусы
1. Офис -не разруха,но все же... ( Хотя, клиенты там -редкость, это call центр и ШТАБ в первую очередь, так что приемлемо)
2. Контингент новиков (словечко с века 17го)...захотелось развернуться и уйти сразу...однако, на второй день они уже не пришли. (Пора б запомнить, что цель работодателя - получить деньги, а не подобрать тебе коллектив по душе...ан не могу)
3. Трудоустройство....соглашение, потом договор (?) если будет желание.
2. Контингент новиков (словечко с века 17го)...захотелось развернуться и уйти сразу...однако, на второй день они уже не пришли. (Пора б запомнить, что цель работодателя - получить деньги, а не подобрать тебе коллектив по душе...ан не могу)
3. Трудоустройство....соглашение, потом договор (?) если будет желание.
аноним
24-12-2012
Плюсы
Люди, которые не умеют продавать и просто общаться, злятся на то, что у них ничего не получается. Этим бабушками и дедушкам продадут какие-нибудь БАДЫ, бытовую химию, "какашку лемура", вообщем обманут, а мы обслуживаем их и гарантируем качественную воду! Они могут покупать барьер, что ничего не чистит. Да можно покупать систему обратный осмос за 10 т.р., которые состоят из ваты!кто-нибудь даст гарантию???
Минусы
Работа конечно не в офисе,но многому учит...
Ухоха Ухоха
14-12-2012
Плюсы
Ухоха просто ребята, которые туда хотят пойти работать. То что здесь пишут отзывы сотрудники компании это верно!
Минусы
Обыкновенные сетевики. Наверное каждому сказали что они только вот вот въехали в новый офис, ибо расширение штата персонала))) Было приятно пообщаться со "специалистами", ибо улыбало все что скажут. И ведь действительно легко там работать, ещё бы)))Вот то что они обещают попрактиковаться на пожилых пенсионерах, мол они всегда готовы пообщаться и т.п. Впаривают ненужные никому фильтры, ссылаясь что это качество и всё.
Цена 60 тыс.рублей - ога выложит тут кто то такие деньги, но у них разумеется есть и условия рассрочки...У бабушек будут отнимать последние деньги, оказывая давление на мега анализ воды...Ученых прямо набирают)))
В целом не пожалел что съездил к ним, давно не слышал таких диких баек про то, кому на Руси жить хорошо)))) :-D
Цена 60 тыс.рублей - ога выложит тут кто то такие деньги, но у них разумеется есть и условия рассрочки...У бабушек будут отнимать последние деньги, оказывая давление на мега анализ воды...Ученых прямо набирают)))
В целом не пожалел что съездил к ним, давно не слышал таких диких баек про то, кому на Руси жить хорошо)))) :-D
Андрей
09-12-2012
Плюсы
1) Выплачивают заработанные деньги,
2) Есть возможность научиться продавать,
3) Можно устроится на работу без документов))
2) Есть возможность научиться продавать,
3) Можно устроится на работу без документов))
Минусы
Создалось впечатление что на работу приглашают всех подряд, хотя у некоторых, по объективным причинам, там не получится работать.
На собеседовании красиво исказили информацию о работе:
говорят, что нужно просто проводить переговоры с клиентами + предоставляется автомобиль с водителем. На самом деле так и есть но немножко не так)) ... переговоры вам предстоит проводить с жильцами квартир, которым по телефону сообщается, что придут замерить качество питьевой воды. Большинство "клентов" не подозревают зачем вы к ним пришли, поэтому когда всё же поймут зачем вы к ним пришли, могут попросить вас удалиться)) ... но могут и с удовольствием с вами пообщаться))
Водитель вам не предоставляется, он везет команду продавцов, в которой вы состоите и подчиняется он старшему менеджеру.
Из минусов: компания часто меняет расположение офисов, минимум официальной работы.
На собеседовании красиво исказили информацию о работе:
говорят, что нужно просто проводить переговоры с клиентами + предоставляется автомобиль с водителем. На самом деле так и есть но немножко не так)) ... переговоры вам предстоит проводить с жильцами квартир, которым по телефону сообщается, что придут замерить качество питьевой воды. Большинство "клентов" не подозревают зачем вы к ним пришли, поэтому когда всё же поймут зачем вы к ним пришли, могут попросить вас удалиться)) ... но могут и с удовольствием с вами пообщаться))
Водитель вам не предоставляется, он везет команду продавцов, в которой вы состоите и подчиняется он старшему менеджеру.
Из минусов: компания часто меняет расположение офисов, минимум официальной работы.
Народный мститель
16-11-2012
Плюсы
вы шутите)))))))
Минусы
Вообщем так, первый мой косяк, когда я доверился телефонному голосу и поехал не посмотрев отзывы, это всегда помогало экономить время, офис - ужасный, сразу понятно, что успехом и корп. культурой тут не пахнет. Мне было неприятно, когда узнал чем в действительности нужно заниматься, учитывая мой предыдущий опыт и возможности, то что я родился в Москве и работал на серьезных людей стало противно, что их девочки из колл центра, посмели меня пригласить прекрасно зная что это за работа, видя данные моего резюме. Примкну к основной линии отзывов, это не работа для достойных людей, это не нормальная компания, они не хотят организовывать норм. трудовой процесс, не ходите туда работать. Ищут они дураков, в безвыходной ситуации, которые согласятся работать без оформления не понимая сколько им реально должны заплатить, ведь это нигде не будет указано. Работа для приезжих и авантюристов, для людей которые не уважают себя как личность.
Владимир
02-11-2012
Плюсы
Если даже у вас безвыходное положение и срочно нужна работа, то ни в коем случае не устраивайтесь в эту контору и даже не ходите на собеседование - потеряете время.
Минусы
Люди, не будьте наивными, не ходите туда. 100% положительных отзывов на этот сайт пишут они сами.
Весь персонал, который там работает - люди недалекого ума и работают там, скорее от безысходности. Главный в альпайме (Давид Ефимович) жадный и, на самом деле, глупый человек, однако довольно харизматичный, поэтому может легко навешать лапшу на уши неподготовленному человеку про золотые горы, про отличные условия работы и т.д. На деле вы будете ходить по подъездам и продавать совершенно никчемные фильтры за 50000 р., цена которым, на самом деле, максимум 10000 р.
Соответственно, и покупателями будут наивные бабушки, которых вы запугаете страшилками. Кто-нибудь купил себе или своим родственникам домой этот чудо-фильтр? Почему? Меня всегда интересовал вопрос, есть ли у людей, которые готовы отобрать последнюю копейку у старика, совесть? Как вы вообще живете на этом свете?
Весь персонал, который там работает - люди недалекого ума и работают там, скорее от безысходности. Главный в альпайме (Давид Ефимович) жадный и, на самом деле, глупый человек, однако довольно харизматичный, поэтому может легко навешать лапшу на уши неподготовленному человеку про золотые горы, про отличные условия работы и т.д. На деле вы будете ходить по подъездам и продавать совершенно никчемные фильтры за 50000 р., цена которым, на самом деле, максимум 10000 р.
Соответственно, и покупателями будут наивные бабушки, которых вы запугаете страшилками. Кто-нибудь купил себе или своим родственникам домой этот чудо-фильтр? Почему? Меня всегда интересовал вопрос, есть ли у людей, которые готовы отобрать последнюю копейку у старика, совесть? Как вы вообще живете на этом свете?
Ксения Шендлер
21-10-2012
Плюсы
Добрый день.уважаемые посетители форума!ознакомившись с комментариями оставлеными посетителями была в коей мере удивлена наивности не знанию всего происходящего .
Изложу свое мнение.когда я только начинала работать компания находилась на уровне развития,проблема всегда была в организации в том ,что была быстрая смена кадров и не было своевременной замены.Моя должность называлась "менеджер по персоналу" или как в простонародье "рекрутер".пришла в организацию с малым опытом работы,но обучили и показали как и что делается,многие моменты узнавала вместе с руководством компании.Люди мало и неактивно идут работать туда,так как бояться,по- другому никак не скажешь,страх всему виной,но это все объяснимо.так как работа идет с физ. лицами..Именно работа с физ . лицами дает большой опыт работы,т.к не умея работать с физ лицами .ты никогда не научишься работать с юр. лицами.Действительно были проблемы с полицией,вино всему бабушки -пенсионерки и неосведомленность людей.Все презентации происходили только при согласии клиентов.насильно никто не заставлял.Когда возникали проблемы с полицией руководство никогда не бросало.а решала все вопросы.
Хочу отметить на счет з,п .как правило шел оклад +% (причем хороший),оклад естественно получаешь за план работы.как и везде. Для того что бы заработок был нормальный ,в программу работы было включено обучение сотрудников. теоретическую часть разжевывали так ,что самому недалекому было понятно,требовалось только выучить.
Кадры менялись часто причины тому:1)кто то понимаем ,что это не его 2)не получалось (не всем на сцене выступать)
3)увольняли за безделье.
Касаемо национальных признаков управляющего офиса Давида Ефимовича..Ребята.не важно какое гражданство у тебя в паспорте,важно что у тебя в голове.У большинства гражданство РФ,а оно мозгов много не дало.
Ценовая политика товара.компания предоставляет гибкую систему оплату своего товара. Большинство товарищей обсуждаемых здесь цену ,твердо могу заявить,что у Вас нет никакого фильтра,не плохого ,не хорошего.Если товар продается,то его покупают,иначе его не было!
Подводя итог,хочу выделить несколько моментов?
1)Компания дает опыт
2)Информация о товаре
3)Обучение
4)учат работать в коллектив.
5)Учат работать и зарабатывать.
Уважаемый Виктор,не стоит так сильно реагировать на комментарии у Коэльо есть хороший афоризм
"Не имеет значения, что думают другие – поскольку они в любом случае что-нибудь подумают. Так что расслабься."
Изложу свое мнение.когда я только начинала работать компания находилась на уровне развития,проблема всегда была в организации в том ,что была быстрая смена кадров и не было своевременной замены.Моя должность называлась "менеджер по персоналу" или как в простонародье "рекрутер".пришла в организацию с малым опытом работы,но обучили и показали как и что делается,многие моменты узнавала вместе с руководством компании.Люди мало и неактивно идут работать туда,так как бояться,по- другому никак не скажешь,страх всему виной,но это все объяснимо.так как работа идет с физ. лицами..Именно работа с физ . лицами дает большой опыт работы,т.к не умея работать с физ лицами .ты никогда не научишься работать с юр. лицами.Действительно были проблемы с полицией,вино всему бабушки -пенсионерки и неосведомленность людей.Все презентации происходили только при согласии клиентов.насильно никто не заставлял.Когда возникали проблемы с полицией руководство никогда не бросало.а решала все вопросы.
Хочу отметить на счет з,п .как правило шел оклад +% (причем хороший),оклад естественно получаешь за план работы.как и везде. Для того что бы заработок был нормальный ,в программу работы было включено обучение сотрудников. теоретическую часть разжевывали так ,что самому недалекому было понятно,требовалось только выучить.
Кадры менялись часто причины тому:1)кто то понимаем ,что это не его 2)не получалось (не всем на сцене выступать)
3)увольняли за безделье.
Касаемо национальных признаков управляющего офиса Давида Ефимовича..Ребята.не важно какое гражданство у тебя в паспорте,важно что у тебя в голове.У большинства гражданство РФ,а оно мозгов много не дало.
Ценовая политика товара.компания предоставляет гибкую систему оплату своего товара. Большинство товарищей обсуждаемых здесь цену ,твердо могу заявить,что у Вас нет никакого фильтра,не плохого ,не хорошего.Если товар продается,то его покупают,иначе его не было!
Подводя итог,хочу выделить несколько моментов?
1)Компания дает опыт
2)Информация о товаре
3)Обучение
4)учат работать в коллектив.
5)Учат работать и зарабатывать.
Уважаемый Виктор,не стоит так сильно реагировать на комментарии у Коэльо есть хороший афоризм
"Не имеет значения, что думают другие – поскольку они в любом случае что-нибудь подумают. Так что расслабься."
Минусы
нужно время что бы все понять и осознать,кому-то больше,кому то меньше!
Виктор Панин
15-10-2012
Плюсы
Добрый день уважаемые друзья. Компания «Альпаим» проводит набор на должность «менеджера по продажам и работе с клиентами». По всем вопросам трудоустройства обращаться по номеру 84954118481.
Минусы
Бездельников, просьба не беспокоить!!!
Контакты
Популярные
