ООО "Градиент-Косметик"

Он еще жив

А как Вам новое руководство*?! Из Магната поперли за фин. махинации, а в Градике дали все брозды правления, да еще и не по одному, а прямо оптом приходят!!! Где хваленая лужба безопасности Градика?! Как жаль, что Градик Сам себя топит или топят........

Он еще жив...

А как Вам новое руководство*?! Из Магната поперли за фин. махинации, а в Градике дали все брозды правления, да еще и не по одному, а прямо оптом приходят!!! Да еще и кабинеты отдельные дают....Где хваленая служба безопасности Градика?! Как жаль, что Градик Сам себя топит или топят........

Бесплатное обучение, свободный график

Никакого карьерного роста, точнее чтобы он был надо лизать зад,

работать как прокаженная и за идею, а не за нищенскую зп .

Текучка, у консультантов особенно, чудовищная, берут уже консультантов без разбору, жалуясь, что "нормальные" люди не идут., а кто пойдет-то на 5 тыс и менее в месяц?

Бывшие работники компании, такие как бывший руководитель отдела продаж Худушина Елена - золотой человечек. RESPEKT и УВАЖЕНИЕ!!!

Кстати, уволилась с подачи Домашевой Е. и ее подруги Ген.директора. "Градиент-Косметика" Москва

Как я понимаю, компания эта славится своим хамством и хабальством не только в Москве, но и за ее пределами.

"«Градиент» гарантирует интересную и творческую работу в команде профессионалов. Мы приветствуем инициативу и новаторство, смелые идеи и нацеленность на результат.........". Уважаемые соискатели не верьте этим словам. Возможно, когда их произносят учредители, охотно поверю, что они этого и хотят...Но то, что происходит на местах... не поддается никакой логике и здравому смыслу. Необразованные тетки окончив школу еле-еле и не научившись ни говорить, ни писать грамотно пришли работать простыми консультантами, и с помощью своих длинных языков и хабальства, вырвавшись в менеджеры, давят тех, кто хоть коим образом проявил инициативу и поднял рейтинг компании, т.к. естественно бояться потерять с таким трудом "отвоеванные" места.

Если вы хотите работать и получать деньги, а не быть обманутыми данной компашкой сброда и хабальства во главе с ее генеральным директором.

Так как продажи идут очень плохо, начинают мухлевать зарплатами сотрудников. У каждого отдела есть свой фонд заработной платы, так директор понизил фонд заработной платы у каждого отдела, причем зарплата сотрудника состоит из черной и белой, так вот белая зарплата составляет около 10000 руб. и черная примерно столько же. А теперь самое интересное: распределением черной зарплаты в отделе занимается начальник отдела (естественно в свой карман) и получается так, что некоторым сотрудникам (особенно новичкам) режет полностью черную зарплату, а остальным только часть, в зависимости от нужности конкретного сотрудника отдела. Нужность сотрудника определяется не его квалификацией и не, сколько положительного он сделал в целом для фирмы, а только тем, что им можно пренебречь в данный момент, тем самым сэкономить. Теперь раскрою карты, про какой все-таки отдел я пишу, и наверно, сильно удивитесь, так как этот отдел продаж (начальник Руденко Алена и ее помощницы (Зернова Юля и Колчанова Валя безграмотные шеф-сектора), которые-то пишут с ошибками, а вот чужие деньги себе в карман гребут лопатой )), на котором держится вся компания. Только сплошные интриги и постоянные разборки, кто посмел рот открыть, по поводу того, что надо как-то улучшить работу и постараться увеличить количество продаж. Особое место в этих интригах занимает Домашева Елена и Елкина Татьяна. Брррррррррр даже писать неохота, как противно……

А теперь представьте, как может существовать в целом фирма, если уволятся консультанты, что в принципе и происходит (текучка сумасшедшая), а на место уволившихся грамотных консультантов, набирают ничего не смыслящую молодежь, которая работает на 10000-12000 руб. - выполняя работу соответственно этой зарплате. На местах в магазинах два слова связать не могут, товар просроченный, затхлый, ужас!!!

Хоть бы кто-то из начальства догадался установить скрытые камеры, убедились бы где правда, а где ложь…

Вывод: фирма распадается изнутри, со стороны начальства предпринимаются не логичные, жадные, трусливые действия, люди из фирмы увольняются т.к. грамотные и добросовестные работники бесплатно сами знаете, вряд ли кто-нибудь захочет работать. Я лично нашла себе работу более высокооплачиваемую. Всем желаю найти хорошую работу, но только не в ООО "Градиент - Косметика".

оформление по трудовой

Ужасная компания, всем на всех пофигу, особенно начальству. Они только думают о том как бы себе побольше денег нагребсти, им же надо машины, квартиры покупать! Свистунов вообще с людьми разговаривать не умеет, кто его только на работу взял. Отнашение к людям скотское. Они хотят чтобы люди работали, а дениг им за это платить не надо. Даже за спосибо не получается работать-не говарят. Вообщем не надо идти туда работать, от туда наоборот все бегут!!!!

гендиректор

Градиент-Косметика Москва. домашева елена, взвалив на себя два отдела, которые не тянет совершенно, портит всю картину. ведет себя как берия при сталине. стучит, сплетничает. никакого профессионализма, только сплетни, заговоры и интриги.

их нет.

Интересно кто победит:

Здравый смысл Челябинских парней или мания величия Николаевой.

Хочу доработать до этого момента и посмотреть, кто - кого!?)))