FootyBall

Мы знаем, что только в раннем возрасте можно заложить настоящий фундамент для будущего здоровья, социальной и профессиональной активности ребенка. Футбольный клуб для дошкольников FootyBall работает по европейским методикам и рассчитан на мальчиков в возрасте от 2,6 до 6,6 лет.

Особенностями нашего клуба является уникальная, не имеющая аналогов в России программа, разработанная на основе ведущих европейских методик развития и обучения дошкольников на основе детского футбола. Она отлично совмещает в себе образовательную часть и введение ребенка в футбол с помощью обучения его базовым футбольным навыкам. 

Программа FootyBall позволяет вашему малышу получать правильное, всестороннее и своевременное развитие в зависимости от возрастного периода. Занятия в FootyBall проходят в залах, оборудованных согласно всем стандартам безопасности, с покрытием и инвентарем от зарубежных производителей, тщательно подобранной мебелью и продуманным дизайном.

Валерий
26-09-2017
Все пишут "не удобно расположен офис/школа". Уже приличное количество времени можно выбирать где территориально работать, школ много, есть выбор и как я понял это касается и офисных сотрудников.
Зп ну почти вовремя!) Но меня такой вариант очень устраивает, я лучше буду работать и получать, чем не работать и бегать искать работу.
Меня не особо интересует коллектив, так как на первом месте для меня работа и зарплата, но он тут НОРМАЛЬНЫЙ!
Нина
11-09-2015
Плюсы
Ярко описаны вакансии на сайтах по поиску работы.

Красивый сайт.

Интересная книга, которую предлагают почитать перед записью на собеседование.



В общем картинка красивая :)
Минусы
Прочитав книгу, я сильно воодушевилась и приехала в бизнес центр Очаково к назначенному времени. На ресепшене пропуска на мое имя не оказалось, попросили позвонить в Футибол, чтобы выписать пропуск повторно. Ну бывает, ничего страшного. Звоню. В трубке приятный женский голос переводит меня на сотрудника офиса именно в этом бизнес центре. Я описываю ситуацию и сотрудница срывается на меня мол подойдите еще раз через минуту и потом поднимайтесь на этаж, куда проходят все остальные!!! Что непонятного??? И все это криком. А все остальные это молодые ребята и девченки, очевидно студенты лет 18-19.

После такого разговора желание идти на собеседование пропала. Представляю какое отношение к сотрудникам в этой компании. Оно и понятно раз там такая текучка кадров.
Анастасия Щуплова
08-07-2015
Плюсы
Добрый день.

Я рада, что познакомилась с Футиболом и Футибольцами.



Интересно было познакомится с новым взглядом на подбор персонала.

Приобрести для себя опыт статистической организации.

Я, ещё до прихода в Футибол, считала, что дети обязательно должны быть заняты в спортивной секции: дисциплина, формирование правильных моральных ценностей, формирование личности, все эти качества воспитываются через спорт.

Работать в компании, идеалы которые я разделяю, было одним удовольствием.



Работать с людьми, заряженными позитивом, энтузиазмом, любовью к своей работе, в молодом , дружном коллективе , разделяющими мои жизненные цели было одно удовольствие.)))



Я искренне желаю Футбольному Клубу развития и процветания.

Обязательно буду следить за дальнейшей судьбой Футбола.
Минусы
От метро Юго-Западная необходимо до офиса добираться на автобусе, так что в запасе брать еще дополнительных минут 20 ко времени проезда.
Аноним
31-05-2015
Плюсы
если вы устали от однотипной работы и хотите динамики, нервов, денег и чего то нового - то вам по адресу.

футиболл - это стартам, постоянно меняющийся как и в лучшую сторону так и в худшую (как звезды встанут).

на этой работе вы не соскучитесь, и она вам не надоест! а если вы готовы проявить терпение и пережить задержки з\п то вы будите приятно удивлены тем что может вам предложить футиболл.

- отличный коллектив (какой он сейчас точно не знаю) но могу сказать точно, что до массового увольнения (неоднократного) коллектив был изумительный!

- хоть и серая з\п но она гораздо выше любой другой работы в крупных устоявшихся компаниях

- карьерный рост (он есть!)

- развитие и возможно, неплохие перспективы.

- работа доставляет удовольствие (не сравнить с рутиной).

- при увольнении выплачивали все до копейки и всем сотрудникам(ниодного человека не было кто скандалил бы по этому поводу)

- полное отсутствие негатива между сотрудником-начальством, если негатив появляется то сразу избавляются от негативного фактора(в том числе и от человека).
Минусы
- задержки з\п на 1-2 месяца (у всех так, либо вы терпите, либо вы не любите детей и работаете только ради денег...)

- издание из 10 томов о том за что вас оштрафуют, за что вы не получите это или это....

- стартап - со стороны директоров: изучение нового, улучшение старого и приведение в идеальное состояние все процессы внутри 00. со стороны рабочих: ребячество, постоянные изменения - если говорить грубо - согласились сесть в лодку и грести за 50 000, а по факту вас в лодке и на голову поставят и петь попросят и танцевать на одной руке на углях попросят ...

- серая зп

- коллектив от части хороший но у всех стен есть уши, люди от которых больше всего не ожидаешь пакостей - делают их.

- бешенная текучка кадров. (могут подойти и поставить перед фактом что ты уволен.)

- тренинги, на которых вы узнаете что вселенная дает и заберает, что мы сами творцы своего настоящего и что вы больше не хотите приезжать на тренинги...

- карьерный рост хоть и есть, но выше головы друзей начальства прыгнуть не получится даже если есть для этого все данные.

- по факту деятельность организации ведется незаконно (исходя из документации)

- отсутствие соц пакета, льгот и прочего (запланировали отпуск на август? извените но придется подождать) неговоря уже и об оплате отпуска....

- изменения задним числом (например - в январе можно узнать что еще с октября было введено то-то то-то, и к примеру с декабря убрали премию за это и то).
Аноним
14-04-2015
Плюсы
Отсутствуют
Минусы
В 2014 году в компании сменилось все руководство, которое покосило всех, кто работал в этой компании с любовью и энтузиазмом. Всех, кто строил этот "велосипед" с ноля. Весь смысл клуба потерян и, к сожалению, его основатели Кирилл и Алексей закрыли на этом глаза, потому что пришли новые церберы, которых интересуют только деньги. Видимо и его основатели уже тоже другим не интересуются, деньги портят людей. Работать в этой компании стало невыносимо. Набирается своя шайка, которые будут друг друга покрывать. Обвинили всех бывших работников в коррупции и указали на дверь. Информация для тех, кто идет туда на собеседование. Директор школы - из вас будут выжимать соки с 8 утра до 11 вечера, если вам удастся заработать, то этих денег вы уже в конце не захотите. Условия работы - никакие. У вас нет своего рабочего места, своего перерыва для чая и своей уборной. Менеджеры по продажам - эта деятельность вообще не соответствует названию этой вакансии. Вы будете бегать в форме аля-Мак Дональдс и кричать "свободная касса" загоняя родителей для "промывания мозгов". Плохо "промоете мозги" - ничего не продадите и ничего не получите. Администратор - это человек в растянутой форме, который должен успевать все от встречи 150 человек у двери и заканчивая росписью в туалете. Мальчик на побегушках. Тренер - это человек с вымышленным образованием, который якобы имеет право воспитывать детей. В основном тот, кто хоть как-то может владеть мячом и общаться с детьми. На другие должности можете не претендовать, там все "свои" ( при чем дилетанты, которые строят из себя великих начальников). Если вы робот - эта работа для Вас! Вы должны всегда улыбаться и радоваться каждому решению руководства, как дрессированая обезьяна, не обращая внимание на усталость и голод.
Алексей
13-04-2015
Плюсы
Всем привет!!

Я работал в компании не долго, к сожалению. С августа по ноябрь 2014г.

Все что пишут нынешние сотрудники на 100% так и есть!! Основатели парни толковые. Сама идея бизнеса благая. С отрицательными комментариями могу согласится только на половину. Все плохо у тех, кто работать не хочет. Все "обиженые" скорее всего искали теплое местечко за оклад. Что бы приносить туда свое тело, отсиживать тихонько в уголочке свою смену и спокойно свалить домой. Такие не задерживаются, в этом ничего удивительного.

Сам потерял Футибол по своей глупости. Старт был очень напряженным, видимо устал. Дал волю эмоциям при общение с руководством. Там и они были правы, и моя правда отчасти была.

Отдел за который отвечал я создавал с нуля. При уходе было очень жалко все оставлять. Но я не в обиде, сам виноват. К тому же было на кого оставить отдел ;)



Всем ныне работающих огромный привет!! Девчонкам из hr, call-центру))))
Минусы
Расположение офиса не удобное.
не известно не известно
08-04-2015
Плюсы
Читая предыдущие негативные комментарии, просто

промолчать я не смогла, уж извините. Я работаю в этой

компании почти с самого ее основания! Стало честно

говоря просто обидно... Начну сначала и расскажу все

как есть. Впервые в жизни встречаю таких

Генеральных директоров: приветливые, отзывчивые,

веселые, понимающие, ответственные. Всегда

улыбаются, относятся к каждому сотруднику как к

члену большой семьи "Футибол" и ты понимаешь что

являешься частью одного большого и главное благого и

значимого дела для нашей страны и нашего будущего

поколения. Главный бухгалтер самый настоящий

профессионал, но помимо этого она еще и друг

каждому. С какой бы проблемой к ней не пришел,

всегда выслушает, поможет, подскажет. Наш главный

бухгалтер знает ВСЕ! Я думаю, что во многом благодаря

ей проект "Футибол" обречен стать самым крутым и

успешным в России! Когда "у руля" профессионалы,

можно быть спокойным за свою должность, зарплату и

развитие. Я очень благодарна нашему наикрутейшему

отделу HR, за то что они пригласили меня работать в

эту компанию:)
Минусы
нет
Аноним
06-04-2015
Плюсы
Работаю в школе Футибол с октября, проблем на работе не возникало, коллектив нравится, все очень дружелюбные, активные, молодые и перспективные, руководитель нашего подразделения отличный наставник и помощник, всегда поможет в трудную минуту и я набралась не малого опыта в этой школе, тем самым продвинулась по карьерной лестнице, основатели нашей школы тоже дружелюбные, веселые парни и профессионалы своего дела. Тренера отличные преподаватели, программа воспитать в сыне победителя действует и это ФАКТ. Я очень рада, что работаю в этой компании.
Минусы
Территориальное расположение офиса.
Аноним
04-04-2015
Плюсы
Я работаю в компании "Футибол" давно, почти с самого открытия. И до сих пор работа здесь вызывает у меня положительные эмоции. У нас на работе хорошая атмосфера и дружный коллектив. Оформлена по трудовому договору. У нас удобный график работы. Можно совмещать работу и учебу, или работу и подработку) Наша школа находится близко от метро, правда офис находится на другом конце Москвы (мне не очень удобно добираться), но не смотря на эти неудобства, приезжая в офис на тренинги, я получаю массу положительных эмоций от общения с руководством. Надеюсь мой отзыв будет для вас полезен! Приходите работать в нашу компанию, будем всем очень рады!!!
Минусы
Для меня в нашей компании нет отрицательных сторон.
Осень
02-04-2015
Плюсы
2. Работаю относительно недавно в компании, поэтому судить о том "как было" не могу. Прошло 2 месяца как я пришла и ни чуть не пожалела! Меня сразу оформили и дали на руки подписанный договор с печатью! Зарплату выплачивают два раза в месяц, как и говорили на собеседовании. Я работник не руководящей должности, но с Генеральными директорами знакома, они проводят собрания со всеми сотрудниками раз в месяц, рассказывают о наших достижениях и перспективах. Очень умные и ответственные, их слушать и смотреть на них приятно! Ничего из того, о чем мне говорили при поступлении на работу не нарушилось ни разу! Офис очень комфортный, чистенький и ребята все очень коммуникабельные, молодые и дружные. Очень довольна своей работой и желаю "Футиболл" только процветания!
Минусы
Нет!
Аноним
31-03-2015
Плюсы
Не могу молчать...Работаю в компании более полугода, практически с открытия офиса в Москве, была свидетелем всех вышеперечисленных событий в негативных отзывах бывших коллег. Крайне неприятно, когда несколько "обиженных" сотрудников бросают тень на всю компанию, тем более что в ней остались работать их, скажем так, "друзья". Спорить не буду, работать не просто, так как это стартап с достаточно амбициозными планами, и от работы каждого сотрудника зависит дальнейший путь компании. "Курорта черноморского побережья" никто не обещал с самого начала, а наоборот постоянно твердят, что нужно работать (в выходные тоже). Также не поспоришь с фактом "быстрого" увольнения людей, но и этому есть разумное объяснение, если сотруднику не удаётся показать свою результативность в сжатые сроки, времени для раскачки нет. Кто-то с этим согласен, а кто-то нет. Ну и особое внимание хочу обратить на то, что сотрудники пишут про выплату заработной платы циничная ложь, заработная плата выплачивалась и выплачивается в полном объеме всем уволенным сотрудникам!!!
Минусы
Неудобное расположение офиса.