ООО "Флеш Сейл"

нету

Гнилая контора.

очень дружный коллектив, ребята всегда помогали.Очень легко вливаешься, общаешься. Это касается почти всех отделов.Это может быть моё первое впечатление, но каждый раз проходя мимо каких-то других сотрудников, всегда улыбки,всегда какие-то шутки, спросишь совета или помощи -сразу реагируют.При приёме на работу милые девчонки были очень вежливы и доброжелательны.Спасибо им огромное за позитив и то,что благодаря им создается очень приятное впечатление от команды Мамси и очень хочется работать там

Все мои прелестные эмоции закончились в кол центре.По-моему, это единственный отдел, где руководитель не имеет высшего образования, и в свои 23-24, если не меньше, тыкает и хамит людям старшего возраста.Ирина Бочкова вроде бы.Как можно брать на должность руководителя такую хамку,которая увольняет после больничных, если заболел ребенок или сессия?Люди просто вынуждены слушать эту сикуху, потомучто от её милости зависит зарплата.Где это видано? При мне она грубила клиентам и разговаривала пык мык, а нас штрафуют за малеёшую неверную интонацию. Опыта и как рабочего так и жизненного ноль, поэтому со всеми говорит свысока, как будто она царь и бог.Инна Фишер.Подрастающее поколение.Пока Ирина на работе Инна тихо смирно сидит и создает вид ответственного работника.Смешно.Инна стала старшей смены и ходит за советами к мальчику, который проработал больше её.Мы все понимаем,что Инне нужны деньги и она очень хочет подружиться с Ирой,но хотя бы после её ухода держала бы линию до конца.А то как только наступает 17 часов начинается ржач, болтовня,гоняются чаи, со всеми дружит и точно так же обсуждает и поливает Иру со всеми.А на утро опять прилежная Инна бежит стучать на сотрудников и зарабатывать себе премию.Разбежались многие и отзывы тут еще удалили, было больше.Надеюсь, на успех компании Мамси и что они вовремя уберут всех змей

Сотрудники себя не перетруждают (потому - что их необоснованно много)

Руководство данной компании не выполняет свои условия сотрудничества с сотрудниками (при трудоустройстве мне был обещан оклад на 20% больше, чем я по факту получил и было сказано: "Это не предел - у нас зарабатывают гораздо больше").

Как я позже узнал, приняли меня на должность, в которой компания особо остро в данный момент не нуждалась. Мне поступило предложение перевестись на склад. Но я же не устраивался работать на склад?? Конечно может быть мои личные качества трудоспособности или характера не устроили работодателя, но мой мнение, что таким способом в нормальной компании сотрудников не заставляют уволиться "по собственному". Я считаю, что вновь привлеченным сотрудникам, нужно крепко подумать, прежде чем работать там. Заранее прошу прощения за отрицательный отзыв...

Положительных сторон не выявлено!

З/п серо-белая, Ген. дир не имеет представления о том как должны идти дела, окружил себя людьми которые перед ним на цыпочка бегают как вкруг кормушки (мягко скажем оно не очень адекватное это руководство как в плане деловых решений так и в плане поведения), все эти люди занимают так или иначе руководящие должности.

Персонал в этой компании вообще ни какой ценности не имеет, сначала наберут а потом думают кого убрать, доходит иногда до абсурда, текучка кадров колоссальная, обещанные условия не выполняются...

Их нет, хотя.... на работу можно было приходить часам к 11 =))

Компания начинающий start-up, четкой структуры нет

Заработная плата серая

Генеральный директор (Скуров А.А.) и его супруга (Мария)не имеют представления о том как строится бизнес. В основной массе на руководящих позициях работают знакомые директора по маркетингу. В общем небольшая "семейная" компания=))

Отдельное слово хочется сказать про директора по персоналу, зовут ее Екатерина Ераскина. Все условия, которые она озвучивает - ложь!!! Она занимается переманиванием людей со стабильных мест работы, в целом ведет себя как не профессионал!!

В компании люди не оформляются месяцами, в основном работают приезжие.