ООО Центр уникальных товаров

лояльность руководства, а точнее пох...изм. Можно не выходить на работу, бухать и при этом единственное наказание это угроза пальчиком.

Питание на рабочем месте.

Среди рядовых работников много отзывчивых и порядочных людей.

зарплата выплачивается 2 раза в месяц практически вовремя, бывают задержки 2-3 дня.

Большой объем работы, который после кризиса возложили на оставшихся работников, но ладно это можно терпеть если бы платили, но увы зарплата осталась на уровне 2007 года. Подработки оплачиваются, но минимально и существует негласное правило,что если зарплата переваливает за определенную сумму (25 000 - 30 000) то под любым предлогом ее урезают до нужных размеров. График работы ненормированный начинается с 9-10 и неизвестно когда кончится.

Начальство отделов и ген.директора которых аж 4 (непонятно что делают), на 80% состоит из выскочек и дилетантов, вылезших за счет лизоблюдства перед учредителями компании. Процветает воровство, порой в невообразимых масштабах (кто находиться у кормушки). Воруют у работников с их и так маленьких зарплат и у компании.

Присутствует питание из трех блюд плюс компот, но в большинстве случаев есть это невозможно, после еды мучает постоянная изжога почти всех работников кроме тех у кого желудки луженные, а так и до язвы недалеко.

Каждый мало-мальский начальник болеет манией величия.

Заработанные деньги за переработки постоянно приходиться выпрашивать, как будто просишь взаймы.

Вообще работать можно, но если прикинуться дураком или быть им на самом деле, для того чтобы переждать кризис или в качестве временной работы.