Сеть универсамов "Монетка" (ООО " Инвестпроект")

Положительная сторона, Есть там один нормальный мужик среди начальства но говорить кто не буду просто на просто эти суки его заклюют.

Там есть два пидораса в ТУ это Жигунов Антон и Алиев Тимур, %удалено% еще те, ублюдки думают только о себе, обливают грязью всех работников, свое начальство вообще ни во что не ставят это я о Шпунте они ему только по ушам ездят, а на самом деле в ихних магазинах %удалено% полное, не раз наблюдал как они вывозили товар из универсама, меня подпрягали им в машину загружать так как я там грузчиком был.

почти нет. центральному офису посрать на универсамы, и их работников. отношения с РЦ вообще крах.

никому ничего не надо... или... одни поработали за спасибо-другие прийдут

обещают соц пакет

монетка(мира 1,стерлитамак,башкирия)-1 график работы-официально-3/3,по 14 часов,в реале-4/2,выход в свой выходной день(оплаты за переработку-нет)

2-зарплата рассчитывается непонятно как,есть люди,кто работает и не получает деньги(по бумагам-то болеет,то не выходит,в реале-человек на работу приходит постоянно),при вопросе директриссе по поводу з/п,начинает орать и отправлять к бухгалтеру,, иди сама разбирайся(это твои проблемы)

3-персонал кормят едой приготовленной из просроченных и пропавших продуктов,которые списали(за это еще берут деньги)

4-работают родственники начальства магазина,сын директриссы приходит обедать наравне с персоналом

5-антисанитария,бегают насекомые(мокрицы и т д )просроченные продукты продаются-стираются старые сроки и наклеиваются новые,куры гриль делаются из тухлятины

6-много продуктов списывается,проверяющим вешают лапшу на уши,информация о реальном положении вещей тормозится на уровне руководства магазина,в ектеринбург уходит искаженная информация

7-некоторые конторлеры превышают свои полномочия

положительных сторон нет

Когда только наши доблестные органы власти займутся этой ужасной компанией)))Господа прокуроры и работники Инспекции Труда, поверьте работы там для вас ой как много, только капнуть нудно поглубже!!!

Только,команда которая у нас была(

я очень сожалею,что потратила свое время на таких свиньев как вы!Ужаснее работы не найти!Из-за токового отношения к работникам скоро у вас никто не будет работать!Обман во всем,магазин просто ужас!

Полностью не согласен с нижеперечисленной информацией. Условия труда ТАКИЕ ЖЕ, как и во всех магазинах эконом класса.

Положительные стороны:

- бизнес- процессы прописаны и отшлифованы еще сотрудниками "копейки"

- в силу небольшого кол-ва сотрудников ЦО,легко найти нужного человека и нужную информацию.

- во время моей работы общался со всеми ТУ (супервайзеры), у парней большой опыт работы в рознице. Они действительно знают свою работу,

И потом, не могут же они решать все проблемы заведующих (лично был свидетелем разговора по телефону на тему "что делать если пришел участковый")

Особый респект ТУ Васильеву А. ( гений и гуру в моих глазах)

Не указаны

Не указаны

Хотите потерять время и не получить честно заработанные-тогда это ваша компания!

Не указаны

хотите выбрасывать по пол зарплаты ежемесячно в виде штраф-это ваша компания.

Отсутствие какого ни было контроля со стороны центрального офиса(можно спокойно заниматся своими вопросами по среди рабочей недели).ТУ-шники мешками вешают лапшу на уши лоху-директору департамента продаж и вообще не появляются на своём кусте. Поэтому можно спокойно вести плановую работу.

После смены власти в департаменте продаж весной на позицию директора департамента продаж пришёл кудрявый и говорливый очкарик,естественно дальше его "горбачёвских слов и обещаний " дело не пошло а стало хуже некуда.Буду краток излагаю тезисами:

1.Самая мизерная зарплата в розничной торговле:

Заведующий -23.000 р.

Зам.заведующего-18.000 р.

Администратор- 13.000 р.

Кассир- 9.000 р.

Мерчандайзер-9.000р.

Естественно нормальных людей на эти деньги не найти.Отсуда качество обслуживания,просрочка в зале, отсутсвие 40% ценников, воровство со стороны персонала и покупателей.



2.Материальная ответственность распостраняется только на администрацию магазина.

Поэтому объяснимо ,почему воруют все. И те кто под материалкой и те кто нет.

Служба безопастности в данной сети- привезённый из Пензы пристарелый охраник(средний возраст 50-55 лет) и молодой(зачастую вообще без образования,опыта работы в СБ,чаще не служивший) инспектор.

Опорой сохранности ТМЦ данные товарищи выступать не могут. Как результат просто "чудовищные" недостачи в ревизию(от 1.000.000 рублей и до 3.000.000!!!!!!!).Задумайтесь...Такие недостачи покрыть вообще не реально.

Распределение по выплатам при недостачи такое:

заведущий вылачивает 10.000 р. ежемесячно.Естественно сумма выплаты вообще нигде не фигурирует,

то есть контора в "чёрную бухгалтерию" их тупо забирает на карман.

заместитель заведующего выплачивает 5.000 р. ежемесячно.



3.Фунционал и его распеделение:

Такого кошмара вообще нет ни где:

Заведующий- несет на себе функционал товароведа,оператора БД, табельщика,грузчика(ДА-ДА!!! Грузчика,таскает коробки, выставляет товар).Это из-зи чудовищной минимизации ФОТА. При этом (фонд оплаты труда может составлят 2%!!!!).

Заместитель заведующего-ЭТО СТАРШИЙ ГРУЗЧИК!!!! Ничего с названием должности его функциональные обязанности не имеют.Будте готовы перетаскать на своём "горбу" 12-17 поддонов с товаром за смену, а потом еще забивать приходы в базу данных.И всё это делать нужно "чертовски " бысто.Как правило заместитель заведующего-это 20-летний мальчёнка,кторого просто нигде не берут, образования у него нет и нет перспектив удачного трудоустройства.

Администратор-это просто кассир и продавец в одном лице, корорый собирает инкассацию по слабеньким детекторам и ежемесячно отдает данной компании до 3.000 рублей за якобы выявленные фальшивки. Бред заключается в том,что сотрудница офиса,которая отвечает за инкассации в магазинах сама не раз заявляла-мол, ваши машики по выявлению фальшивок старые!!!!!А компания денег на новые детекторы не даёт.ПОЭТОМУ ГОТОВТЕСЬ РАСКОШЕЛИВАТЬСЯ ЗА ДРУГИХ.



4.РЦ самое конченное РЦ в мире.

Не докажешь сколько отрузили на РЦ,по этому постоянные споры с распеделительным центром.

Чаще споры с РЦ зканчиваются не в пользу магазинов.Везут просрок, некондицию, пустые коробки !!!!

За всё за это приходится платить заведующему и заместителю заведующего.



5.Любой труд по определению должен доставлять положительные эмоции.Если отойти от выше перечисленных недостатков САМЫМ ГЛАВНЫМ НЕДОСТАТКОМ я называю грязные, неотремонтироавнные помещения и торговые залы, загромаждённые проходы.,пустые полки из-за проблем с проплатами у данной компании, ценников нет из-за минимизации расходных материалов, низкий уровень кассиров(они дольше 2-х месяцев не работают).Из-за малого количеста персонала-ни чего хорошего нет.



Однажды выйдя в такой Торговый Зал,где вроде нормальные с виду покупатели ходят,пытаются понять что скотлько стоит, обходят грязные паллеты и поддоны, выбирают овощи в гнилых мешка я подумал "КАК можно себя НЕ уважать и приходить в эту помойку!!!Кроме жалости и брезгливости к ним я ни чего не испытовал.

не смешите народ!!!!!!

Администраторы воруют ежедневно с касс!!!! А нехдостающую сумму должен выплатить кассир, у которого зарплата и так копейки! это происходит в магазинах на ул. Академика Арцимовича, д.8, а так же в магазине, который только недавно открылся на ул. Тайнинская, д.14 !!! админы сами подкладывают в кассы фальшивые купюры от 1000 и более,забирая их, заставляют выплачивать из своего кармана. Постоянные оскорбления персонала, разговоры на повышеных тонах, в некоторых случаях даже может применить грубую силу. Хамят и командуют заведующими... Короче, ловить тут нечего, зарплата копеешная,работают одни воры!!!!!!!!!!!